1、單位年會策劃書篇一年會活動目的：1 、增強員工的內部凝聚力，加深員工對企業的感情，增進員工之間的溝通，交流和團隊協作意識，提升公司的綜合競爭優勢。2 、對 2019 年公司的發展成績進行總結，并制定2019 年公司的總體規劃，明確新年度的方向和目標。3 、表彰業績優秀的員工，通過激勵作用，調動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現。年會預發布：通過在公司內部各公共區域，向全體與會者發布訊息 ;1 、海報形式2 、內部郵件形式3 、部門提升與會者對此次活動的興趣和關注度年會活動概況活動時間： 2019年 月 日下午 點到 點活動地點： X X X X 會議中心參與來賓：企業

2、領導 ; 客戶群 ; 業內領導 ; 公司工作人員參加人數：XXXS XXXA組織形式：由公司年會工作項目小組統一組織、執行年會活動形式此次活動因考慮時間、 場地等問題， 采取先由公司領導及部門指導、協助，各管理處具體組織排演形式進行。各管理處可選派本管理處最優秀的節目參加聯歡動。各單位組織活動以“自編自演、 短小精悍、 內容豐富、 全員參與、精彩火爆”為宗旨，國將活動辦得氣氛活躍、內容豐富、有聲有色。活動內容可包括有：各類游藝、小合唱、各類特色節目 （ 如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等） 等。年會活動流程簽到 16:00 - 16:30主舞臺 17:00 - 19:30入場 19

3、:30 - 20:00自助餐 20:00 - 22:00活動流程16:00-16:30簽到 （ 門廳 ）分為簽到發卡處和簽到辦卡處兩塊區域兩塊區域內各放置背景板和條桌簽到臺， 另放置指示牌， 指引來賓前主舞臺區域電子簽到目的： 便于后繼抽獎環節的進行， 精準計算與會人數及詳細了解來賓個人資料，便于今后數據庫的管理簽到處布置1 、充氣拱門放置賓館大門外的主要通道2 、賓館入口處懸掛紅色條幅3 、簽到處放置指示牌，一步步引導到主舞臺4 、設定相應的工作人員進行相關的接待17:00-19:30主舞臺主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭嘉賓致辭各單位的活動表演外請演員表演節目、中間抽獎、

4、現場有獎問答、游戲表彰優秀員工及員工文藝演出目的： 通過設立優秀員工獎、 優秀團隊獎提高集體凝聚力和工作積極性豐富員工的業余文化生活增進員工之間的溝通、交流領導表演節目設計龍騰四海領導共同制作“喜慶龍”節目理念：龍寓意著成功和騰飛。新商網凝聚集體力量化身為龍，縱橫商海。節目環節：舞臺上放置著一條鋼絲懸掛的“喜慶龍”， 龍身與地面之間系有6 條紅色綢帶。每 2 位領導上臺， 將印有吉祥祝福話語的“龍鱗”粘貼到龍身上的指定位置。“龍鱗”粘貼完畢后， 6-7 位重要領導人為“喜慶龍”剪除紅綢帶的羈絆。董事總經理上臺，為龍“點睛”，龍在鋼絲的牽引下，配合燈光和音樂，當空騰飛。舞臺布置1 、舞臺背景噴畫

5、：內容：文字內容：2 、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠; 舞臺邊緣布置鮮花; 四周墻壁掛烘托氣氛的裝飾3 、舞臺整合音響、射燈、追光、煙霧、影象播放，展現絢麗效果。4 、布置紅地毯，獲獎人踏過紅地毯來頒獎臺領獎，并發表獲獎感言5 、有相關人員進行實時錄像和拍照，記錄這一美好時刻13 / 11文章來源網絡整理，僅供參考學習19:30-20:00入場演出結束后大家稍作休息，有相關人員引導至晚宴地點活動流程20:00-22:00 晚 宴采用自助餐方式。目的：增進員工之間的溝通、交流晚宴布置1 、酒店溝通，設定自助餐的類別種類2 、晚宴入口處懸掛紅色條幅3 、桌次安排4 、設定相應的工作人員進行相關的接待年

6、會組織工作1 、活動籌備組：總顧問：策劃指導組長：主持人：小組成員：2 、 工作人員責任分工：(1) 場地布置方案設計：(2) 現場音響及節目音帶播放：(3) 禮品、獎品、場地用品及道具購置：(4) 現場禮品、獎品發放：(5) 現場桌椅準備、擺放、收集：(6) 現場記錄統計員：(7) 現場保安、秩序：(8) 交通負責人：年會活動預算費用：MV 篇二時間： 2019年 1 月 1 日地點：XX度假村參加人數：全體人員參加部門：公司內所有部門所需時間總計： 2 小時1、 活動目的1 、增強員工的凝聚力，提升公司的競爭力2 、對 2019 年工作進行總結，對獲得的業績進行分析3 、制定新一年度工作總

7、體規劃，明確新年度工作方向和目標4 、表彰工作優秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作中。5 、加強三店員工的溝通與交流2、 年會主題用心前行 輝煌 2019三、 年會安排1 、年會形式領導致辭、 表彰優秀員工、 表演節目穿插游戲抽獎活動同時聚餐2 、年會人員安排及職責1) 會場總負責： XXX主要工作：總體協調，人員調配2) 策劃、現場協調： XXX主要工作： 年會策劃、 會議節目安排、 舞臺協調、 現場資訊采集;3) 人員分工、布場及撤場安排： XXX主要工作：人員的調配，布場、撤場時的相關事宜安排;4) 活動主持： XXX主要工作：根據活動流程進

8、行活動主持。5) 員工簽到、物品準備： XXX主要工作：負責員工簽到、領取抽獎券和小禮品、獎品、榮譽證書、抽獎箱等相關物品的準備和傳遞6) 音樂燈光： XXX主要工作：負責年會背景音樂、節目音樂的播放與切換7) 現場照相、錄像： XXX主要工作：現場活動的拍照與錄制4、 會場布置1 、 會場內 ( 現場不讓進行布置)A. 用投影儀投影出背景主要內容：本公司的 LOGO：年會主題B. 用彩帶、氣球與鮮花等點綴會場C.將桌椅排放成U字型2 、 會場外A. 指示牌制作一個禮儀小姐的指示牌，設置簽到處。5、 年會流程1 、 主持人開場白，邀請領導致辭;2 、 表彰優秀員工 ;如：獎項及獲獎名單、優秀團

9、隊獎等3 、 員工文藝匯演、游戲（ 穿插進行 ）;A. 演出名單1） XX 部門1 、節目形式：詩歌朗誦2 、 節目時間： 2 分鐘3 、參與人員：全體售前員工（ 銷售、市場、財務）2） XX 部門1 、節目形式：XX2 、節目時間：XX3 、參與人員：XX3) XX部門1 、節目形式：大合唱2 、節目時間：XX3 、參與人員：XX4) XX部門1 、節目形式：XX2 、節目時間：XX3 、參與人員：XXB. 游戲內容 ( 獲勝者有小禮品 )活動后游戲獎、參與獎(1) 、松鼠大樹目的：促進團隊合作能力，活躍現場氣氛，增進協調性和。要求： (1) 事先分組，三人一組。二人扮大樹，面向對方，伸出雙

10、手搭成一個圓圈 ; 一人扮松鼠， 并站在圓圈中間 ; 沒成對的學員擔任自由人。(2) 自由人可以對大家進行發號施令，自由人的口令有三個：第一個口令：自由人喊“松鼠”，大樹不動，扮演“松鼠”的人就必須離開原來的大樹，重新選擇其他的大樹; 自由人就扮演松鼠并插到大樹當中，落單的人就變成了新的自由人。第二個口令：自由人喊“大樹”，松鼠不動，扮演“大樹”的人就必須離開原先的同伴重新組合成大樹， 并圈住松鼠， 自由人同時快速扮演大樹，落單的人就變成了新的自由人。第三個口令： 自由人喊“地震”， 扮演大樹和松鼠的人全部打散并重新組合，扮演大樹的人可以做松鼠，松鼠也可以做大樹，自由人亦快速插入隊伍當中，落單

11、的人就變成了新的自由人。(3) 聽到自由人的口令之后，大家快速行動，不要成為自由人，因為自由人是一種落后者的角色。(4) 2 個自由人的時候，相互商量共同喊出口令。2 、踩氣球目的：活躍氣氛，增進協調性和協作能力。要求：人數為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。步驟：當場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個氣球，在活動開始后，互相踩對方的氣球，并保持自已的氣球不破，或破得最少，則勝出。3 、 007游戲目的：這個游戲也是考驗反應能力。笑聲比較多。要求： (1) 大家站成一圈， 5-10 人為佳。(2) A任意指一個人(B)說“0"，B接著任意指一個人(C)說“0”，C 接著任意指一個人(D) 說“7”。D 則需要表現出被槍打中的神態，最少要大叫“啊”，D旁邊的兩個人需要舉起手來，表示驚嚇投降。(3) D 不能舉手，需要