1、華東理工大學(xué)East China University of Science And Technology華東理工大學(xué)法學(xué)院華東理工大學(xué)法學(xué)院莫神星老師主講莫神星老師主講第第5章章 工傷保險工傷保險華東理工大學(xué)法學(xué)院華東理工大學(xué)法學(xué)院莫神星莫神星第章 集體集體合同法合同法第六章第六章 集體合同法集體合同法 第一節(jié)第一節(jié) 集體合同法概述集體合同法概述 第二節(jié)第二節(jié) 集體合同的訂立集體合同的訂立 第三節(jié)第三節(jié) 集體合同的履行、變更、解除和終止集體合同的履行、變更、解除和終止 第四節(jié)第四節(jié) 集體合同的效力集體合同的效力第一節(jié)第一節(jié) 集體合同法概述集體合同法概述 一、集體合同的概念一、集體合同的概念l

2、 二、集體合同立法的發(fā)展概況二、集體合同立法的發(fā)展概況l 三、集體合同的作用三、集體合同的作用l 四、集體合同的體制四、集體合同的體制l 五、集體合同的內(nèi)容、形式和期限五、集體合同的內(nèi)容、形式和期限一、集體合同的概念 集體合同，又稱團(tuán)體協(xié)約、集體協(xié)約或勞資集體合同，又稱團(tuán)體協(xié)約、集體協(xié)約或勞資合約。合約。 集體合同是指工會與用人單位或其團(tuán)體為規(guī)集體合同是指工會與用人單位或其團(tuán)體為規(guī)范勞動關(guān)系而訂立的，以全體勞動者的共同范勞動關(guān)系而訂立的，以全體勞動者的共同利益為中心內(nèi)容的書面協(xié)議。利益為中心內(nèi)容的書面協(xié)議。二、集體合同立法的發(fā)展概況 集體合同是產(chǎn)業(yè)革命以后隨著工人運動的發(fā)集體合同是產(chǎn)業(yè)革命以后

3、隨著工人運動的發(fā)展（特別是工會的興起）而產(chǎn)生和發(fā)展起來展（特別是工會的興起）而產(chǎn)生和發(fā)展起來的。的。 國家對集體合同的態(tài)度，經(jīng)歷了一個反對國家對集體合同的態(tài)度，經(jīng)歷了一個反對承認(rèn)承認(rèn)保護(hù)的演變過程。保護(hù)的演變過程。三、集體合同的作用 （一）集體合同可以彌補(bǔ)勞動立法的不足（一）集體合同可以彌補(bǔ)勞動立法的不足 （二）集體合同可以彌補(bǔ)勞動合同的不足（二）集體合同可以彌補(bǔ)勞動合同的不足四、集體合同的體制 （一）集體合同體制的模式選擇（一）集體合同體制的模式選擇 單一層次集體合同模式：單一層次集體合同模式： 法律只允許存在一個層次的集體合同法律只允許存在一個層次的集體合同 基層集體合同基層集體合同 多層

4、次集體合同模式：多層次集體合同模式： 法律允許基層集體合同與若干宏觀層次集體合法律允許基層集體合同與若干宏觀層次集體合同并存同并存 （二）我國的集體合同分類（二）我國的集體合同分類 1 1、基層集體合同和區(qū)域性、行業(yè)性集體合同、基層集體合同和區(qū)域性、行業(yè)性集體合同 2 2、專項集體合同和綜合性集體合同、專項集體合同和綜合性集體合同五、集體合同的內(nèi)容、形式和期限五、集體合同的內(nèi)容、形式和期限 （一）集體合同的內(nèi)容（一）集體合同的內(nèi)容 完整的集體合同內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)由下述幾類條款構(gòu)成：完整的集體合同內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)由下述幾類條款構(gòu)成： 1 1、標(biāo)準(zhǔn)性條款。、標(biāo)準(zhǔn)性條款。 2 2、目標(biāo)性條款。、目標(biāo)性條款。 3

5、 3、勞動關(guān)系運行規(guī)則條款。、勞動關(guān)系運行規(guī)則條款。 （二）集體合同的形式（二）集體合同的形式 一般而言，集體合同為要式合同，必須采用一般而言，集體合同為要式合同，必須采用書面形式。書面形式。 我國集體合同規(guī)定明確要求集體合同應(yīng)我國集體合同規(guī)定明確要求集體合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。口頭形式的集體合同不具當(dāng)采用書面形式。口頭形式的集體合同不具有法律效力。有法律效力。 （三）集體合同的期限（三）集體合同的期限 可分為定期集體合同、不定期集體合同和以可分為定期集體合同、不定期集體合同和以完成一定項目為期限的集體合同。完成一定項目為期限的集體合同。第二節(jié)第二節(jié) 集體合同的訂立集體合同的訂立 一、集體合同訂

6、立的主體和原則一、集體合同訂立的主體和原則l 二、集體合同的簽訂程序二、集體合同的簽訂程序一、集體合同訂立的主體和原則 主體：主體： 又稱集體合同簽約人，即分別代表集體合同又稱集體合同簽約人，即分別代表集體合同當(dāng)事人簽訂集體合同的主體，包括勞動者方當(dāng)事人簽訂集體合同的主體，包括勞動者方簽約人和用人單位方簽約人。簽約人和用人單位方簽約人。 原則：原則： （1 1）合法原則；）合法原則； （2 2）平等合作原則；）平等合作原則； （3 3）協(xié)商一致原則；）協(xié)商一致原則； （4 4）兼顧國家、企業(yè)和職工利益原則；）兼顧國家、企業(yè)和職工利益原則； （5 5）維護(hù)公共秩序原則。）維護(hù)公共秩序原則。二、集

7、體合同的簽訂程序 （一）集體合同的簽約程序（一）集體合同的簽約程序 （二）集體合同訂立的政府確認(rèn)程序（二）集體合同訂立的政府確認(rèn)程序 （三）集體合同的公布程序（三）集體合同的公布程序 （四）區(qū)域性、行業(yè)性集體合同訂立程序的特（四）區(qū)域性、行業(yè)性集體合同訂立程序的特別規(guī)則別規(guī)則第三節(jié)第三節(jié) 集體合同的履行、變更、解集體合同的履行、變更、解除和終止除和終止 一、集體合同的履行一、集體合同的履行 二、集體合同的變更和解除二、集體合同的變更和解除l 三、集體合同的終止三、集體合同的終止一、集體合同的履行 履行集體合同，對于集體合同的當(dāng)事人和關(guān)履行集體合同，對于集體合同的當(dāng)事人和關(guān)系人來說，既是約定義務(wù)

8、，也是法定義務(wù)。系人來說，既是約定義務(wù)，也是法定義務(wù)。 集體合同的履行，應(yīng)當(dāng)堅持實際履行、適當(dāng)集體合同的履行，應(yīng)當(dāng)堅持實際履行、適當(dāng)履行和協(xié)作履行的原則。履行和協(xié)作履行的原則。二、集體合同的變更和解除 （一）集體合同的變更和解除的條件（一）集體合同的變更和解除的條件 （1 1）用人單位因被兼并、解散、破產(chǎn)等原因，）用人單位因被兼并、解散、破產(chǎn)等原因，致使集體合同或?qū)ｍ椉w合同無法履行的；致使集體合同或?qū)ｍ椉w合同無法履行的； （2 2）因不可抗力等原因致使集體合同或?qū)ｍ椉┮虿豢煽沽Φ仍蛑率辜w合同或?qū)ｍ椉w合同無法履行或部分無法履行的；體合同無法履行或部分無法履行的； （3 3）集體合同或

9、專項集體合同約定的變更或解）集體合同或?qū)ｍ椉w合同約定的變更或解除條件出現(xiàn)的；除條件出現(xiàn)的； （4 4）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他形式。）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他形式。 （二）集體合同的變更和解除的程序（二）集體合同的變更和解除的程序 1 1、雙方協(xié)議變更或解除集體合同、雙方協(xié)議變更或解除集體合同 2 2、單方變更或解除集體合同的程序、單方變更或解除集體合同的程序 三、集體合同的終止 包括下述幾種情形：包括下述幾種情形： （1 1）因有效期屆滿而終止。）因有效期屆滿而終止。 集體合同在約定期限屆滿時，除依法延期者外，集體合同在約定期限屆滿時，除依法延期者外，應(yīng)當(dāng)終止；應(yīng)當(dāng)終止； 依法延期者在

10、所延長期限屆滿時，也應(yīng)當(dāng)終止。依法延期者在所延長期限屆滿時，也應(yīng)當(dāng)終止。 （2 2）因目的實現(xiàn)而終止。）因目的實現(xiàn)而終止。 集體合同所規(guī)定的義務(wù)完全獲得履行，表明其目集體合同所規(guī)定的義務(wù)完全獲得履行，表明其目的已實現(xiàn)，就應(yīng)當(dāng)終止。的已實現(xiàn)，就應(yīng)當(dāng)終止。第四節(jié) 集體合同的效力 一、集體合同的效力范圍一、集體合同的效力范圍l 二、集體合同的效力形式二、集體合同的效力形式l 三、集體合同與勞動基準(zhǔn)、勞動合同的效力關(guān)三、集體合同與勞動基準(zhǔn)、勞動合同的效力關(guān)系系一、集體合同的效力范圍 （一）對人效力（一）對人效力 受集體合同約束的人包括集體合同的當(dāng)事人受集體合同約束的人包括集體合同的當(dāng)事人( (當(dāng)事團(tuán)體

11、當(dāng)事團(tuán)體) )和關(guān)和關(guān)系人。系人。 （二）時間效力（二）時間效力 （1 1）當(dāng)期效力（）當(dāng)期效力（2 2）溯及效力（）溯及效力（3 3）余后效力）余后效力 （三）空間效力（三）空間效力 空間效力主要指集體合同在哪些地域、產(chǎn)業(yè)（職業(yè)）發(fā)生效空間效力主要指集體合同在哪些地域、產(chǎn)業(yè)（職業(yè)）發(fā)生效力。力。 全國集體合同、地方集體合同分別在全國或特定行政區(qū)域范全國集體合同、地方集體合同分別在全國或特定行政區(qū)域范圍內(nèi)有效；圍內(nèi)有效； 產(chǎn)業(yè)集體合同對特定產(chǎn)業(yè)的用人單位及其職工有效；產(chǎn)業(yè)集體合同對特定產(chǎn)業(yè)的用人單位及其職工有效； 職業(yè)集體合同對從事特定職業(yè)的職工及其用人單位有效。職業(yè)集體合同對從事特定職業(yè)的職

12、工及其用人單位有效。二、集體合同的效力形式 （一）準(zhǔn)法規(guī)效力（一）準(zhǔn)法規(guī)效力 （二）債權(quán)效力（二）債權(quán)效力 （三）組織效力（三）組織效力三、集體合同與勞動基準(zhǔn)、勞動合同的效力關(guān)系 1 1、勞動基準(zhǔn)是用人單位必須遵守的強(qiáng)行性、勞動基準(zhǔn)是用人單位必須遵守的強(qiáng)行性規(guī)范。勞動基準(zhǔn)對集體合同有規(guī)范。勞動基準(zhǔn)對集體合同有“保底保底”的效的效力，集體合同約定的勞動者利益若低于勞動力，集體合同約定的勞動者利益若低于勞動基準(zhǔn)，就無效，并由勞動基準(zhǔn)替代。基準(zhǔn)，就無效，并由勞動基準(zhǔn)替代。 2 2、集體合同的效力高于勞動合同的效力，、集體合同的效力高于勞動合同的效力，即集體合同具有支配其所覆蓋的勞動者的勞即集體合同具

13、有支配其所覆蓋的勞動者的勞動合同內(nèi)容的效力。動合同內(nèi)容的效力。 （1 1）勞動合同關(guān)于勞動者利益的規(guī)定不得）勞動合同關(guān)于勞動者利益的規(guī)定不得低于集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，低于集體合同規(guī)低于集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，低于集體合同規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的無效。定標(biāo)準(zhǔn)的無效。 （2 2）集體合同可補(bǔ)充勞動合同的內(nèi)容。）集體合同可補(bǔ)充勞動合同的內(nèi)容。華東理工大學(xué)East China University of Science And Technology 24 內(nèi)容提要內(nèi)容提要l本章內(nèi)容主要是勞動法的簡史，共分為四節(jié)，本章內(nèi)容主要是勞動法的簡史，共分為四節(jié)，主要圍繞勞動法的起源、外國勞動立法概況、主要圍繞勞動法的起源、外國勞動立法概況、中國勞動立法概況、國際勞動立法概況展開。中國勞動立法概況、國際勞動立法概況展開。l本章的本章的重點重點是是工廠立法工廠立法”、外國、外國20世紀(jì)后世紀(jì)后勞動立法、新中國改革開放以來的勞動立法、勞動立法、新中國改革開放以來的勞動立法、國際勞二組織及國際勞工公約。國際勞二組織及國際勞工公約。l難點是現(xiàn)代意義上的勞動法的起源、難點是現(xiàn)代意義上的勞動法的起源、20世紀(jì)世紀(jì)末以來當(dāng)代資工主義國家勞動法特點。末以來當(dāng)代資工主義國家勞動法