1、在酒鋼建廠50周年慶祝大會上的講話各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、同志們、朋友們：在金秋送爽、碩果累累的美好季節(jié)里，我們在這里舉行慶祝酒鋼建廠50周年大會。首先,我代表酒鋼集團公司，向蒞臨酒鋼的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！慶祝酒鋼建廠50周年，回望酒鋼50年來發(fā)生的巨大變化，特別是改革開放30年來取得的輝煌成就，就是要緬懷幾代酒鋼人艱苦創(chuàng)業(yè)和改革創(chuàng)新的歷史，進一步激發(fā)廣大職工熱愛酒鋼的滿腔熱情；就是要承前啟后，繼往開來，動員和帶領(lǐng)全體職工，解放思想，與時俱進，以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚時代精神，為打造百年酒鋼基業(yè)而奮斗！酒鋼50年的發(fā)展，靠的是幾代人的艱苦奮斗和開拓創(chuàng)新，凝聚

2、著幾代人的智慧和汗水。特別是改革開放以來，酒鋼的每一步發(fā)展及取得的成就，都離不開黨中央、國務(wù)院的親切關(guān)懷和甘肅省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開嘉峪關(guān)市委、市政府和各兄弟企業(yè)及社會各界的大力支持和幫助。在這里，我代表酒鋼集團公司，向多年來關(guān)心、支持、幫助酒鋼的各級領(lǐng)導(dǎo)、兄弟企業(yè)和社會各界人士，向為酒鋼發(fā)展做出貢獻的老前輩，向酒鋼的廣大職工及家屬，表示衷心的感謝和誠摯的敬意！酒鋼始建于1958年。50年來，幾代酒鋼人風雨同舟，前赴后繼，頑強拼搏，改革創(chuàng)新，經(jīng)歷了起步創(chuàng)業(yè)、徘徊求進、配套建設(shè)和快速發(fā)展的不同歷史階段，經(jīng)受了計劃經(jīng)濟的束縛與磨難和市場經(jīng)濟的奮爭與洗禮，最終把酒鋼建設(shè)成為我國西北地區(qū)重要的

3、現(xiàn)代化鋼鐵基地。1958年，酒鋼作為國家“一五”計劃的重點建設(shè)項目之一，按年產(chǎn)鋼萬噸的規(guī)模開始建設(shè)。以鞍山冶建總公司為主體的五萬多名建設(shè)者，積極響應(yīng)黨的號召，為發(fā)展西北鋼鐵事業(yè)，從祖國的四面八方匯集在雄關(guān)腳下。在十分艱苦的自然環(huán)境和生活條件下，創(chuàng)業(yè)者們以大無畏的豪邁氣概提出了“苦戰(zhàn)三年，基本建成酒鋼”的宏偉目標。酒鋼人白手起家，因陋就簡，不畏艱險，戰(zhàn)天斗地，拉開了建設(shè)的序幕。1961年初，由于資金不足，生活困難，被迫緩建。1962年某月酒鋼下馬，人員疏散。1964年酒鋼恢復(fù)建設(shè)后，圍繞1號高爐進行了配套建設(shè)。1970年，經(jīng)過“全國抬酒鋼”的“大會戰(zhàn)”，1號高爐最終實現(xiàn)簡易出鐵。由于工藝不配套，

4、有鐵無鋼，連年虧損。1975年，酒鋼又一次開始配套建設(shè)，期間幾經(jīng)波折，舉棋不定，陷入長期徘徊的低谷。就是在這樣的環(huán)境下，酒鋼人始終沒有放棄同命運的抗爭，酒鋼的科技人員克服重重困難，攻克了紅礦選礦工藝難關(guān)。黨的十一屆中全會以后，改革開放的春風給酒鋼帶來了前所未有的發(fā)展機遇。酒鋼決策者制定了“分步建設(shè)、逐步配套、滾動發(fā)展”的思路，1983年開始高爐配套和煉鋼工程建設(shè)，到1985年底，酒鋼人夢寐以求的煉鋼廠最終建成投產(chǎn)，當年實現(xiàn)扭虧為盈，從此甩掉了長期虧損的帽子，結(jié)束了長達20多年徘徊求進的被動局面，開始了持續(xù)穩(wěn)步的發(fā)展。1986年至某年，在黨的改革開放政策指引下，酒鋼人解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，對企業(yè)的

5、管理體制、運行機制、勞動、人事和工資制度進行了大膽的改革和探索。在甘肅省優(yōu)惠政策的扶持下，通過“撥改貸”政策籌集資金。先后建成了煉鋼連鑄、高速線材、2號高爐、3號燒結(jié)機、中板等工程項目及公輔設(shè)施，形成了鐵、鋼、材綜合配套的生產(chǎn)能力，使酒鋼的生產(chǎn)規(guī)模不斷擴大，經(jīng)濟效益逐年增加，為酒鋼的進一步發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。“九五”以來，酒鋼全面深化企業(yè)改革，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制。組建了企業(yè)集團，進行了股份制改造，宏興股票成功上市。以第二條高速線材工程、黑溝礦工程、爐卷工程、不銹鋼工程、碳鋼薄板工程、發(fā)電機組工程、嘉策鐵路工程、榆中和翼城鋼廠以及國內(nèi)外資源開發(fā)為重點的大規(guī)模項目建設(shè)相繼建成投產(chǎn)，酒鋼的技術(shù)裝備全面升級，產(chǎn)

6、品結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。積極發(fā)展非鋼產(chǎn)業(yè)，培育新的經(jīng)濟增長點。企業(yè)經(jīng)濟效益顯著提高，某年，鋼產(chǎn)量突破萬噸大關(guān)，銷售收入達到億元，利稅總額達到億元。酒鋼通過十多年來的快速發(fā)展，形成了嘉峪關(guān)本部、山西翼鋼和蘭州榆鋼三個生產(chǎn)基地，企業(yè)綜合實力明顯增強。到某年底，擁有資產(chǎn)總額億元，形成固定資產(chǎn)億元。今天的酒鋼不僅形成了年產(chǎn)鋼萬噸、銷售收入億元的規(guī)模，而且從一個單純生產(chǎn)型的鋼鐵企業(yè)，發(fā)展成為以鋼鐵業(yè)為主，兼營采礦、煤電、物流運輸、機械制造、建筑安裝、建材耐材、焊接材料、房產(chǎn)開發(fā)、釀酒、種植養(yǎng)殖、餐飲旅游等多種產(chǎn)業(yè)，成為跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨所有制的大型企業(yè)集團。某年，酒鋼在全球鋼鐵企業(yè)中排名第42位，在國內(nèi)鋼鐵企業(yè)

7、中排名第16位，在中國企業(yè)500強中名列第172位，連續(xù)多年成為甘肅省利稅大戶之一。在酒鋼快速發(fā)展的同時，職工收入、住房條件、生活環(huán)境和社會保障顯著改善，文體設(shè)施基本配套，職工思想、文化和技術(shù)素質(zhì)發(fā)生了深刻變化。在回望酒鋼50年建設(shè)和發(fā)展歷程的時候，我們不會忘記，老一代酒鋼人，獻了青春獻終身，獻了終身獻子孫，用心血和汗水凝結(jié)和培育了“鐵山精神”。特別是歷任老領(lǐng)導(dǎo)、離退休老同志，無論是在艱難曲折的前20年，還是在改革開放的后30年中，始終不渝地為酒鋼的前途命運嘔心瀝血，為酒鋼的發(fā)展壯大奮斗拼搏。沒有歷任酒鋼領(lǐng)導(dǎo)者的正確決策和廣大職工的勤奮工作，就不會使酒鋼形成今天的發(fā)展規(guī)模和競爭優(yōu)勢；沒有老一代

8、酒鋼人奠定的良好基礎(chǔ)，我們就不會取得今天的輝煌成就。我們更不會忘記，酒鋼的每一步前進和發(fā)展，都深深地凝聚著黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的親切關(guān)懷，凝聚著甘肅省委、省政府的大力支持。毛澤東同志對酒鋼建設(shè)作出過重要批示。鄧、江、等中央領(lǐng)導(dǎo)同志親自視察過酒鋼。省委、省政府的領(lǐng)導(dǎo)同志多次深入酒鋼指導(dǎo)工作。黨和國家領(lǐng)導(dǎo)同志的關(guān)懷和支持，省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助，為酒鋼的建設(shè)和發(fā)展指明了前進方向，堅定了酒鋼人扎根戈壁，獻身祖國鋼鐵事業(yè)的信心，也必將激勵我們在新的歷史征程中以更加堅實的步代邁向充滿希望的未來！酒鋼的50年，經(jīng)歷了從無到有、從小到大、從弱到強的風雨歷程，是自力更生、艱苦奮斗的50年，是自強不息、銳意進取

9、的50年，是敢為人先、執(zhí)著創(chuàng)新的50年。酒鋼50年的崢嶸歲月，如同一幅氣勢磅礴的多彩畫卷展現(xiàn)在世人面前。“艱難困苦千秋業(yè)，頂天立地酒鋼人”，既是對酒鋼創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新歷史的高度概括，也反映了酒鋼人鋼鐵報國的堅強信念和心聲。酒鋼50年的風雨砥礪，是一部用心血和汗水凝結(jié)成的宏偉史詩讓世人品味。艱苦創(chuàng)業(yè)、勇于獻身的優(yōu)良傳統(tǒng)，與時俱進、改革創(chuàng)新的時代精神，必將成為酒鋼獨具特色的寶貴精神財富，鼓舞酒鋼人奮發(fā)向上，推動酒鋼的事業(yè)揚帆遠航！50年的實踐啟示我們，必須始終堅持以人為本的管理理念，這是構(gòu)建核心價值觀，戰(zhàn)勝各種困難和風險，不斷取得事業(yè)成功的根本保證。50年來，我們?nèi)娜庖揽柯毠まk企業(yè)，黨政工團密切配合

10、，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和職工隊伍建設(shè)。我們不斷解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，關(guān)心職工生活，努力構(gòu)建和諧企業(yè)。我們正確處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系，加強思想政治工作，堅持弘揚鐵山精神，增強了企業(yè)凝聚力。我們錘煉了一支作風過硬的職工隊伍，形成了同舟共濟，共謀發(fā)展，共享成果的良好局面。涌現(xiàn)出全國勞動模范4名，全國五一勞動獎?wù)芦@得者8名，省部級勞動模范名，有420多人次獲得省部級以上先進榮譽稱號，獲得省部級以上集體榮譽560余個。酒鋼也先后榮獲“全國先進基層黨組織”、“全國思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”、“全國文明單位”、“全國守合同重信用企業(yè)”、“全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”、“全國五一勞動獎狀”等榮譽稱號。50年的實踐啟示我們

11、，必須始終保持艱苦創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，這是新時期內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，在市場競爭中立于不敗之地的傳家之寶。在創(chuàng)業(yè)之初，酒鋼人挖地窩子，住馬架房，在戈壁荒灘上戰(zhàn)風沙，斗酷暑，抗嚴寒，肩扛手拉，土法上馬；在坎坷的建設(shè)中，酒鋼人面對常人難以想象的困難，歷經(jīng)艱辛，不畏挫折，無怨無悔；在改革開放的新形勢下，酒鋼人不因地偏而無遠志，不因境差而無追求，銳意改革，勇于創(chuàng)新。50年來，無論是在艱難困苦的條件下，還是在快速發(fā)展的環(huán)境中，酒鋼人始終胸懷大業(yè)，矢志不渝求生存，一心一意謀發(fā)展，不放棄不氣餒，不動搖不停步。“艱苦創(chuàng)業(yè)、堅韌不拔、勇于獻身、開拓前進”的鐵山精神，激勵和鼓舞著一代又一代酒鋼人不屈不撓，為祖國的鋼鐵事

12、業(yè)奮斗拼搏。50年的實踐啟示我們，必須始終堅持改革創(chuàng)新的進取精神，這是在市場經(jīng)濟中，迎難而上，搶抓機遇，不斷提升企業(yè)核心競爭力的強大動力。是黨的改革開放政策給酒鋼帶來了新生與活力。酒鋼人對改革創(chuàng)新具有強烈的緊迫感和鮮明的認識。從擴大生產(chǎn)經(jīng)營自主權(quán)，實行經(jīng)營承包責任制，到主輔分離輔業(yè)改制，從建立現(xiàn)代企業(yè)制度，完善母子公司體制，到結(jié)構(gòu)調(diào)整，實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，酒鋼進行了一系列改革、探索和創(chuàng)新。我們堅持以改革、改造、改組和加強企業(yè)管理為主線，全面深化內(nèi)部改革，努力轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制；進行了公司制和股份制改造，促進了企業(yè)戰(zhàn)略性重組；實施了精干主體、減員增效、增資減債、流程再造和剝離企業(yè)辦社會職能；深化勞動、

13、分配、人事、保險等制度改革，提升了企業(yè)管理水平和適應(yīng)市場競爭的能力，實現(xiàn)了再造一個新酒鋼的目標。50年的實踐啟示我們，必須始終堅持科學發(fā)展的理念，這是構(gòu)建和諧企業(yè)，打造百年基業(yè)，實現(xiàn)又好又快可持續(xù)發(fā)展的根本指導(dǎo)方針。我們搶抓歷史機遇，瞄準先進目標，堅持走高起點、精產(chǎn)品、高質(zhì)量、高效益之路，調(diào)整產(chǎn)品、產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)，加快技術(shù)改造和裝備升級步伐。我們積極發(fā)展非鋼產(chǎn)業(yè)，促進經(jīng)營多元化。我們實施了超前的資源戰(zhàn)略，形成了礦產(chǎn)資源長期穩(wěn)定供給的重要保障。我們堅持發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，實施節(jié)能減排，注重環(huán)境保護。我們堅持以市場為導(dǎo)向，開展技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)攻關(guān)，努力改善經(jīng)濟技術(shù)指標，共獲得各類科技成果107項，申請技術(shù)

14、專利25項。有六個產(chǎn)品獲全國冶金實物質(zhì)量“金杯獎”或“國家免檢產(chǎn)品”稱號、三個系列產(chǎn)品獲甘肅名牌產(chǎn)品稱號、百余種鋼鐵產(chǎn)品質(zhì)量達到國家先進水平或國際先進標準，部分產(chǎn)品進入國家重點建設(shè)工程并打入國際市場。“十五”期間是打造百年酒鋼基業(yè)的關(guān)鍵時期。當前，鋼鐵企業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整、資產(chǎn)重組、產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級進入了一個新階段，市場競爭更加激烈。酒鋼面臨著前所未有的市場競爭壓力和更嚴峻的挑戰(zhàn)。我們要把壓力和挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)變?yōu)樾碌膭恿蜋C遇，堅持立足國內(nèi)、面對國際，一業(yè)為主、多業(yè)發(fā)展的方針，以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，推動酒鋼又好又快發(fā)展。我們要融入全球鋼鐵產(chǎn)業(yè)發(fā)展的大環(huán)境。準確分析酒鋼的比較優(yōu)勢，明確新的發(fā)展思路，牢固樹立技術(shù)創(chuàng)新

15、和市場競爭的發(fā)展理念，堅持走具有酒鋼特色的發(fā)展道路。要加快不銹鋼的發(fā)展進程，延伸鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈，努力拓展新的發(fā)展空間，打造新的發(fā)展優(yōu)勢。到某年，要達到1萬噸鋼的生產(chǎn)規(guī)模，其中不銹鋼萬噸，使酒鋼真正成為我國西北地區(qū)規(guī)模最大的不銹鋼生產(chǎn)基地。我們要把酒鋼的發(fā)展進一步融入甘肅經(jīng)濟社會的發(fā)展之中，大力推進循環(huán)經(jīng)濟，實現(xiàn)節(jié)能減排目標，帶動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型和生態(tài)和諧企業(yè)。大力開發(fā)和充分利用國際國內(nèi)兩種資源，為實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。積極發(fā)展非鋼鐵領(lǐng)域的接續(xù)產(chǎn)業(yè)，開辟更廣闊的發(fā)展空間，把酒鋼建設(shè)成為具有核心競爭力的現(xiàn)代化鋼鐵聯(lián)合企業(yè)。我們要進一步完善技術(shù)創(chuàng)新體系。加強科技攻關(guān)，增強

16、自主創(chuàng)新能力，加快科研成果轉(zhuǎn)化，努力形成一批擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的系列產(chǎn)品和工藝，實現(xiàn)酒鋼產(chǎn)品和技術(shù)裝備的全面升級，力爭到“十五”末期，主要技術(shù)經(jīng)濟指標進入國內(nèi)同行業(yè)先進水平。我們要進一步完善和創(chuàng)新人才培養(yǎng)、選用、評價的激勵約束機制，加強人才隊伍建設(shè)，力爭形成一批掌握世界鋼鐵前沿技術(shù)、勇于創(chuàng)新的高層次技術(shù)人才，一批掌握高新技術(shù)、開創(chuàng)酒鋼未來事業(yè)的后繼人才，一批掌握復(fù)合型知識、具有宏觀戰(zhàn)略思維的經(jīng)營管理人才，一批掌握技術(shù)訣竅、適應(yīng)現(xiàn)代化生產(chǎn)的崗位操作人才。我們要積極與國內(nèi)外優(yōu)勢企業(yè)開展合作，推進投資主體多元化。要繼續(xù)深化管理體制改革，促進管理思想、管理模式和管理手段的根本變革。要積極推進輔業(yè)改制，培

17、育優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，不斷開辟新的經(jīng)濟增長點。我們要堅持以人為本。加強兩級領(lǐng)導(dǎo)班子和職工隊伍建設(shè)，堅持和完善職工代表大會制度和廠務(wù)公開制度，加強職工管理和監(jiān)督，維護職工合法權(quán)益。要著力培育企業(yè)的核心價值觀和團隊精神，建立學習型企業(yè)，使先進文化成為酒鋼的主旋律。要充分發(fā)揮各級黨組織和廣大黨員的先進性作用，發(fā)揮宣傳思想工作優(yōu)勢，增強感召力和凝聚力，構(gòu)建和諧的發(fā)展環(huán)境。要在企業(yè)發(fā)展和效益提高的基礎(chǔ)上，不斷提高職工收入，改善職工的生活條件和工作環(huán)境，豐富職工的文化生活，使百年基業(yè)，共謀發(fā)展，共享成果成為全體員工共同奮斗的目標。我們要以黨的十九次全國代表大會精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步解放思想、與時俱進，牢固樹立危機感和使命感，堅持弘揚鐵山精神，堅守不移之志，堅定必勝信心，集全員之思，舉萬眾之力，以超越自我的創(chuàng)新精神，奮發(fā)有為的嶄新姿態(tài)，為做大做強酒鋼，實現(xiàn)甘肅工業(yè)強省戰(zhàn)略和全面建設(shè)小康社會做出新的更大貢獻。各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：建廠50周年，是酒鋼發(fā)展史上的重要里程碑