1、城市職工社保常見問題集錦我因上學需要辭職，辭職后社保如果不交對以后的退休金有啥影響？我本人是湖南的， 于03年至05年在福州長樂市單位幫我交了兩年的養老保險，由于工作調動的問題后來一直沒有續交了，我現在該怎么辦呢？我 8月4日辭工請問什么時間能拿到 失業保險金作為一名 職工，你是否也曾為這些問題感到頭疼過？針對城鎮職工對社保所產生的種種疑問，以下分三個部分-跳槽職工、自由職業者和公司分別進行解疑。一、有關職工跳槽后的社保問題問：我因上學需要辭職，辭職后社保如果不交對以后的退休金有啥影響？如果以后找 到新的工作再自己補交可以嗎？答：辭職后社保如果不交對以后的退休金肯定有影響，因為社保的最低交費年

2、限是15年，如果沒有交夠15年到退休年齡只能領取個人賬戶交納的金額，交滿15年在退休時才可領取相應的 養老金。如果以后找到新工作可以繼續交納，但是不能補交以前沒交的。問：我在原單位交社保，是武漢市開發區社保辦的，現在辭職，目前無工作單位，能否把社保轉到戶口所在地江漢區社保辦？這樣是否方便我在無業期間自己交納社保？答：先在江漢區找個接受單位打個接受證明，到原單位辦理轉移手續，再到江漢區社保局的個人窗口去辦理手續就行了。問：我女兒前兩年在上海工作，當時公司給她辦理了社保，現在女兒回到南昌上班，要如 何辦理社保轉移手續呢？答：,跨統籌地區就業人員，可以申請基本養老保險關系轉移連續，一般來說男性不滿5

3、0歲、女性不滿40周歲，返回戶籍所在地的， 都可以到當地社保局辦理轉移手續，像周女士女兒的情況可以到社保局申請辦理。問：我現在在廣州工作（戶口也在廣州），年后調往南京。在廣州我曾經交過 5年的社保醫保，中間有斷續的情況。1、像我這樣去南京工作，考慮長遠的話，是轉移社保、醫保好呢，還是保留在廣州好呢？2、還有就是聽說廣州醫保要交十年才能享受待遇，這個十年是連續還是累計呢？3、我從2007-12到2009-08斷交了社保醫保等，現在能補交嗎？斷交有什么損失？答：轉不轉視情況而定吧，如果你只是臨時過去，你就不用轉，留在廣州；如果你要在哪邊呆好幾年，哪就轉過去，這樣方便以后使用；再有你可以看一下你公司

4、這邊，能否幫你在廣州這邊繼續購買，如果可以的話你就在這邊繼續購買繳費，過去時只是去醫保中心辦理一下異地就醫申請就可以了！社保當中的養老和醫保都是可以前后累計的，中間有間斷也不是問題， 再有其它什么不確定的問題直接打社保咨詢電話 12333確認一下吧！問：張女士失業了，失業期間沒交醫保的她擔心，如果生病了能否享受醫療保險待遇？答：社會保險法規定，失業人員在領取失業保險金期間，參加職工基本醫療保險，享受基本醫療保險待遇。 也就是說，如果失業期間生病了，不僅可以領到失業保險金，而且同樣可以享受醫療保險。同時考慮到失業人員失業期間生活負擔較重， 還進一步規定，失業 人員應當繳納的基本醫療保險費從失業保

5、險基金中支付，個人不繳納基本醫療保險費。問：我在杭州工作了 10年，在上海工作了 5年，那么退休之后每個月拿到的退休金是如何計算的？看病的藥費又是怎樣報銷的？答：社會保險法規定，基本養老保險和失業保險關系都可以隨工作進行轉移，繳費年限累計計算。達到退休年齡之后，基本養老金則按照分段計算。比如，在杭州工作了10年，在上海工作了 5年。退休之后每個月拿到的退休金， 10年按照杭州的標準來發放，另外 5 年按照上海的標準來發放。在醫療費用方面，新社保法規定今后將建立異地醫療費用結算制度。也就是說，即使在杭州參保，今后去北京看病，身上也不需要帶很多的錢，在北京同樣可以實現異地結算；如 果莫名其妙被人打

6、了，又追究不到對方的責任，同樣可以使用醫療保險。新社會保險法 規定，醫療費用依法應當由第三人負責，但在第三人不支付或者無法確定第三人的情況下， 由基本醫療保險先行支付，并負責向第三人追償。問：我要轉移養老保險 去哪辦理？本人男，23歲，現在剛離職。答：申請辦理轉移養老保險手續時必須注意幾個環節：1、在同一統籌區域內變換工作單位，不需要申請轉移社會保險關系，只需由轉出單位辦理停保，由轉入單位于停保的次月開始投保即可。辦理社保接續時，應向社會保險經辦機構提供該職工的社會保險關系轉出查詢單和原投保單位的職工養老保險手冊，并在查詢單（原件）上注明單位代碼、聯系人和聯系電話。2、不在同一統籌區域內轉移，

7、申報辦理社會保險轉出手續之前必須先辦理停保手續，核查有無欠繳社會保險費。如有欠費，必須先還清欠款后才能辦理關系轉出。在辦理社會保險關系轉出手續時，需提供社會保險關系轉出申請表一式兩份。必須由社會保險關系轉入地的社會保險經辦機構加具是否同意轉入意見，并加蓋公章。問：生育險斷了一個月，之前一直再交，因換工作沒過試用期，5月份沒交，公司這個月開始給上，影響后面體檢，生小孩報銷嗎。答：最好是補交上。讓你現在的公司去辦理， 錢由你自己來出。不然以后肯定會受影響。 社保中心不接待個人補交，一定要讓你現在的公司去辦理。如果馬上要生了，可能來不及了，如果剛懷孕或者沒懷孕是可以的，因為社保中斷后也要有時間要求的

8、。問：我現在失業在家正在找工作，可以申請領失業保險不？我已繳納快三年的保險金。如果可以告訴我在哪里可以辦。答：領取失業金是有條件的：需要繳費滿一年以上的，非本人意愿中斷就業的。如果是累計繳滿一年不足兩年的， 領取三個月的失業金；交夠兩年不足三年的領取六個月的失業金； 最長不超過二十四個月的失業金，其中給多少一般是當地最低的平均工資的60%。手續包括失業證，解除勞動關系證明，失業登記，身份證等。相關手續需要自解除勞動關系之日起60天內辦理有效。問：我在珠海工作了 1年半，如果是我向公司提出辭工，那我可以申請領取失業保險金嗎？答：失業保險金的申請對象資格：1、具備下列條件的失業人員，可以領取失業保

9、險金，并同時按規定享受其他各項失業 保險待遇：（1）按照規定參加失業保險， 所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；（2）非因本人意愿中斷就業的；（3）已依法定程序辦理失業登記的；（4）有求職要求，愿意接受職業培訓、職業介紹的。2、勞動者非因本人意愿中斷就業具體包括下列情形：（1）終止勞動合同的；（2）被用人單位解除勞動合同的；（3）因用人單位不按規定提供勞動條件，提出解除勞動合同的；（4）因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的；（5）因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的；（6）因用人單位低于當地最低工資標準

10、或者集體合同約定的工資標準支付工資，提出解除勞動合同的；（7）因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件，提出解除勞動合同的；（8）因用人單位未依法繳納社會保險費，提出解除勞動合同的；（9）法律、法規另有規定的。按照上面的規定，你無法領取。二、沒有固定職業職工的社保問題問：自由職業者如何購買社保？另外，社保包括哪些種類呢？是否包括生育保險和工傷保險呢？我在廣州，今年 26歲了，本科學歷。答：社保包括醫療保險、養老保險、失業保險、生育保險、工傷保險。自由職業者參加社保的程序是這樣的：帶著本人的失業證、身份證、2張一寸照片到戶口所在地的勞動保障部門的營業窗口辦理養老保險。辦理完養老保險手續后，再帶著上面

11、說的資料加上養老保險手冊，到當地的醫療保險部 門辦理醫療保險。自由職業者目前只能辦理這兩種保險。至于工傷保險和生育保險， 只對企業，不對個人。問：小林沒有固定的職業，所以一直沒有參加社保。而隨著物價的飛猛上漲，加上醫 療費用高昂，小林現在正愁著去哪里辦醫保，好享受醫保的待遇。答：社會保險法第二十三條規定，無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。像小林這種情況，可參加城鎮居民基本醫療保險或農村新型合作醫療。問：本人以前按自由職業者繳納養老保險，現在進入企業后由企業繳納，但是賬戶被封存

12、，應該如何辦理？答：可以將原來的封存的賬戶到相關的部門辦理轉出手續，然后轉到現在你所在的單位繼續繳納。你可以撥打社保熱線 12333咨詢。問：自由職業者交納養老保險后到多少歲可以拿養老金？答：養老保險至少要交費15年才能領取養老金。女工是 50歲退休、女干是55歲退休、男 性是60歲退休。問：我父親是92年在企業參保的，2002下崗，自已交保險。到現在養老和醫療保險已經交了 17年了，我父親今年52周歲，如交到退休還需 8年。問如果現在不交了，到 60周歲可 以領退休金嗎？答：社保還是應該繼續交的，加的基數大，將來領的養老金應該也會相應增加；社保的醫療要交夠20年才能享受退休醫療保障吧，如果不

13、想繼續交了， 應該是不能退的，各地政策會有不同，建議咨詢當地的社保部門。三、有關公司方面的社保疑問問：如何給公司員工上社會保險？去哪里上？都需帶什么證件？答：如果沒有開戶的話，需要先到社保中心進行社保開戶。然后帶著營業執照和組織機構代碼證的副本原件辦理社保開戶，再給員工辦理增員，根 據戶口類型，提供不同的材料，具體地區有差異，咨詢當地的社保中心就可以啦。問：生育保險報銷是公司承擔還是社保局承擔？答：對于女性生育，是由社保局負責的是國家福利的一部分，可以自行到當地社保中心辦理。問：我想為我們公司的員工辦理工傷保險，請問要怎么辦理，至U哪里辦理？答：工傷保險是社會保險的一個險種， 按照規定必須交。

14、具體繳費比例根據行業風險程 度有差別。請到社保局一并辦理即可。問：有的企業不給員工購買醫療保險，員工出現緊性嚴重疾病需巨額醫療費，企業就發動企業員工募捐.這種行為違法不？答：勞動局規定企業是要給員工買社保的，但現實中有一部分私人企業都沒幫員工買， 員工也不敢說，如果員工堅持有自己的權利可以要求企業買的，如果不買可以去告企業的。問：我公司職工全部參加了工傷保險，近期有一名職工在操作機器時發生了工傷事故， 他因工傷發生的費用，是否全部由公司承擔？答：根據社會保險法第三十八條規定：因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工 傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合