1、技能鑒定督導工作總結 家職業技能鑒定質量督導員，經合格后并于xx年3月取得了國家職業技能鑒定質量督導員證，于xx年1月再次參加換證培訓，證書編號xx240459，有效期至xx年3月。此后一直擔任226鑒定所質量督導員。現將一年來的督導工作總結如下： 一、加強自身學習，提高思想認識和業務素質。 職業技能鑒定質量督導是提高職業技能鑒定質量，推行國 家職業資格證書的重要保證。提高思想認識和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。聘用期間，我十分注重自己的言行，尊重領導，團結同事，嚴格遵守質量督導作職責，養成了早來晚走的工作習慣。對工作不推托、不拖延，與各部門相互協調，很好的融入到了整體工作氣氛中。由

2、于感到自己的工作壓力很重，而自己的學識、能力和閱歷與任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向領導學習、向同事學習、向書本學習，并利用工作和業余時間學習了職業技能鑒定質量督導員工作指導手冊等相關資料，努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學習，逐步提高了自己的業務素質。 二、一年來的督導工作 226職業技能鑒定所xx年來鑒定了維修電工、餐廳效勞員、茶葉加工工、計算機操作員、客房效勞五個工種，鑒定6 期，報名參加鑒定人員322人（次），鑒定合格299人，本人參加開展現場督導工作的有：第一期41人，計算機操作員（中級）；第三期22人，餐廳效勞員（中級）；第五期153人，維修電工（初級）。

3、在市職業鑒定中心的統一安排下，一年來，我積極參加了226鑒定所五個工種的考評督導工作。在工作中，我服從安排，認真履行技能鑒定質量督導員工作職責，嚴格按照有關規章和制度，有步驟、有方案地進行監督引導工作。在職業技能鑒定考核督導工作過程中，敢于堅持原那么，依法、依規督導，對個別考場在技能鑒定考核過程中的某個操作環節、某個設備要求，或者考核程序不十分到位的，能直面提出，并要求立即改正。對考評員進行考前要求，強調考評過程需要注意的事項和平安問題，在考評過程中做到公平、公正，及時處理考評過程中出現的一些情況和問題。在督導過程中，能夠不辭辛勞，不管鑒定考核場次有多少、多晚，是否周末、都會親臨現場，查資料；

4、檢查考評員是否懸掛考評證到位履職考評；對考評現場的設備設施是否完好，是否有平安措施；對考試卷的、考場紀律是否安靜，考場環境是否整潔、明亮，考生是否持準考證和有效證件的資格等環節的工作進行督導。 三、存在的問題和今后努力方向 一年來，我能敬業愛崗、創造性地開展工作，取得了一些 成績，但也存在一些問題和缺乏，主要表現在：一是工作有急躁情緒，有時工作急于求成，反而影響了工作的進度和質量；二是處理一些工作關系時還不能得心應手，工作顯得措手不及， 無從著手。在今后的工作中，自己決心認真提高業務、工作水平，為鑒定所跨越式開展，奉獻自己應該奉獻的力量。我會努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。第二，本著實事

5、求是的原那么，做到各項工作高質高量的完成，真正做好領導的助手；嚴格遵守職業技能鑒定質量督導員現場督考職責：對職業技能鑒定機構組織實施鑒定情況、考評員履行職責情況以及其他涉及鑒定質量的工作行為進行監督和指導；現場督考內容包括：鑒定機構的資質、鑒定范圍，試題及題庫，考評員資格、考務管理、考場秩序、考評程序、考場組織等；掌握職業技能鑒定有關標準及質量督導規定，認真履行督考職責，廉潔自律、秉公辦事。在督考期間，佩帶胸卡；于考前一天對考試準備工作進行全面檢查，發現問題及時糾正。考試當天提前半小時到達考點，對鑒定工作進行全程監督檢查，發現問題責令考點改正；涉及鑒定質量和考生群體的問題應及時向主管部門報告；

6、對考評人員的回避、交叉使用等情況進行檢查，監督其執考行為，確保鑒定公正、公平。對考評人員的違規行為，予以制止并提出處理建議；工作結束后，及時匯總有關情況，與考點負責人交換意見。 xx年12月30日 職業技能鑒定站資源工作總結xx-12-15 16:37 | #2樓 鶴壁礦區職業技能鑒定站在河南煤化集團及鶴煤公司的正確領導下，在省煤炭行業職業技能鑒定中心的指導下。我們堅持以“強化質量管理，提升鑒定質量”為統領，積極推行職業資格準入制度，認真貫徹落實河南煤化集團工作會議精神，全面開展了職業技能培訓和鑒定工作，扎扎實實做好考務管理和各項根底工作，有效的促進了鶴煤職業技能鑒定工作的健康開展，較好的完成

7、了xx年各項工作，具體工作總結如下： 一、xx年主要工作完成情況 (一)xx年職業技能鑒定完成情況 1、煤礦特有工種初、中、高級工職業技能鑒定 根據年初職業技能鑒定工作方案，xx年3月、5月份分別完成xx年第一批和第二批煤礦特有工種職業技能鑒定報名工作，并按照職業技能鑒定標準的規定，對申報人員進行了嚴格的資格審查，確定了每個人的工種及等級。第一批煤礦特有工種職業技能鑒定共有二十個工種1542人，其中：初級工638人、中級工405人、高級工499人。經培訓由省煤炭行業職業技能鑒定中心批準定于6月14、15、18日進行了理論考試和模擬試卷考核。第二批煤礦特有工種職 業技能鑒定，共有二十三個工種10

8、89人通過職業技能鑒定審核報名，其中：初級工568人、中級工327人、高級工194人。 2、富昌公司職業技能鑒定 我站xx年5月26日對富昌公司巷道掘砌工等十五個專業的308人（其中：初級工199人、中級工8人、高級工101人）進行了理論考試、模擬技能考試。 3、技校畢業生職業技能鑒定 根據年初職業技能鑒定工作方案我站定于6月28、29日對xx級采掘電鉗等八個工種的中、高級工506人進行理論考試、實際操作考核。 4、技師、高級技師鑒定考評 根據 河南煤炭行業xx年度技師、高級技師考評工作有關問題的通知豫煤職鑒xx11號的要求，結合集團公司xx年職業技能鑒定工作方案，組織技師、高級技師報名工作。

9、共有114人參加技師、高級技師報名，目前人員正在脫產培訓。 5、社會通用工種的鑒定 根據年初職業技能鑒定培訓工作方案，組織車工等14個通用工種的588人（初級工258人、中級工25人、高級工305人）報名培訓工作。 (二)xx年技術工人統計工作 xx年7月，根據鶴煤勞【xx】117號文件關于開展技術工人職業技能鑒定情況統計工作的通知要求，分別對鶴煤公司所屬55個生產礦（廠）的技術工人職業技能鑒定持證及職業工種情況進行統計調查。鶴煤公司技術工人共計21636人。已取得職業資格證書17142人，占技術工人79.23%。未取得職業資格證書人數4494人。職業工種共計158個。其中煤炭行業特有工種76

10、個，社會通用工種52個，行業特殊工種31個。 (三)xx鑒定站（所）年檢工作 根據河南省工業和信息化廳的布置和河南省煤炭行業技能鑒定中心關于河南煤炭行業技能鑒定站（所）年度檢查工作的通知（豫煤職鑒字xx3號文）的要求。結合我站的實際情況，xx年4月對我站xx年職業技能鑒定工作進行年度檢查，在職業技能鑒定站全體同志的共同努力下圓滿完成了職業技能鑒定年檢工作，xx年4月14日關于表彰全省煤炭行業職業技能鑒定先進單位和先進個人的通知我站取得了鑒定質量管理先進單位榮譽稱號。 二、采取的措施及取得成效 (一)按照國家煤炭工業職業技能鑒定指導中心的要求，我站3月份購置并使用了報 入器和xx版考務管理系統，

11、進一步有效提高了技能鑒定的工作質量和工作效率。 (二)為了鑒定工作公開、公正、公平，在日常的鑒定工 作中我們還組織并邀請公司領導、紀檢委、工會、組干部、勞資部等有關部室人員進行督導巡視，在鑒定過程中監考人員嚴格執行監考職責，沒有出現違紀、違規情況。 (三)隨著職業技能鑒定工作的逐步深入，上半年我們組織有關人員針對有問題的試卷內容進行了評估、分析并提出了整改建議。 (四)由于考評員的特殊性，我們組織召開考評人員座談會對上半來的鑒定工作進行分析總結。對出現的問題提出整改，為今后的鑒定工作打下良好根底。 (五)每季度召開一次鑒定站工作會議，及時安排解決鑒定工作中出現的問題，使鑒定工作健康有序的開展。

12、 (六)對鑒定過程中的工作經驗成果及時與兄弟單位進行溝通交流，不斷提高鑒定水平。 三、存在的問題和缺乏 (一)實際操作考核工作開展力度不夠，由于受到各方面條件的限制，多數工種沒有開展煤炭特有工種的實操考核。由于模擬試卷考核方法有一定局限性，對某些工種考核出的結果缺乏真實性和公正性； (二)資源整合煤礦和化工廠從業人員職業準入還沒有培訓、鑒定。 以上問題需要進一步研究和完善：（1）明確規定哪些工種可以采用模擬實操試卷的方法進行考核，哪些工種必須進 行實際操作考核，通過鑒定更準確的反映出參加鑒定人的技術水平。（2）根據資源煤礦整合和化工廠的進度，盡快制定資源整合煤礦和化工廠從業人員鑒定培訓方案，力

13、爭未取證人員早日安排職業技能培訓、鑒定。 四、工作思路、擬采取的措施 將職業技能鑒定工作廣泛深入開展,擴大工種鑒定面，配合崗效工資的執行，鑒定工作必須深入基層調查研究，對所有可以開展職業技能鑒定的社會通用工種、煤礦特有工種、多經行業特有工種進行摸底。確立哪些工種沒有鑒定過，哪些工種急需鑒定，廣泛征求基層單位意見，向省中心進行反映。使鶴壁礦區職業技能鑒定站的工作有新的和較快的開展。 五、對公司及河南煤化集團開展的有關建議。 (一)以提高效率為目的制定正向鼓勵政策，提高高技能人才待遇，加大技術工人等級之間的差異。對于取得初級工職業資格證書人員，應高于未取得職業資格證人員工資標準。不執行資格準入的員

14、工應調離技術工作崗位或停止工作，待資格準入前方可上崗。實行計件分配工資的單位，應把技能等級的上下從工資分配中表達出來。 (二)建立有利于高技能人才成長的'鼓勵機制，對優秀高技能人才實行特殊獎勵政策，要在、福利等方面向高技能人才傾斜，培訓時享受在崗人員同等工資待遇。 xx年鶴壁礦區職業技能鑒定站（所）在上級領導的關心下，在公司領導的大力支持下，在基層單位的大力配合下通過全站同志的共同努力，取得了一些成績和經驗，但離上級領導的要求還有很大的距離。通過這次總結工作，我們要以此為契機抓住機遇，加大鑒定工作力度，提高鑒定質量。對總結出的問題盡快按照評估標準進行分析、整改、完善，使鶴壁礦區職業技能

15、鑒定站的工作有矢創新，穩快開展。 二一二年九月三日 xx年技能鑒定工作總結xx-12-15 12:27 | #3樓 為了提高我礦各隊組單位職工業務技能和持證上崗率，技能鑒定組積極做好技能鑒定工作，完成上級安排的各項事務，現將xx年的技能鑒定工作總結如下： 1、xx年首席技師、高級技師年度考核在xx年2月27日如期進行，分別從技能傳承測評組、專業技術評價組、年收入核查專業組三個小組對我礦14名高級技師、首席技師進行綜合評價，評價他們在任職期間的工作，并且由礦長xxx主持召開座談會，勞資及相關業務部門負責人、被考核的首席技師、高級人員參會。會議針對高技能人才培育經驗和存在的問題，高級技師和首席技師

16、人生觀價值觀的表達、傳承效應及今后開展方向和規劃進行了討論，通過一系列的考核我礦高級技師、首席技師均優秀。 2、年初對我礦生產崗位持證人員進行了摸底調查，針對一些崗位工種不對應，存在單位私自變更員工的工種進行了糾正。 3、落實高技能人才隊伍建設中長期規劃（xx-202x），積極響應煤炭行業的號召，精心準備技能大師工作室相關文件，申報“國家級技能大師、技能大師工作室”材料，于4月底報送煤炭工業職業技能鑒定指導中心。 4、xx年度煤炭特有職業申報工種從四月已全面展開，為加大整合礦井“準入制”職業技能鑒定工作力度，確保技能素質進一步提升，中級工、高級工分別設有31個工種，技師設有20個工種，高 級技

17、師、首席技師分別從采掘、機電、通風、平安四個專業進行申報評價。 5、參加xx年職工代表大會，并做筆記。 6、為進行一步發揮高技能人才在工作中的傳、幫、帶效應，我礦為從事專業技術崗位的技師、高級技師、首席技師簽訂師徒協議以上人員進行師徒協議簽訂，制定月度方案并進行逐月考核。 7、根據集團公司xx年申報工作文件精神，我礦報名工作已根本完成，申報煤炭行業特有職業初級工為152名，中級工240名、高級工373名；經過綜合量化考核技師名、高級技師名符合早報條件。 8、根據公司職業技能鑒定xx年總體規劃要求，本年度煤炭行業特有職業技師21個職業，于9月13-16號在我礦實操鑒定基地組織實施實際操作考核。今

18、年參加技師實操考試的人數為364人，另有職業技術學院、公司二中教師素質提升技師56人，共計420參加考核。 9、根據公司技能鑒定中心站的安排，xx年10月18-21號在我礦實操鑒定基地對初、中、高級進行了實操考試。 10、根據候堡技能鑒定中心站的安排，xx年11月13、14號在我礦職工培訓中心機房對轉正定級的職工進行了理論考試。 11、對初級理論成績、實操成績和中級實操成績進行了統計，并上報技能鑒定中心站。 12、根據集團公司通知，為了進一步推進集團公司人才工作信息化建設，宏觀掌握三支人才隊伍建設，為集團公司統籌使用和管理 各類人才提供依據，為各隊組發放集團公司高技能人才信息統計表，對各隊組技師以上高技能人才信息進行統計。 xx技能鑒定工作總結xx-12-15 23:31 | #4樓 為提高本專業學生技能和持證上崗率，本教研室積極做好行業技能鑒定工作，現將xx年度的技能鑒定工作總結如下： 一、技能鑒定考試及持證上崗情況 1、參加技能考試情況。 本年度我教研室職業技能鑒定工作主要鑒定了旅游與酒店管理專業客房效勞員（中級）、餐廳效勞員（中