1、青年志愿者協會下學期工作計劃及安排 青年志愿者協會下學期工作計劃及安排(合集) 這一年，我們做了很多，也付出了很多，不僅僅是時間，還有我們充滿熱情的青春。這條路上，我們彼此支持、彼此幫助、彼此慰藉、彼此扶持。辦公室、宣揚部、外聯部、活動部、紅會部、統籌部、部和組織部，缺少這其中的任何環節、任何人，都不會有我們現在的收獲，我們循著前輩們的足跡走著，走得很扎實。 伴著金色秋日的到來，在院團委的指導下，本學年青年志愿者協會將以 落實科學發展觀 的精神為指導，以 奉獻、友愛、互助、進步 為志愿服務精神，繼承和發揚我院青協的工作合格傳統，以 緊抓特色、鍛煉自我、照亮他人 為工作目標，獨立自主地開展一系列

2、高品位、深內涵的特色志愿活動，為提升學校學生志愿服務意識和文化生活、校園精神文明建設貢獻力量。我們將沿襲上屆青協的合格傳統，并在此基礎上進行突破和革新，著重體現協會每個成員的能動性，工作重心下移這一原則，這對我們不僅是一種壓力，更是一種動力?？偨Y過去、展望將來，本屆青協將以 團結、求實、進取、革新 為宗旨，以 打造有戰斗力、有凝集力的集體 為集體目標，制定此工作計劃。 下學期主要工作： 1、 強化自身建設。健全組織機構，規范管理制度。強化理論學習，提升干部素養。強化素養培訓，提升全體成員的素養，加強青協號召力和凝集力。策劃開展小型活動，強化團隊建設。 2、 汲取新鮮血液，組織納新，認真考核，挑

3、選有能力、有思想、敢于革新，敢想敢干的新成員。 3、 加大對青協內部各部部長以及各個會員的志愿者知識的培訓，包括志愿服務注意事項、個人道德品質相關知識的培訓。 4、 對新干事進行寫作培訓，要求他們獨立完成活動計劃書，并對其進行修改和整理。 5、 大學生素養拓展：此活動分兩次舉行，第一次是內部人員參加，旨在加深成員間的互相了解，加強集體向心力和凝集力；第二次有三大學生組織成員共同參加，旨在使各學部成員互相熟悉，加強合作意識，培養組織間的協調能力。 6、 消防日宣揚：讓同學們了解消防知識，加強消防意識，加強各種消防能力。 7、 石家莊-我的第二故鄉：組織志愿者上街清理垃圾，清除小廣告，拍攝照片，讓

4、大家了解石家莊，熱愛石家莊，擁有主人翁意識。 8、 大學生趣味運動會：組織培訓裁判，保證運動會順利進行。 9、 艾滋病日宣揚活動：宣揚防艾滋病知識，清除盲點，讓大家了解到艾滋病的可怕，遠離艾滋，但也要關注艾滋病人，給予他們關心和溫暖。 10、 嘻游記 ：x月27日為世界旅游日，為了讓大家快速了解石家莊，青協組織介紹石家莊周邊景點及市內游玩去處，并制作照片展。 11、 我想對你說 ：在感恩節來臨之際，舉辦 我想對你說 活動，把想說的話以紙條、信、短信的方式寄給想要感恩的人。 院青協活動部 20xx年x月31日 延伸閱讀： 青年志愿者協會新學年工作計劃 新學年馬上到來，我們化工學院青協在風風雨雨中

5、也已經走過了兩年了。但是在過去的2個年頭里，我們從沒有停止過探究的腳步，總是致力于把化工青協進一步完善，進一步傳播志愿者精神，使我們的價值得到最大的發揮。無論已經有了不少的收獲，但問題總還是存在的，我們需要改善的地方還有很多。 奉獻、友愛、互助、進步 是我們的青年志愿者精神，青年志愿者要求立足校園，結合所學專業特色，保持 自我教育、自我管理 方針，積極開展各種有特色、豐富多彩的志愿服務活動，并深入開展社區援助活動，把志愿服務意識深入青年的心中。在新的學年中，我們會更加努力的工作，讓我們的精神傳播的更廣，更深入人心。 一、部門內部建設 一 內部構成 1、青年志愿者協會設會長一名，副會長二名，部長

6、四名，干事假設干名。 2青年志愿者協會下設四個部：秘書部、宣揚部、組織部、施行部。 二成員職能 會長： 負責整個協會的運作。 1. 主持本協會全面工作，按照校青年志愿者總隊和學院團委的工作精神，討論制定學生會工作計劃，決定有關重大事項。 2.主持召開本協會常務會議，研究工作中出現的問題及解決方法。 3.催促和幫助副會長做好分管的工作。 4.指導、幫助和催促、檢查本協會各個部門開展工作，協調各方面關系。 5.抓好本協會的自身建設，加強本協會的凝集力和戰斗力。 6.負責本協會工作的總結，并在學院團委學生會大會上做工作報告。 7.代表本協會向上級匯報工作，并及時傳達上級有關會議精神。 8.常常與學院

7、主席團及學院其他各個部門堅持密切的聯系，并與學校其他相關部門堅持友好的聯系，強化彼此間交流互動。 9.完成校青協總隊和學院團委學生會交給的其他任務。 副會長：負責分管部門的工作以及協助會長管理青協。 1.直接對會長負責，協助會長做好各項工作。 2.了解分管部門的近期工作安排，監督指導該部門的工作，做好所分管部門的工作日志。 3.參加分管部門的工作，即時了解部長與副部長的工作狀況，做好該部門人員工作狀況的記錄，考核該部門的運作，參加該部門的會議。 4.指導、幫助和催促、檢查分管部門開展工作，協調各個方面。 5.針對部門近期運作狀況，向會長提出看法建議，發展新的部門職能。 6.會長不在或受會長委托

8、時，代表會長行使各項會長職責。 7相關博客和網上新聞的管理。 部長：負責該部門的工作運行，協調本部人員的工作。 1.安排所在部門的工作。 2.領導部門的活動。 3.做好該部門人員工作狀況的記錄，考核部門人員的工作。 4.與協會內部其他部門堅持密切聯系。 5.完成會長、副會長交辦的其他工作。 干事：主要負責各個活動的實施，組織和招募志愿者參加活動，并且要不斷學習，培養自己的組織策劃能力，并在活動中處于領導地位。 三青協部門職能： 秘書部： 1、負責策劃活動，整理好。 2、負責每次會議的具體記錄，并依據會議內容做好安排。 3、負責每次活動的具體記錄。 4、負責本協會的財務管理。 5、協會的其他材料

9、的收集和必要的材料準備。 6、負責整理好年度評比資料。 宣揚部： 1.負責對青年志愿者活動進行平面宣揚。 2.負責制定制作青年志愿者動各種活動宣揚材料。 3.負責日常對青年志愿者協會的宣揚，努力提升志愿者在院內、院外的影響力。 4.利用各類媒體窗口展現本協會風貌，樹立本協會形象。 5.積極行使各項宣揚職能，不斷提升廣大青年志愿者的思想道德素養水平。 6.負責規范黨員學習黨的十九大精神心得體會及感受管理化工青協在校內張貼的各類海報、宣揚板等。 施行部： 1.負責活動場地的租借及其布置。 2.負責化工青協物品的儲存及其管理。 3.招募、培訓、協調志愿者開展志愿服務。 4.組織開展與思想政治教育相配

10、和的時間教育活動。 組織部： 1.組織好各類活動，包括聚餐、游玩等。 2.負責好協會博客的更新與管理，且適當修改其內容。 3.負責好于其他學院的聯系和合作。 4.明確服務內容、時間和各方的權利、義務等。 四新學年革新與建設 1.強化部門凝集力，努力把青協建設成一個團結，和睦的大家庭。我們希望通過舉辦慶生會，部門聚會，部門出游等多項活動，能夠拉近部門成員之間的距離，使青協成員不僅僅是青協里的朋友，更是生活，學習上的朋友。不僅僅是通過玩，我們更希望能夠通過部門的活動把大家聚集在一起，因為，一起經歷過，一起努力過的感情才是更深厚的。不僅僅是在部門內部，我們也會積極地和三個分會聯系與交流，因為公益的東

11、西是沒有隔閡的，人多力量大！此外，我們也會多和其他部門接觸，希望能夠有部門間合作的項目。 2.逐步建立部門新部員的培訓機制，聯系校內外有經驗的志愿者或老師，在活動策劃、活動組織、活動宣揚、青協介紹等方面進行培訓。 3宣揚化工青協博客，及時更新，以此成為平臺，讓更多的人知道化工青協，關注化工青協，讓其他人更加的了解我們所做的活動，傳播志愿精神。 4. 完善通知考勤制度。做好每次活動，會議的通知，考勤。規范會議記錄，活動策劃，活動總結。在開展部門工作時，應該要注意分工的合理化，避免分配不均。多調動部員的革新積極性 5強化化工青協的宣揚，讓更多的人加入志愿者行列中來。強化注冊志愿者的管理，讓注冊志愿

12、者更多地加入志愿服務中，讓注冊志愿者不再成為一個虛名。 二具體活動計劃 a.階段性活動 20xx年x月 a.迎接新生,配合學生會，做好相關工作 b.招新對象：大一新生 前期宣揚，向新生展示青協的力量所在，吸引新生前來加入。招聘通過演講面試提問的方式完成，此次招新準備各部門招6名。條件是對青年者愿者有一定的理解，對青協這樣一個組織有自己的看法，富有愛心和責任心，樂意奉獻，有志愿服務經驗的優先。 c.回收軍訓服 在南北園各設一回收點 d.化工青協干事在博客上填寫個人信息，自我介紹 20xx年x月 a.志愿者注冊 做好相關的文件，注冊信息是要認真 b.部門聚聚，游玩，互相了解 20xx年x月 a.運

13、動會相關活動 b.志愿者風采大賽 c.志愿者文化月 20xx年12月 a.志愿者宣誓大會 以國際志愿者日為契機，推廣各個有關志愿者的節日，著力宣揚志愿者精神，同時宣揚社會學系青協，號召更多的人參加到志愿者服務中來 20xx年x月 a.雷鋒月活動 發揚雷鋒精神，傳播志愿者精神 20xx年x月 a.青協管理層換屆 20xx年x月 a.部門相聚，玩玩。 b.長期活動 a.兌換零錢 每周六值班 b.清潔南九 隔一段時間清潔一次 c.青春驛站值班 d.牽手敬老院每學期一次 b.去碧云小學 c.特色活動 1.項目活動的主題要求與時俱進。青協人會隨時關注社會熱點，學校熱點，開展有新意有創意的活動。 2多嘗試

14、和其他組織的合作?？梢愿鲗W院青協或其他部門，甚至跨院跨校的合作，也可爭取與社會團體合作。從合作中學習，在互助中進步。 3.具體的活動在今年會有變化，還未確定。 閱讀拓展： 大學生青年志愿者協會副會長申請書 尊敬的領導： 你好，我是文學院漢語言文學一班的黃婷，在青協這個大家庭的一年中，擔任會長助理，在各項活動的開展中，學習了寶貴的經驗和教訓，對協會產生了龐大的歸屬感，對這種有意義的志愿服務活動有了更深入的理解。所以，在協會換屆之際，我申請擔任協會副會長一職，更好的參加社團活動，也是對自己的鍛煉與提升。希望可以給我這個機會。 大學生青年志愿協會，是一個純公益性的學生社團。本著"奉獻 友愛

15、 互助 進步'的理念，已走過十五個歲月，這十五年來，不斷尋找著志愿服務的新方法，新方式，以愛心為基礎，以實際作為表現，在安師院內外取得很大的影響力。十五年已展開多項志愿服務活動，實現校內校外兩個渠道，不斷擴展服務人群，至今服務人群有在校學生，部分留守兒童小學，孤獨癥兒童，大龍山社區人民，并與大龍山鎮政府，宜秀區林業局，馬喬小學，永林小學，安慶市九中，大龍山敬老院等取得合作關系，開展大學生服務活動，并培養大學生志愿者的愛心，耐心，責任心。這樣的一個協會，是我想要為之努力的。 在協會的一年里，我參加了各種活動，從協會的陽光捐衣到十五周年晚會一路走來，一直在學習和提升中，在統籌策劃，與人交際

16、上有了一定的成長。申請副會長一職，我會更加的努力，做好協會工作。我認為做好這個工作需要的不只是工作熱情，還需要有責任心，而我正想擔當這樣一份責任。而且我對協會的接下來的系列工作有了初步的想法與規劃。 具體如下： 1、開展精品活動，形成協會自己的特色活動，為這個活動，協會應該加大人員和經費投入。做好前期的籌劃工作，預見活動執行中可能碰到的問題和困難。積極調動各部門的積極性。各部門要協調合作，要把目標放在整個協會的發展，而不是自己一個部門的提升?；顒右龊眯麚P工作，擴展影響。在活動的執行過程中，一定要認真仔細。活動講究的是質量，而不是數量，可以適當減少活動的數量，把重點放在特色活動上。這樣，既可以

17、節約活動經費，協會的影響也會更好。 2、 協會在來年招新時，應該適量向會員收取一些會費，便于活動的開展。當然，只是開源還不行，還得節流。外聯部拉的贊助，每一筆錢都不容易。所以在活動中每一筆錢都要花在刀刃上，不可以浪費，盡量可以物盡其用。 而且在活動的選擇上，首先要合計到經費問題，如果經費超過了承受范圍，要重新策劃活動，或者選擇放棄，重新選擇可行的活動方案。適當減少活動的數量也是減少經費支出的重要手段。過多的活動不僅浪費經費，還會導致理事、會員產生倦怠的心理。 3、會長、副會長、部長等主要協會負責人，不僅要負責協會的統籌規劃，還要想辦法調動理事會員的積極性。雖然協會完全憑著自愿的原則，但是也要有一定的體制和紀律。比如可以有定期工作報告會，理事，會員交流會，