1、建筑安全事故檢討書事故檢討書各位領導，各位同事，X月X0X時許，我公司XXXXXX工地現場發生一起高墜事故，造成作業人員XXX遇難。 作為XXXXX經理，我個人負有不可推卸的責任。在此，我代表XXXX XXX全體人員做深刻檢討?；厩闆r事故發生地：XXXXXXXoXXXXXXXX,是負責X XXXX工程的勞務總承包單位，XXXX年X月X日與XXXXX簽訂建設工程施工勞務分包合同書（勞務總承包）并在XXXXXXX工程管理部備案，負責人XXXXXXo。XXXX年X月X日X時左右，磚工XXXX和妻子在X棟X層砌筑完陽臺隔墻后將砌筑腳手架、 灰盆等工具收到室內準備下班， 其妻在清收完落地灰后不見黃洪成

2、，到陽臺上的門吊口發現XXX已從一扇沒有關閉的門吊安全門口墜落在停在一樓的門吊上。項目部專職安全員XXXX在X：00接到總包負責人XXX電話，告知有人從X棟墜落后，XXX提著急救箱從辦公室跑至現場，詢問后得知已報120和110,XXX將傷者進行了簡單包扎后，及時用 微型車將傷者送往醫院，X點X分在四公司工地門口遇到120急救車，X時經120搶救無效死亡，X時將死者送往殯儀館。事故發生后，根據公司領導的指示，我以及公司XXX.XXX,項目部管理人員及時趕到事故現場，對現場和事故發生情況進行了解， 按照公司領導的指示和公司相關制度的要求， 積極組織善 后處理和家屬安撫工作。截至X月X日，死者尸體已

3、經火化，依據 國家有關規定， 對死者家屬分別給予經濟賠償， 事故善后處理工作 結束。面對著無可挽回的生命，我心情十分沉重。面對血的教訓，我 充分認識到忽視安全生產工作是導致事故的必然結果， 安全生產工 作是企業經濟工作的生命線， 不能有一絲一毫的疏忽、 大意、懈怠 ; 面對痛苦的回憶，我充分認識到規章制度完善、管理嚴格、責任落 實是防止事故的重要手段 ; 及時排除隱患、制定整改措施是防止事 故的根本方法 ; 加強職工安全生產教育，提高職工安全生產素質， 是防止事故的得力措施 ; 強化企業安全生產工作的組織領導是防止 事故的有力保證。 管理存在的問題造成事故的主要原因， 雖然說作業人員的違章作業

4、是主要原因， 但我們管理的疏忽和工作的不到位也是事故發生的間接因素。(1) 項目部沒有按規定嚴格執行安全教育、 安全技術交底制度。這次事故中死者是第一天到該項目上班， 專職安全員在巡查中 發現班組新增加了工人后， 沒有及時對新增加人員進行入場教育登 記，只是口頭告知安全注意事項， 沒有告知作業環境中存在的危險 源，和相關的安全管理規定。 X棟號砌體施工至X層施工工長沒有及時按規定對X層砌體施工進行安全技術交底，交底與施工進度不同步。(2) 勞務分包單位層層分包，管理混亂，勞務班組人員流動沒 有及時報告項目部。XXXXXX公司是XXXXX程的勞務總承包方，負責人XXX將砼和磚砌體工程分包給XXX

5、,每個棟號的砌體又由二到三家工人從冷家明處承包計件完成， 從有資質的勞務公司分包到沒有 建制的家庭承包作業存在層層分包， 以包代管的問題。 且勞務公司 班組作業人員沒有簽訂任何合同和協議，流動性較大，管理混亂， 人員增減沒有及時報告項目部相關負責人， 作業人員上崗情況處于 失控狀態。(3) 項目部安全生產意識淡薄，安全生產責任制不落實，安全 防護直接交勞務班組完成，項目部施工過程安全監管失控。項目部勞務帶班人員沒有認真履行班組安全教育活動， 活動流 于形式， 走過場， 勞務班組安全協管員缺位導致施工過程安全監管 失控。(4) 勞務班組對安全隱患整改不力， 項目部督促落實隱患整改 不到位，對班組

6、日常安全教育培訓未認真開展。事故教訓及整改措施 由于我們管理工作的失誤， 造成了企業安全管理方式粗放， 相 關安全制度落的不實，操作規程執行不細，督促檢查力度不夠，最 終引發了這起安全生產責任事故。 給公司全生產工作造成了極其惡 劣的影響，也釀成了人間悲劇，對此，我愧疚萬分，深深悔責。我們痛定思痛，通過“XXXXXX”事件，應認真吸取事故教訓， 切實加強施工現場安全管理， 健全安全生產規章制度和安全 保障體系，并將各項工作落到實處。加大對安全生產法律、法規的 宣傳，規范勞動用工、 持證上崗制度， 加強對工人的三級安全教育， 落實責任到人。 完善安全生產臺帳， 包括各類安全技術方案、 措施， 規

7、范履行審批程序等相關資料， 切實做好安全技術交底和施工現場 全過程安全管理工作。下一步將著重對以下工作進行提升整改：（ 一 ） 認真落實各級安全生產責任制，明確崗位安全管理職責， 提高項目部管控能力。通過與各級各類人員、 各部門層層落實簽定 安全生產責任書 的形式， 逐級落實安全生產責任， 并按責任和要求進行考核及責任 追究。形成項目經理、技術負責人、施工員、安全員等管理崗位各 司其職， 各盡其責的工作格局。 同時各單位工程生產管理部門要建 立系統的分包單位檢查、考核和獎罰制度，完善書面監管記錄，全 面加大對分包單位的管理力度，杜絕“以包代管”現象發生。（ 二） 切實加強安全教育，實施安全準入

8、制度管理。按法規要求堅持先教育培訓后上崗的原則， 特別是“洗腳上田 的農民工。對作業人員進行安全知識教育決不能搞形式，走過場， 要千方百計讓安全法規和安全知識融入到每個工人的心中， 落實到 行動上，對特種作業人員，如塔吊司機，機械操作工、電工、焊工 等必須要求持證上崗。 建立嚴格的安全準入門衛制度， 對所有進入 施工現場的作業人員必須做到經三級安全教育培訓合格， 經過安全 技術交底持后方可進入施工現場。（三） 、認真落實班前活動，提高作業人員安全意識和素質。嚴格按集團班組安全活動管理要求， 嚴格執行班前安全會制度， 作業前和作業中清點當班作業人員。堅持每天 5 至 10 分鐘的班前 安全活動，安排作業內容，按規定進行安全技術交底，交代作業環 境的危險因素， 對作業環境危險源提出防范和監控措施。 加強對施 工作業人員動態變化的管理， 加大習慣性違章的懲罰力度， 采取行 之有效地措施，嚴禁違章指揮、違章作業和違反勞動紀律。督促勞 務作業班組負責人認真學習領會并傳達貫徹安全教育、 安全技術交 底、施工安全隱患通知書等， 提高作業人員安全意識和自我保護能 力。面對慘痛的代價， 我充分認識到安全生產是企業的主題， 是企