1、說說我的黨風(fēng)廉政責(zé)任書黨風(fēng)廉政責(zé)任書是“警世鐘”。要將責(zé)任書作為警鐘，時時警 醒領(lǐng)導(dǎo)干部防微杜漸，防止“未病”變成“己病”。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任、簽訂責(zé)任書，本意在引導(dǎo)干部抵制各種不良風(fēng)氣，端正作風(fēng)，加強自我約束，提高主體 責(zé)任意識，時刻緊繃紀(jì)律之弦，守住廉政底線。但由于黨風(fēng) 廉政責(zé)任書中對責(zé)任分解不夠細(xì)致，缺乏必要的執(zhí)行監(jiān)督, 未能建立強有力的倒追問責(zé)機制，簽訂的廉政責(zé)任書往往成 為一紙空文，許多領(lǐng)導(dǎo)干部很快將之拋諸腦后，繼而被不法 分子的糖衣炮彈攻陷，陷入非法利益格局，最終身陷囹圄。在建設(shè)社會主義強國大步前進(jìn)的路途中，不能只注意 前方的風(fēng)景，忘記了身后的殷殷民情。簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書, 不能

2、一簽了之，而要貫徹落實，筑造一條拒腐防變的堅固防 線。黨風(fēng)廉政責(zé)任書需解牛刀。必須以庖丁的解牛刀，條分縷析對黨風(fēng)廉政責(zé)任書層層分解，使責(zé)任細(xì)化，讓領(lǐng)導(dǎo)干 部對需承擔(dān)的責(zé)任清晰明了。以往各級領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂的黨風(fēng) 廉政責(zé)任書常出現(xiàn)責(zé)任分割不明確，責(zé)任分配一刀切的問 題。因此領(lǐng)導(dǎo)干部隨之抱有僥幸心理，發(fā)生事情時互相推諉 打太極，沒有擔(dān)當(dāng)。唯有制定相應(yīng)層次的廉政責(zé)任書，對黨 風(fēng)廉政責(zé)任層層細(xì)化，層層加壓，分解各單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人的 黨風(fēng)廉政建設(shè)工作指標(biāo)，讓上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行簽字背書，才能最 終形成齊抓共管，責(zé)任到人的工作機制，從源頭上筑牢思想 道德底線。黨風(fēng)廉政責(zé)任書是警世鐘。要將責(zé)任書作為警鐘，時時警醒領(lǐng)導(dǎo)干部

3、防微杜漸，防止未病變成已病。各級黨委政 府要定期定時開展活動，組織對廣大領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行警示廉政 教育，通過調(diào)查溝通、談話函詢等方式掌握領(lǐng)導(dǎo)干部的個人 思想、履行職責(zé)、廉潔自律情況，在問題萌芽階段及時進(jìn)行 約談提醒，并在約談中聽取約談對象對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐 敗工作的意見建議，以便更具針對性開展下一階段的黨風(fēng)廉 政建設(shè)。讓簽訂的黨風(fēng)廉政責(zé)任書成為領(lǐng)導(dǎo)干部心中的一座 警世鐘，時時回響，擊破干部心中的沉沉霧靄，蕩滌心靈, 永葆干部的廉潔自律本色。黨風(fēng)廉政責(zé)任書需屠龍劍o簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書初衷雖好，但沒有相關(guān)制度支撐的黨風(fēng)廉政責(zé)任書就仿佛無源之 水、無本之木，無法促使領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政，杜絕腐敗滋生 的土壤。必須建立和完善反腐倡廉制度執(zhí)行情況的考評機 制、獎懲機制，對違反紀(jì)律規(guī)矩的行為加大問責(zé)力度，施以 重拳，堅決維護(hù)制度權(quán)威性，才能捍衛(wèi)黨風(fēng)廉政責(zé)任書的嚴(yán) 肅性。不忘初心，方得始終。在行使人民群眾賦予的權(quán)力