1、計算機專業(yè)簡歷制作技巧做程序員是許多計算機專業(yè)的學生的必由z路。而it就業(yè)崗位增加幅度落后于市場人 才供給，給人力資源市場造成了一定壓力。為此，業(yè)內專家指ill, it新人入行需要打好基 本功，應聘企業(yè)應從小事做起，首先學會寫一份好簡歷，提高求職應聘的成功。事實證明，簡明扼要、切中要點、樸實無華、坦白真切的簡歷勝過投機取巧。然而應 附程序員的簡歷，除需要滿足上面兒個要求外，還有自身行業(yè)的一些特點：旨先，軟件公司通常很看重程序員的實踐經歷，因此實踐項目應當成為簡歷中的重頭。從位置上看，實踐項目應當放在簡歷的顯著位置。在內容上講究求實，求職者可以詳細 說明下在開發(fā)團隊（如果有的話）屮，如何用自己的

2、知識幫助過別人，提出過哪些受到采納的 建議，開發(fā)過哪些可重用的組件等等。冇許多畢業(yè)生，苦于自己沒冇多少在開發(fā)團隊工作的經歷，總認為這是自己的“死穴”， 所以在簡歷中試圖避免提到相關的內容。其實工作經歷處乏并沒到無藥可救的地步，反倒是 “避而不談”才真的點了求職的“死穴豐畢業(yè)牛:在學校期間，閱讀過哪方面的書籍，在哪方面 進行過深入研究及簡要過程，以及做過的每一項目中采用的軟件產品與t具（如數據庫、開 發(fā)工具、語言等）、自己的職責、在哪些開發(fā)論壇活動過等等都是招聘者很關心的，都町以 作為自己的經歷好好表述一番的另外也迢招聘單位比較看重的。其次,表一表英語能力也是簡歷小的重要構成部分。在如何體現口

3、c的英語能力上, 可以有多種方式，如通過哪級考試之外，翻譯過什么文章，或者常看的英文資料網站, 比較卬象深刻的文章等等。還有一點，應聘者通常喜歡列岀“精通xxx、熟悉xxx”等內容來展現口己的能力。但 要注意不要流水帳般列得太多，有兩三條，并與其經歷結合起來驗證一下就很不錯了。求職簡歷是一個求職者獲取工作機會的敲門磚，當今社會求職找工作的方式很多，但是簡歷 適用于每一種、每一階段的而試，當招聘官打開招聘郵箱的第-刻開始，映入他眼簾的就是 簡歷，所以簡歷的好壞與否，點接影響到求職的成敗。制作出優(yōu)秀的求職簡歷是邊向成功的 第一步。也許此刻的你述沒有完全意思到簡歷在求職找工作中的重要意義，下面計我們

4、看幾個有趣的 數字：在美國，平均一個職位會有200人應聘，其中10（）份是合格的，在南通，平均一個職 位會收到1000封求職信，其中200封是介格的。據南方網訊統(tǒng)計，規(guī)模較人的企業(yè)一般每 周要接收500份至1000份電子簡歷，其屮的80%在管理者瀏覽不到30秒種后就被刪除了。 要讓別人在半分鐘內通過一份e-mail對你產生興趣，其難度與跟用人單位直接見面相比難 得多，因此可以觸目驚心地看出，一份簡歷對于一個求職者的重要意義。看到-份心儀的工作正在招聘人手，你很想去試一下。事實上，你有可能是這個職位的最佳 人選，但是如果你的簡歷不能吸引到招聘人員，還是可能會失去機會。面對即將開始的校園招勒會，從

5、未踏出校園的我們該如何寫好自己的求職簡歷？怎樣讓你的 簡歷在極短的時間內吸引刷選者的眼球?本章將從簡歷的重要性、制作步驟、投遞竅門等方面進行闡述，希望能夠引起大家對于簡歷 制作的重視。4.1簡歷的真止作用是求職的敲門磚簡歷，有人叫resume,有人叫cv, cv般是指學術簡歷，我們應加畢業(yè)生求職簡歷一般 稱為resume ,顧名思義，就是對個人學歷、經歷、特長、愛好及其它有關情況所作的簡明 扼要的書面介紹。找工作，是競爭什么？最開始競爭的是簡歷！因為你到任何一個招聘單位要做的第一件事情 就是要投遞簡歷，而簡歷就是那些單位了解你的笫一扇窗口。因此簡歷就成了你和單位溝通 的第一通道，往往是招弱人員

6、了解你的第一個途徑，適度的引起用人單位對你的興趣才是最 重要的。一份好的簡歷，可以在眾多求職簡歷中脫穎而出，給招聘人員留下深刻的印象，然 后決定給你面試通知，它是幫助你應聘成功的敲門磚。所以說：簡歷不是很多人認為的用來填寫個人的“豐功偉績"，或者僅僅是把工作經歷，學習 狀況羅列一下。只要你的簡歷沒有引起招聘單位的注意，那么你的這次應聘就是失敗的。注意簡歷撰寫的出發(fā)點：盡可能地引起用人單位的注意。實際上，招聘單位希望求職者的簡 歷或求職信能提供足夠的信息，使他們能給予其面試機會，對其作更進一步的了解。如果求 職者了解到這一點，并能提供出用人單位最關注的相關信息，那么就能引起招聘者的充分

7、注簡歷簡歷，顧名思義，言簡意賅，切忌羅利羅嗦。不要太深入細節(jié)了，把細節(jié)問題留到而試 時去展示。而許多人的簡歷要么復朵得像寫傳記，要么簡單z極。簡歷一般情況是一頁，太 長hr也不一定有心思看。為什么用人單位不直接給你而試機會？為什么要把簡歷做得盡量精美？我們需要清矩地知 道簡歷遞出去要達到的日的：1、廣告一樣，多快好省地把自己”推銷“出去，因此千萬不要太兀長；2、獲得面試的機會，而不是獲得工作3、使你在眾多求職者中凸顯出來 應屆畢業(yè)生求職網4、證明你是適合這份工作的最佳人選假如：你應聘某個用人單位的時候，已經有人幫你給那個單位的領導打了招呼了，那么至少 你肯定能得到面試機會，這種情況下，簡歷不過是走過場的東西了。假如：是用人單位主動找你，那么你也不需要簡歷這個東西。很多人將簡歷投遞視為一