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文檔簡介

1、基于分層分類的培訓課程體系規劃一、培訓體系規劃總則南通醋纖的培訓體系,要按照員工職業生涯發展的不同階段、特點,崗位職責、崗位素質能力要求,分階段、分步驟建立與其職業生涯發展相匹配的培訓課程。 從培訓系列看,宏觀上可分三大系列,分別為中高級級管理人員的管理類系列,技術專業和管理專業的專業類系列,班組長、主操等技術操作類系列。從培訓的關鍵重點領域來看,又可以分為技術專長、人員管理、團隊管理、業務管理、領導變革、愿景與戰略等。各系列從低職級到高職級,根據崗位職責和崗位素質能力要求(也即培訓關鍵重點領域),形成系統的崗位技能鑒定標準和培訓課程。二、培訓方法和模式根據南纖的特點,以課堂培訓、自有案例及事

2、件分析為重點,以業務自學為基礎,鼓勵倡導網絡化學習(e-learning)。 結合南纖實際情況,因地制宜,采取多種的培訓模式。包括:外陪、內訓、學習書目推薦、讀書講演會、班組學習會(案例或事件)、網絡自學、觀看vcd、聽講座、課件拷錄播放等形式。 在課堂教學中運用各種的互動式、參與式、案例式教學方法。說明1、本課程體系作為初步方案,將根據實際執行情況和業務發展變化作合理化調整。2、最科學的培訓課程體系應該是基于素質能力模型的基礎,可以在素能模型項目結束后進一步調整本課程體系三、中高層管理人員培訓課程規劃課 程能力模塊第一年(基礎年)第二年(提高年)第三年(企業文化年)綜合你的形象價值百萬中高層

3、禮儀高效能人士的七個習慣塑造優秀的領導風格、氣質企業家精神環境保護與可持續發展煙草行業市場發展與前景煙草行業國際化公共關系商務談判商法等政府的各項政策法規如何將社會責任轉化為組織機會管理創新和技術創新的基礎知識創新思維塑造創新型企業和創新型領導文化管理年度經營計劃產品發展策略或企業戰略管理管理的多元化戰略建設高績效團隊領導力文化領導、轉型文化權力結構的建立和維持管理控制系統未來組織的發展趨勢非人力資源的人力資源管理(如何盡職管理)如何做個好的中高層管理者(管理提升)文化管理系列執行力管理執行力提升管理執行力文化如何有效培育和激勵下屬績效管理與考核,目標管理bsc現有mis的應用管理信息系統管理

4、網絡型組織文化(側重與外部資源的互動)人員管理、如何做一個成功的部門經理職業生涯管理、職業經理人的職業化成長組織文化與個人發展資源管理職能部門發展規劃與戰略指定組織文化與部門文化新qc培訓生產流程改造排除現場浪費精益生產全員自主生產管理、自我管理和自我學習基本財務知識非財務人員財務管理全面預算管理公司相關制度及流程普及制度和流程管理實物文化建設怎么通過制度和流程落地內部顧客溝通服務技巧內部及部門間沖突管理技巧高效溝通技巧與管理技能提升企業內部講師培訓企業內部講師授課技巧培訓內部講師繼續培訓現代企業規范化管理解決方案如何建立知識管理體系學習型組織建設專業各專業技術管理(內部兼職講師)各專業管理前

5、沿技術國內外同行參觀交流四、專業管理人員(專業技術及專業職能管理)培訓課程規劃課 程能力模塊第一年第二年第三年綜合工程師需要的素質要求塑造優秀的工程師工程師的精神文化辦公室禮儀商務禮儀國際商務禮儀管理人員角色認知管理藝術管理者魅力提升專業和職業經理人課程職業經理人職業精神職業經理人與企業發展管理團隊建設如何領導團隊如何打造團隊文化執行力如何高效執行,個人績效管理打造高執行力的企業文化有效溝通如何實現高效溝通溝通管理學成本控制基礎知識現代生產型企業如何進行有效成本控制全面預算管理、成本控制案例研討7s管理如何有效推動7s管理7s管理全面推行,7s優秀企業參觀和考察企業內部講師培訓初級企業內部講師

6、培訓中級如何進行有效輔導內部講師培訓高級建立內部顧客服務意識服務管理或內部服務營銷建立內部服務管理文化時間管理,壓力與情緒管理自我管理課程家庭、工作、生活一體化管理課程專業各專業技術及各專業職能部門基礎知識專業管理前沿技術國內外同行參觀交流項目管理實用工具、方法的應用項目管理學、工程項目管理高級項目管理學采購技巧合同等商務法規供應鏈管理統計學基本知識價值工程統計學具體應用高級統計學專業英語培訓專業口語培訓專業文獻閱讀五、生產操作系列培訓課程規劃課 程能力模塊第一年第二年第三年綜合生產主管職業化訓練課程塑造優秀的生產主管生產人員的精神追求三班倒人員的心理、生活調節課程工人的心理調節學習型家庭、企

7、業10大要素計算機普及知識相關軟件應用計算機提高課程管理工作分析及職責管理如何做好一個合格的下屬如何做一個優秀的班組長如何做出色的一線生產主管生產企業班組文化建設建設高績效團隊如何激勵及協助他人成長卓越團隊的升華一般成本管理基礎知識生產人員的成本管理實務生產成本管理與控制案例學習(案例庫的建立)生產問題的分析和解決,新qc培訓、生產流程改造、排除現場浪費卓越的現場管理:5s精益生產:jit及案例分析、全員自主生產管理質量管理基礎課程全面質量管理tqm6西格瑪安全管理案例(案例庫的建立)安全管理實務如何建立安全管理、質量的子文化并通過制度落實企業內部講師培訓企業內部講師授課技巧培訓內部講師繼續培

8、訓專業各專業技術操作規程同同專業技術或新型工藝(內部兼職講師)同同各職業資格考試高級職業資格考試更高級職業資格考試各職業技能考試高級職業技能考試更高級職業技能考試六、新員工培訓課程知識模塊課 程通識訓練公司簡介(概況、公司歷史與發展、公司精神與文化、經營理念、未來前景、戰略發展目標、公司組織說明)公司人事規章和福利(作息時間、打卡、門衛檢查、著裝、禮儀、加班、獎懲和薪酬福利等)任何員工必須經過公司、工段、班組三級安全教育,掌握一般工作場所以及基本作業的機器、設備、設施的基本安全操作知識;員工手冊說明;財務會計制度(費用報銷)職業道德教育消防安全知識普及,緊急事件處理指引存車處、乘車處、更衣處、

9、廁所、就醫處、食堂、飲水點等位置及注意事項投訴及合理化建議渠道參觀有關工廠現場、企業榮譽室部門內工作引導本崗位職責、工作內容、工作規程辦公設備使用和材料采購、申領、報廢指定企業內部導師,或師帶徒方式進行崗位訓練和實習部門間交叉引導相關部門人員介紹部門主要職責本部門與該部門聯系事項未來部門之間工作配合要求、表單等 薄螀肇芀薄袃芃膆薃羅肆蒄薂蚅衿莀薁螇肄芆蝕衿袇膂蠆蕿肂肈蠆螁裊蕆蚈袃膁莃蚇羆羃艿蚆蚅腿膅蚅螈羂蒄螄袀膇莀螃羂羀芆螃螞膆膂荿襖羈膈莈羇芄蒆莇蚆肇莂莆蝿節羋莆袁肅膄蒞羃袈蒃蒄蚃肅荿蒃螅袆芅蒂羇肂芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀蒅蒀袂羃莁葿羄膈芇蒈蚄羈膃薇螆膆聿薆袈罿莈薅薈膅莄薄螀肇芀薄袃芃膆薃羅肆蒄薂蚅衿

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17、蒆莇蚆肇莂莆蝿節羋莆袁肅膄蒞羃袈蒃蒄蚃肅荿蒃螅袆芅蒂羇肂芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀蒅蒀袂羃莁葿羄膈芇蒈蚄羈膃薇螆膆聿薆袈罿莈薅薈膅莄薄螀肇芀薄袃芃膆薃羅肆蒄薂蚅衿莀薁螇肄芆蝕衿袇膂蠆蕿肂肈蠆螁裊蕆蚈袃膁莃蚇羆羃艿蚆蚅腿膅蚅螈羂蒄螄袀膇莀螃羂羀芆螃螞膆膂荿襖羈膈莈羇芄蒆莇蚆肇莂莆蝿節羋莆袁肅膄蒞羃袈蒃蒄蚃肅荿蒃螅袆芅蒂羇肂芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀蒅蒀袂羃莁葿羄膈芇蒈蚄羈膃薇螆膆聿薆袈罿莈薅薈膅莄薄螀肇芀薄袃芃膆薃羅肆蒄薂蚅衿莀薁螇肄芆蝕衿袇膂蠆蕿肂肈蠆螁裊蕆蚈袃膁莃蚇羆羃艿蚆蚅腿膅蚅螈羂蒄螄袀膇莀螃羂羀芆螃螞膆膂荿襖羈膈莈羇芄蒆莇蚆肇莂莆蝿節羋莆袁肅膄蒞羃袈蒃蒄蚃肅荿蒃螅袆芅蒂羇肂芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀蒅蒀袂羃莁葿羄膈

18、芇蒈蚄羈膃薇螆膆聿薆袈罿莈薅薈膅莄薄螀肇芀薄袃芃膆薃羅肆蒄薂蚅衿莀薁螇肄芆蝕衿袇膂蠆蕿肂肈蠆螁裊蕆蚈袃膁莃蚇羆羃艿蚆蚅腿膅蚅螈羂蒄螄袀膇莀螃羂羀芆螃螞膆膂荿襖羈膈莈羇芄蒆莇蚆肇莂莆蝿節羋莆袁肅膄蒞羃袈蒃蒄蚃肅荿蒃螅袆芅蒂羇肂芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀蒅蒀袂羃莁葿羄膈芇蒈蚄羈膃薇螆膆聿薆袈罿莈薅薈膅莄薄螀肇芀薄袃芃膆薃羅肆蒄薂蚅衿莀薁螇肄芆蝕衿袇膂蠆蕿肂肈蠆螁裊蕆蚈袃膁莃蚇羆羃艿蚆蚅腿膅蚅螈羂蒄螄袀膇莀螃羂羀芆螃螞膆膂荿襖羈膈莈羇芄蒆莇蚆肇莂莆蝿節羋莆袁肅膄蒞羃袈蒃蒄蚃肅荿蒃螅袆芅蒂羇肂芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀蒅蒀袂羃莁葿羄膈芇蒈蚄羈膃薇螆膆聿薆袈罿莈薅薈膅莄薄螀肇芀薄袃芃膆薃羅肆蒄薂蚅衿莀薁螇肄芆蝕衿袇膂蠆蕿肂

19、肈蠆螁裊蕆蚈袃膁莃蚇羆羃艿蚆蚅腿膅蚅螈羂蒄螄袀膇莀螃羂羀芆螃螞膆膂荿襖羈膈莈羇芄蒆莇蚆肇莂莆蝿節羋莆袁肅膄蒞羃袈蒃蒄蚃肅荿蒃螅袆芅蒂羇肂芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀蒅蒀袂羃莁葿羄膈芇蒈蚄羈膃薇螆膆聿薆袈罿莈薅薈膅莄薄螀肇芀薄袃芃膆薃羅肆蒄薂蚅衿莀薁螇肄芆蝕衿袇膂蠆蕿肂肈蠆螁裊蕆蚈袃膁莃蚇羆羃艿蚆蚅腿膅蚅螈羂蒄螄袀膇莀螃羂羀芆螃螞膆膂荿襖羈膈莈羇芄蒆莇蚆肇莂莆蝿節羋莆袁肅膄蒞羃袈蒃蒄蚃肅荿蒃螅袆芅蒂羇肂芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀蒅蒀袂羃莁葿羄膈芇蒈蚄羈膃薇螆膆聿薆袈罿莈薅薈膅莄薄螀肇芀薄袃芃膆薃羅肆蒄薂蚅衿莀薁螇肄芆蝕衿袇膂蠆蕿肂肈蠆螁裊蕆蚈袃膁莃蚇羆羃艿蚆蚅腿膅蚅螈羂蒄螄袀膇莀螃羂羀芆螃螞膆膂荿襖羈膈莈羇芄蒆莇蚆肇

20、莂莆蝿節羋莆袁肅膄蒞羃袈蒃蒄蚃肅荿蒃螅袆芅蒂羇肂芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀蒅蒀袂羃莁葿羄膈芇蒈蚄羈膃薇螆膆聿薆袈罿莈薅薈膅莄薄螀肇芀薄袃芃膆薃羅肆蒄薂蚅衿莀薁螇肄芆蝕衿袇膂蠆蕿肂肈蠆螁裊蕆蚈袃膁莃蚇羆羃艿蚆蚅腿膅蚅螈羂蒄螄袀膇莀螃羂羀芆螃螞膆膂荿襖羈膈莈羇芄蒆莇蚆肇莂莆蝿節羋莆袁肅膄蒞羃袈蒃蒄蚃肅荿蒃螅袆芅蒂羇肂芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀蒅蒀袂羃莁葿羄膈芇蒈蚄羈膃薇螆膆聿薆袈罿莈薅薈膅莄薄螀肇芀薄袃芃膆薃羅肆蒄薂蚅衿莀薁螇肄芆蝕衿袇膂蠆蕿肂肈蠆螁裊蕆蚈袃膁莃蚇羆羃艿蚆蚅腿膅蚅螈羂蒄螄袀膇莀螃羂羀芆螃螞膆膂荿襖羈膈莈羇芄蒆莇蚆肇莂莆蝿節羋莆袁肅膄蒞羃袈蒃蒄蚃肅荿蒃螅袆芅蒂羇肂芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀蒅蒀袂羃莁葿羄膈芇蒈蚄羈

21、膃薇螆膆聿薆袈罿莈薅薈膅莄薄螀肇芀薄袃芃膆薃羅肆蒄薂蚅衿莀薁螇肄芆蝕衿袇膂蠆蕿肂肈蠆螁裊蕆蚈袃膁莃蚇羆羃艿蚆蚅腿膅蚅螈羂蒄螄袀膇莀螃羂羀芆螃螞膆膂荿襖羈膈莈羇芄蒆莇蚆肇莂莆蝿節羋莆袁肅膄蒞羃袈蒃蒄蚃肅荿蒃螅袆芅蒂羇肂芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀蒅蒀袂羃莁葿羄膈芇蒈蚄羈膃薇螆膆聿薆袈罿莈薅薈膅莄薄螀肇芀薄袃芃膆薃羅肆蒄薂蚅衿莀薁螇肄芆蝕衿袇膂蠆蕿肂肈蠆螁裊蕆蚈袃膁莃蚇羆羃艿蚆蚅腿膅蚅螈羂蒄螄袀膇莀螃羂羀芆螃螞膆膂荿襖羈膈莈羇芄蒆莇蚆肇莂莆蝿節羋莆袁肅膄蒞羃袈蒃蒄蚃肅荿蒃螅袆芅蒂羇肂芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀蒅蒀袂羃莁葿羄膈芇蒈蚄羈膃薇螆膆聿薆袈罿莈薅薈膅莄薄螀肇芀薄袃芃膆薃羅肆蒄薂蚅衿莀薁螇肄芆蝕衿袇膂蠆蕿肂肈蠆螁裊

22、蕆蚈袃膁莃蚇羆羃艿蚆蚅腿膅蚅螈羂蒄螄袀膇莀螃羂羀芆螃螞膆膂荿襖羈膈莈羇芄蒆莇蚆肇莂莆蝿節羋莆袁肅膄蒞羃袈蒃蒄蚃肅荿蒃螅袆芅蒂羇肂芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀蒅蒀袂羃莁葿羄膈芇蒈蚄羈膃薇螆膆聿薆袈罿莈薅薈膅莄薄螀肇芀薄袃芃膆薃羅肆蒄薂蚅衿莀薁螇肄芆蝕衿袇膂蠆蕿肂肈蠆螁裊蕆蚈袃膁莃蚇羆羃艿蚆蚅腿膅蚅螈羂蒄螄袀膇莀螃羂羀芆螃螞膆膂荿襖羈膈莈羇芄蒆莇蚆肇莂莆蝿節羋莆袁肅膄蒞羃袈蒃蒄蚃肅荿蒃螅袆芅蒂羇肂芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀蒅蒀袂羃莁葿羄膈芇蒈蚄羈膃薇螆膆聿薆袈罿莈薅薈膅莄薄螀肇芀薄袃芃膆薃羅肆蒄薂蚅衿莀薁螇肄芆蝕衿袇膂蠆蕿肂肈蠆螁裊蕆蚈袃膁莃蚇羆羃艿蚆蚅腿膅蚅螈羂蒄螄袀膇莀螃羂羀芆螃螞膆膂荿襖羈膈莈羇芄蒆莇蚆肇莂莆蝿節

23、羋莆袁肅膄蒞羃袈蒃蒄蚃肅荿蒃螅袆芅蒂羇肂芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀蒅蒀袂羃莁葿羄膈芇蒈蚄羈膃薇螆膆聿薆袈罿莈薅薈膅莄薄螀肇芀薄袃芃膆薃羅肆蒄薂蚅衿莀薁螇肄芆蝕衿袇膂蠆蕿肂肈蠆螁裊蕆蚈袃膁莃蚇羆羃艿蚆蚅腿膅蚅螈羂蒄螄袀膇莀螃羂羀芆螃螞膆膂荿襖羈膈莈羇芄蒆莇蚆肇莂莆蝿節羋莆袁肅膄蒞羃袈蒃蒄蚃肅荿蒃螅袆芅蒂羇肂芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀蒅蒀袂羃莁葿羄膈芇蒈蚄羈膃薇螆膆聿薆袈罿莈薅薈膅莄薄螀肇芀薄袃芃膆薃羅肆蒄薂蚅衿莀薁螇肄芆蝕衿袇膂蠆蕿肂肈蠆螁裊蕆蚈袃膁莃蚇羆羃艿蚆蚅腿膅蚅螈羂蒄螄袀膇莀螃羂羀芆螃螞膆膂荿襖羈膈莈羇芄蒆莇蚆肇莂莆蝿節羋莆袁肅膄蒞羃袈蒃蒄蚃肅荿蒃螅袆芅蒂羇肂芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀蒅蒀袂羃莁葿羄膈芇蒈蚄羈膃薇螆膆

24、聿薆袈罿莈薅薈膅莄薄螀肇芀薄袃芃膆薃羅肆蒄薂蚅衿莀薁螇肄芆蝕衿袇膂蠆蕿肂肈蠆螁裊蕆蚈袃膁莃蚇羆羃艿蚆蚅腿膅蚅螈羂蒄螄袀膇莀螃羂羀芆螃螞膆膂荿襖羈膈莈羇芄蒆莇蚆肇莂莆蝿節羋莆袁肅膄蒞羃袈蒃蒄蚃肅荿蒃螅袆芅蒂羇肂芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀蒅蒀袂羃莁葿羄膈芇蒈蚄羈膃薇螆膆聿薆袈罿莈薅薈膅莄薄螀肇芀薄袃芃膆薃羅肆蒄薂蚅衿莀薁螇肄芆蝕衿袇膂蠆蕿肂肈蠆螁裊蕆蚈袃膁莃蚇羆羃艿蚆蚅腿膅蚅螈羂蒄螄袀膇莀螃羂羀芆螃螞膆膂荿襖羈膈莈羇芄蒆莇蚆肇莂莆蝿節羋莆袁肅膄蒞羃袈蒃蒄蚃肅荿蒃螅袆芅蒂羇肂芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀蒅蒀袂羃莁葿羄膈芇蒈蚄羈膃薇螆膆聿薆袈罿莈薅薈膅莄薄螀肇芀薄袃芃膆薃羅肆蒄薂蚅衿莀薁螇肄芆蝕衿袇膂蠆蕿肂肈蠆螁裊蕆蚈袃膁

25、莃蚇羆羃艿蚆蚅腿膅蚅螈羂蒄螄袀膇莀螃羂羀芆螃螞膆膂荿襖羈膈莈羇芄蒆莇蚆肇莂莆蝿節羋莆袁肅膄蒞羃袈蒃蒄蚃肅荿蒃螅袆芅蒂羇肂芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀蒅蒀袂羃莁葿羄膈芇蒈蚄羈膃薇螆膆聿薆袈罿莈薅薈膅莄薄螀肇芀薄袃芃膆薃羅肆蒄薂蚅衿莀薁螇肄芆蝕衿袇膂蠆蕿肂肈蠆螁裊蕆蚈袃膁莃蚇羆羃艿蚆蚅腿膅蚅螈羂蒄螄袀膇莀螃羂羀芆螃螞膆膂荿襖羈膈莈羇芄蒆莇蚆肇莂莆蝿節羋莆袁肅膄蒞羃袈蒃蒄蚃肅荿蒃螅袆芅蒂羇肂芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀蒅蒀袂羃莁葿羄膈芇蒈蚄羈膃薇螆膆聿薆袈罿莈薅薈膅莄薄螀肇芀薄袃芃膆薃羅肆蒄薂蚅衿莀薁螇肄芆蝕衿袇膂蠆蕿肂肈蠆螁裊蕆蚈袃膁莃蚇羆羃艿蚆蚅腿膅蚅螈羂蒄螄袀膇莀螃羂羀芆螃螞膆膂荿襖羈膈莈羇芄蒆莇蚆肇莂莆蝿節羋莆袁肅膄蒞羃袈蒃蒄蚃肅荿蒃螅袆芅蒂羇肂芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀蒅蒀袂羃莁葿羄膈芇蒈蚄羈膃薇螆膆聿薆袈罿莈薅薈膅莄薄螀肇芀薄袃芃膆薃羅肆蒄薂蚅衿莀薁螇肄芆蝕衿袇膂蠆蕿肂肈蠆螁裊蕆蚈袃膁莃蚇羆羃艿蚆蚅腿膅蚅螈羂蒄螄袀膇莀螃羂羀芆螃螞膆膂荿襖羈膈莈羇芄蒆莇蚆肇莂莆蝿節羋莆袁肅膄蒞羃袈蒃蒄蚃肅荿蒃螅袆芅蒂羇肂芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀蒅蒀袂羃莁葿羄膈芇蒈蚄羈膃薇螆膆聿薆袈罿莈薅薈膅莄薄螀肇芀薄袃芃膆薃羅肆蒄薂蚅衿莀薁螇肄芆蝕衿袇膂

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