1、20XX年區(qū)委組織部上半年依法治區(qū)工作總結(jié)2014 上半年依法治區(qū)工作總結(jié)為貫徹落實我區(qū)依法治區(qū)基本方略， 進(jìn)一步建設(shè)法治納溪， 依照 . 委辦發(fā) 7 號文件要求，我部積極制定方案、明確責(zé)任、落實措施，較好地完成了確定的目標(biāo)和任務(wù)。現(xiàn)將 2014 上半年依法治區(qū)工作有關(guān)情況總結(jié)如下：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、建章立制（一）領(lǐng)導(dǎo)重視。為切實加強(qiáng)對依法治區(qū)工作的領(lǐng)導(dǎo)， 加快推進(jìn)完成依法治區(qū)的各項工作任務(wù)，我部成立依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，區(qū)委常委、組織部部長 任組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由部機(jī)關(guān)辦公室負(fù)責(zé)日常工作。 機(jī)關(guān)召開了 1 次專題會議，集中研究部署依法治區(qū)工作， 形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、 分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、 科室領(lǐng)

2、導(dǎo)共同抓的三級管理模式，并指定專人負(fù)責(zé)工作落實。（二）建章立制。為更好地指導(dǎo)依法治區(qū)工作開展，制定出臺中共 . 市 . 區(qū)委組織部關(guān)于 18 年依法治區(qū)的工作意見 、關(guān)于集中開展依法治區(qū)宣傳教育月活動實施方案等制度，促進(jìn)依法行政工作全面開展。二、積極開展、穩(wěn)步推進(jìn)依照瀘納委辦發(fā) 20147 號、瀘納法組辦 20147 號文件有關(guān)工作任務(wù)的安排，對照自身工作職能職責(zé)，迅速反應(yīng)、積極開展，扎實推進(jìn)，較好地完成了各項工作任務(wù)。（一）依法開展科級領(lǐng)導(dǎo)干部任前資格考試。 嚴(yán)格依照 18 年 6 月修訂的 . 市.區(qū)擬任科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)政治理論暨廉政法規(guī)任職資格考試實施辦法 對擬任科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任職資格考試進(jìn)行

3、了重新規(guī)范和完善。 考試內(nèi)容包括黨的基本理論、 黨紀(jì)知識、國家法律法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、省情區(qū)情等，全方位考察干部綜合素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力，并將測試結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部任職考核依據(jù)之一。 考試增加了黨紀(jì)與國家法律法規(guī)所占分值比重， 旨在增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部法治意識與法制學(xué)習(xí)程度。 今年上半年開展任職資格考試 1 次，全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)干部 106 人考試合格。（二）積極進(jìn)行各級黨員干部法治培訓(xùn)。 一是開展專題培訓(xùn)。 結(jié)合全區(qū)干部教育培訓(xùn)活動，同時發(fā)揮黨校的主陣地作用， 將依法治區(qū)、 依法行政等法治課題融入主體班教學(xué)內(nèi)容。年初，在征求各單位培訓(xùn)意向基礎(chǔ)上，制定下發(fā)關(guān)于預(yù)告1 / 318 年區(qū)級部門培訓(xùn)計劃的通知 ，分門別類對

4、全區(qū)科級領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政培訓(xùn)作出總體部署，提出了具體要求。 上半年已舉辦科級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹十八大精神集中輪訓(xùn)班 3 期、普法業(yè)務(wù)及法律服務(wù)培訓(xùn)班 1 期、清華遠(yuǎn)程教育系列培訓(xùn) 3 期，相關(guān)法律知識的培訓(xùn)是其中的重點內(nèi)容， 全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)干部 600 余人次參加了培訓(xùn)，促進(jìn)干部對法律知識的了解， 提升了干部隊伍依法行政水平和能力。 二是科級、村級培養(yǎng)對象培訓(xùn)。全區(qū)通過筆試、面試等環(huán)節(jié)，公開遴選了18 名優(yōu)秀科級培養(yǎng)對象和20 名優(yōu)秀村級培養(yǎng)對象。已舉辦了1 期優(yōu)秀干部人才遞進(jìn)培養(yǎng)計劃培訓(xùn)班，分別在區(qū)委黨校、市委黨校、浙江大學(xué)參加學(xué)習(xí)，涉及依法行政專題 10 余課時，進(jìn)一步增強(qiáng)了年輕后備干部依法行

5、政意識。三是村（社區(qū)）干部培訓(xùn)。自3 月 25 日起開展了為期兩周的村（社區(qū)）干部培訓(xùn)班。采取法治專題講座、實地參觀考察陣地法治建設(shè)、法治經(jīng)驗交流等方式，對新任村（社區(qū)）黨組織書記、大學(xué)生村干部、后進(jìn)基層黨組織書記進(jìn)行法治培訓(xùn)。四是干部考察員培訓(xùn)。 上半年開展全區(qū)干部考察員培訓(xùn)會1 次，進(jìn)一步學(xué)習(xí) 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例并對干部任免程序、干部考察操作流程進(jìn)行集中培訓(xùn)。（三）強(qiáng)化干部選任問責(zé)監(jiān)督。狠抓新修訂黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例和關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見的學(xué)習(xí)貫徹落實。通過專題培訓(xùn)、發(fā)放資料、交流討論、自查自糾等形式，進(jìn)一步擴(kuò)大知曉度和覆蓋面，與紀(jì)委、審計局、信訪局等相關(guān)職

6、能部門加強(qiáng)協(xié)作， 將依法行政、 依法辦事能力納入試用期考察、屆滿考核內(nèi)容，嚴(yán)格執(zhí)行問責(zé)后免職人員重新任職條件和程序有關(guān)規(guī)定，對引咎辭職、 責(zé)令辭職和因問責(zé)被免職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部， 一年內(nèi)不安排職務(wù)， 兩年內(nèi)不得擔(dān)任高于原任職務(wù)層次的職務(wù)。 如需重新啟用， 嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作有關(guān)事項報告制度，須向上級組織部門報告，經(jīng)同意后方可任用。（四）落實完善黨務(wù)公開制度。 區(qū)委成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了 8 個領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位任務(wù)分工， 印發(fā)關(guān)于全區(qū)黨的各級組織實行黨務(wù)公開的實施意見、中共 . 市. 區(qū)委黨務(wù)公開指導(dǎo)目錄 、. 區(qū)基層黨組織黨務(wù)公開指導(dǎo)目錄，建立監(jiān)督員制度、內(nèi)容審核制

7、度、督查考核制度、責(zé)任追究制度等 8 個黨務(wù)公開工作制度，創(chuàng)造性地推行“開放式黨委會”工作制度, 全區(qū)制定基層黨組織黨務(wù)公開目錄268 個，405 個基層黨組織實行了黨務(wù)公開，全區(qū)黨務(wù)公開工作規(guī)范有序推進(jìn)。2 / 3三、率先垂范、廣泛宣傳（一）堅持機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法。部機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、帶頭學(xué)法，開展中心組法治專題集中學(xué)習(xí) 1 次，切實發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。 同時，組織全體職工開展法治學(xué)習(xí)，主要對習(xí)近平總書記關(guān)于依法治國的重要論述、 憲法和法律以及中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則 、干部任用條例、. 市加強(qiáng)干部管理監(jiān)督的辦法 、保密法等涉及黨員干部相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行深入學(xué)習(xí)和大力宣傳。（二）大力開展法治宣傳。一是開展宣傳月活動。制定關(guān)于集中開展依法治區(qū)宣傳教育月活動實施方案 ，積極安排部署城區(qū)集中宣傳日活動，圍繞依法治理工作精神，編印學(xué)習(xí)宣傳資料。在集中宣傳日活動中，注重加強(qiáng)與區(qū)紀(jì)委、區(qū)法治辦、區(qū)司法局等部門的工作聯(lián)系，分工明確，責(zé)任到位。區(qū)委組織部干部職工在永寧都市參加集中宣傳，發(fā)放宣傳資料200 份，接受咨詢 12 人次，收到了較好的宣傳效果。二是注重載體運(yùn)用。充分利用部門網(wǎng)站、遠(yuǎn)教站點、內(nèi)部期刊、宣傳欄等平臺，發(fā)布、張貼相