制度管人的兩個寓言頒個制度就能贏.doc_第1頁
制度管人的兩個寓言頒個制度就能贏.doc_第2頁
制度管人的兩個寓言頒個制度就能贏.doc_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

1、頒個制度就能贏問題導向管理者如何理解“制度”與“管人”？管理者如何認識激勵制度的重要作用？虎國和狼國因為爭奪領地而引發了一次戰爭。 在虎王看來，自己的士兵身強力壯， 骨瘦如柴的狼哪里是它們的對手， 狼國這是以卵擊石，自取滅亡。然而戰爭的結果卻讓虎王大跌眼鏡。 虎軍除了在前兩次的戰斗中取得勝利外，在其他戰斗中都沒有占得任何便宜， 最后反而被狼軍步步緊逼，退守到了自己的大本營?；⑼跤X得這是奇恥大辱， 想要搞清楚這到底是怎么回事， 于是就讓虎丞相負責調查失利原因。 虎丞相只用了兩天就查明了原因 上報給了虎王。原來， 由于沒有明確的賞罰制度，士兵們沖在前面和跟在后面一個樣，導致沒有人愿意冒死沖鋒；還有

2、，有的將領沒有兌現最初承諾的獎賞，導致士兵們怨聲裁道，無心戀戰，結果被勢頭正猛的狼軍打得節節敗退?；⒇┫嗾J為，發生這樣的現象主要是因為獎懲制度不健全， 無法對軍隊實施有效的激勵，使得士兵們沒有戰斗的激情和動力。因此，當務之急是制定符合實際情況的獎懲制度 嚴格根據制度對士兵實施獎勵或懲處。虎王接受了虎丞相的建議， 馬上簽署命令讓虎丞相制定獎懲制度并落實執行。 制度頒布后，虎軍的精神面貌煥然一新。在此后的戰斗中，虎軍所向披靡，將狼軍打得落花流水，最后不僅贏得了戰爭的勝利，還俘虜了狼王，奪取了狼國全部的領地。思考導向沒有規矩，不成方圓，制度是工作得以順利開展的保障。沒有制度，就不可能管好人，也就無法

3、正常開展工作。有效的激勵制度是員工努力工作的強心劑和催化劑。沒有合適的獎懲措施，員工將喪失努力工作的激情和動力。制度說明制度是以 執行力為保障的。 “制度”之所以可以對個人行為起到約束的作用，是以有效的執行力為前提的，即有強制力保證其執行和實施，否則制度的約束力將無從實現，對人們的行為也將起不到任何的規范作用。只有通過執行的過程制度才成為現實的制度，就像是一把標尺，如果沒有被用來劃線、測量，它將無異于普通的木條或鋼板，只能是可能性的標尺，而不是現實的標尺。制度亦并非單純的規則條文，規則條文是死板的，靜態的，而制度是對人們的行為發生作用的，動態的，而且是操作靈活，時常變化的。是執行力將規則條文由靜態轉變為了動態，賦予了其能動性，使

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論