


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、酒店實習總結優秀范文2xxx年7月當我畢業的時候,因為工作的事情一愁莫展,每天沒事就上街溜達,一次逛街,一個帥小伙拉住了我,于此,我就走進了酒店服務行業,下文是我酒店實習個人總結,希望對我這份工作的一個總結,同時也希望對我今后的工作起到一定的幫助作用。(一)、酒店服務的宗旨:(1)、服務至誠:尊重賓客,贏得賓客的信賴,努力營造親切、溫馨的服務和環境氛圍,使之有賓至如歸之感。(2)、追求卓越:創造一流質量,為酒店的卓越品牌自豪,爭取在酒店業找到自己的超常目標,努力使追求卓越成為酒店服務賓客和強化管理的壓迫力和推動力。(3)、敬業樂群:員工熱愛企業,忠于企業,兢兢業業為企業創造財富,企業關心員工,
2、照顧員工,讓利潤分享于員工。只有企業與員工榮福喜戚與共,員工才有共同的目標,凝聚成一種歸宿感與使命感,上下一心出智拼力,為企業作貢獻。(本文由個人工作總結提供)(4)、賓客至上:以賓客為中心,一切圍追求卓越:創造一流質量,為酒店的卓越品牌自豪,爭取在酒店業找到自己的超常目標,努力使追求卓越成為酒店服務賓客和強化管理的壓迫力和推動力。(5)、敬業樂群:員工熱愛企業,忠于企業,兢兢業業為企業創造財富,企業關心員工,照顧員工,讓利潤分享于員工。只有企業與員工榮福喜戚與共,員工才有共同的目標,凝聚成一種歸宿感繞賓客的需求開展經營活動,我們的信條是賓客提供。(二)、對自身的影響:(1)、服務意識的提高對
3、于酒店等服務行業來講,服務質量無疑是企業的核心競爭力之一,是企業的生命線.高水平的服務質量不僅能夠為顧客留下深刻的印象,為其再次光臨打下基礎.而且能夠使顧客倍感尊榮,為企業樹立良好的品牌和形象(本文由個人工作總結提供)。通過酒店組織的培訓和平時部門的強化練習,鍛煉了我的服務意識,養成了面對客人泛出微笑的好習慣;學會了用標準的禮儀禮貌待客;明白了學好外語的重要性。(2)、服務水平的提高經過了七八個多月的酒店實習,使我們對酒店的基本業務和操作有了一定的了解,禮貌是一個人綜合素質的集中反映,酒店更加如此,要敢于開口向人問好,在向人問好的過程中還要做到三到:口到,眼到,神到,一項都不能少。對于客人的要求,要盡全力去滿足,盡管有些不是我們職責范圍的事情,也要盡力幫其轉達;盡管有些要求不合理的不能辦到,都要用委婉的語氣拒絕,幫他尋求其他解決方法。印象最深的是為酒店的日本客人(大多數是來自酒店大客戶本田公司的)服務,他們通常是不太會說英語的,所以,我們要從他們的動作和片言只句中猜到他想要做什么并快速幫他辦好。例如:當客人用蹩腳的英語說AIRPORT時,就要猜到他是想到機場,要我們安排免費的送機服務,接下來就要為他們提供乘車預約表并接受他的信息再交由主管排車了。眨眼間,一年過去了,很快就結束了我的實習歷程,回首的時候也會有些許的留戀,我知道工作是一項熱情的事業,并且
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- ktv消防合同協議
- 工程維修團購合同協議
- 建設工程拆除合同協議
- 驗光機買賣合同協議
- 合同解除和還款協議范本
- FDA合同生產安排質量協議
- 工程項目會計合同協議
- 廢舊車輛買賣合同協議
- 合同糾紛調節協議書范本
- 香港回歸談判合同協議
- 腰椎人工椎體置換術
- 綜合一體化指揮調度解決方案
- 家長會課件:七年級家長會班主任優質課件
- 人工智能導論智慧樹知到課后章節答案2023年下哈爾濱工程大學
- 腦中風病人病情觀察
- 第14課 背影 課件(共26張ppt)
- 汽車維修工(三級)技能理論考試題庫(濃縮300題)
- 石景山區行政事業單位資產清查業務培訓
- 《今天怎樣做教師-點評100個教育案例》讀書分享會PPT模板
- 高效節水灌溉技術與灌溉排水工程設計及案例分析
- 《將軍胡同》閱讀試題及答案
評論
0/150
提交評論