最新黨員干部講道德有品行專題討論發言稿 篇一：講道德有品行專題討論發言稿 黨員干部，有一種政治立場必須始終堅定，那就是黨性 ;有一種道德境界必須始終固守，那就是品行 ;有一種榜樣風范必須始終踐行，那就是表率。 加強黨員干部自身建設， “講黨性、重品行、作表率 ”活動發起了“總動令 ”，講黨性是前提，重品行是基礎，作表率是途徑，三者有機統一、相輔相成。堅持原則講黨性、永葆先進作表率，都須有良好端正的品行為堅實基石。 人無信不立，國無德不強。修身齊家治國平天下。 “德 ”與 “修身 ”即為人品、品行。品行是修身做人之本、修身做人之道。品行如同人之身影，自身往往看不到，可周圍群眾卻一清二楚，它不僅關系著干部個人形象，而且關系著黨在群眾中的威信。 黨員干部重品行，既要重政治品行，又要重生活品行，就是要時刻關注自己的政治品德、生活品德是否高尚，做到 “不以利害移操守 ”，從而達到 “仰不愧于天、俯不怍于人 ”的至高人生道德境界。 黨員干部重品行，要做到以下幾方面： 第一，具有堅定的理想信念。要進一步加強思想道德修養，牢固樹立黨員意識、全局意識和宗旨意識，堅持用馬克思主義中國化的最新理論成果 武裝自己，始終保持謙虛謹慎、銳意創新的良好精神狀態，思想上清醒、政治上堅定、工作中高度負責。 第二，務必恪守公道正派。公道正派作為干部的立身之本、為人之道，既是恪守的職業道德又是獨特人格魅力所在。這一點特別要求領導干部在干部選拔任用中按既定程序和標準辦事，守土有責，敢于堅持原則，公道正派地用人、用公道正派的人，真正把 “想干事、能干事、干成事 ”的干部選拔上來。 第三，務必做到求真務實。敢于堅持真理，堅持高標準嚴要求，堅持講實話辦實事求實效，創造性開展工作，切實提高工作效率，推動各項工作改革創新。 第四，務必做到克己自律、清正廉潔。要時刻筑牢思想道德防線，踐行社會主義榮辱觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺遵紀守規，自覺接受監督，以謹慎之心對待權力、以淡泊之心對待名利、以警惕之心對待誘惑，老老實實做人、干干凈凈做事，讓選人用人權力在陽光下運行。 篇二：講道德有品行專題討論發言稿 黨員領導干部要深刻理解 “講道德、有品行 ”的豐富內涵和實踐要求，更加自覺地明大德、守公德、嚴私德，以實際行動彰顯黨的先進性和純潔性。要堅持忠貞不渝，錘煉政治品格。忠誠于黨、忠誠于祖國、忠誠于人民，增強 “四個意識 ”，堅定 “四個自信 ”，以黨的旗幟為旗幟，以黨的意志為意志，以黨的使命為使命 ;弘揚愛國主義精神，把落腳點放在熱愛運城、建設運城上，放在做好本職工作、完成 “十三五 ”目標任務上 ;始終站在群眾的立場角度想問題、作決策，把打基礎、利長遠、惠民生的事情做實做細做好，夯實黨的執政基礎。 要堅持嚴以律己，涵養高尚人格。導揚風化守公德，確立比一般群眾更高的標準，自覺弘揚和踐行社會主義核心價值觀，用高尚的人格力量引領帶動清風正氣在全社會廣為傳播 ;正字當頭嚴私德，筑牢思想道德堤壩，培養健康生活情趣，以清為標、以廉立身，心存敬 畏、慎獨慎微，自覺抵制腐朽思想和不正之風的侵襲 ;崇德向善樹家風，言傳身教、身體力行，嚴肅家規、扶正家風，帶動黨風政風民風向善向上。要倡樹正確導向，彰顯無私官德。 倡樹為官有為的干事創業導向，在其位、謀其政，在任務面前勇挑重擔，在難題面前勇于決斷，在問題面前敢抓敢管，切實做到守土負責、守土盡責 ;倡樹團結合作的共事導向，在堅決維護黨的利益、國家利益、人民利益的前提下，虛懷若谷、從善如流，以寬容之心對待同志、敬畏之心對待規矩、秉公之心對待工作，努力營造健康潔凈的政治生態環境 ;倡樹以德為先的用人導向，注重選任長 期在基層摔打、業績突出、群眾公認的優秀干部，激勵各級干部奮發有為、干事創業、拼搏進取。 篇三：講道德有品行專題討論發言稿 我覺得如何成為一個講道德、有品行、做表率的人要從三個方面入手： 第一講道德。記得曾經在一本書上看到過一段話： “一個知識不全的人可以用道德去彌補，而一個道德不全的人卻難以用知識去彌補。 ”我們今天不去討論道德和知識誰更重要，但我相信我們的國家和民族最需要的是具有高尚道德和品行的知識者，對于全國八千多萬黨員同志更是如此。 在這里跟大家分享這樣一個小故事。一個單身女子搬了家，晚上忽然停電，她趕緊點起了蠟燭。忽然聽見有人敲門。開門一看，原來是隔壁的小孩子，只見他緊張地問： “阿姨 ,你家有蠟燭嗎 ?”女子想 :天哪，剛來就借東西 ,以后就更沒完沒了了。于是她冷冰冰地說： “沒有 ! 小孩卻笑了，還帶著一絲得意： “我就知道你家沒有 !媽媽怕你害怕 ,讓我給你送蠟燭來了。 ” 聽到這里，相信大家都跟我一樣，心中涌起一股暖流。城市的鋼筋混凝土隔絕了鄰里之間的實際距離，但不知從何時開始，人們的心理距離也慢慢拉開，面對許多事情，逐漸變得冷漠，內心慢慢麻木。人與人之間的感情 ,不都是一個先付出 ,另一個才知道回報對方 的付出嗎 ?大家只有爭先做首先打開心房，付出自己真心的那個人，才能用一個人的火苗溫暖融化大家的心靈，灑下愛的種子，開放出更多的 “道德之花 ”。就像我們局開展的愛心國土活動一樣，以愛灌之，以心感之，大家共同努力，才能澆灌出一朵朵美麗的愛心之花。 第二有品行。所謂有品行，就是重視培養自己高尚的道德和操守。每個人都有深淺不一的道德觀念，也有崇高與庸俗之分，所以品行主要還是要依靠個人道德的修養和錘煉，它沒有相應的法紀約束。那么，我們當代年輕人如何成為一個有品行的人呢 ? 首先，我認為，我們要尊重自己的父母。百善孝 為先，父母是我們生命中最重要的人，他們生我們養我們，他們總是給與我們無私的支持和幫助。做到孝順父母，關心父母，這樣對于我們自身品行而言都是必不可少的。我的爺爺奶奶一共有六個子女，他們的子女不管在外面有多威風，在他們面前永遠都是順從的姿態，這種行為潛移默化地影響了我，為我豎立了正確的道德模范。 其次，做事負責，對自己的行為負責。做任何一件事的時候都要仔細慎重，同樣也要對事負責，不要因為怕犯錯就不敢承擔責任，這樣只會學會臨陣脫逃，膽小怕事。勇于承擔、勇于負責才是最正確的行為。 再次，做事要成熟穩重。不要 因為一些小事而顯得浮躁慌亂，要學會冷靜的思考。冷靜頭腦對于處理事情才是最明智的選擇。 最后，建立自己的理想，腳踏實地。想要做一個有品行有修養的人，既要有文化和道德修養，又要有自己的人生目標，樹立人生目標，之后腳踏實地的去做，這樣才是積極的人生，有意義的人生。 第三做表率。人們常說：干部干部，先干一步，就是要在工作中“做表率 ”，處處以身作則。要求別人做到的，自己首先要做到 ;要求別人不做的，自己首先不做。如果連自己都做不到，又怎么好意思張口要求別人去做。表率作用，本身就是一個巨大的磁場，能夠把周圍的干部和群眾緊密地團結在一起，產生一種巨大的凝聚力和創造力。這就是人們常說的 “榜樣的力量 ”。 我現在正處于事業的成長階段，工作中的點點滴滴都促進了我前進的每一步。我很幸運，成長在國土局這樣一個氛圍良好的大家庭里，身邊的很多領導和同事，都如同影視劇里的