



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
成立有限責任公司股東協議合同編號:__________以下是一份成立有限責任公司股東協議的具體內容:一、引言本協議旨在明確各股東在成立有限責任公司過程中的權利、義務和責任,規范公司的組織和運營,保障股東的合法權益。二、公司信息1.公司名稱:[具體公司名稱]2.公司注冊地址:[具體注冊地址]3.公司經營范圍:[詳細經營范圍]三、股東信息1.股東姓名/名稱:[股東1名稱]2.股東住所:[股東1住所地址]3.股東出資額:[具體出資金額]4.股東出資方式:[如貨幣、實物、知識產權等]四、股權結構1.各股東的股權比例:[股東1股權比例]、[股東2股權比例]2.股權的轉讓及限制:股東之間可以相互轉讓其全部或部分股權,但需提前通知其他股東。股東向股東以外的人轉讓股權,應當經其他股東過半數同意。其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的,視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的,不同意的股東應當購買該轉讓的股權;不購買的,視為同意轉讓。經股東同意轉讓的股權,在同等條件下,其他股東有優先購買權。五、股東會1.股東會的組成:股東會由全體股東組成。2.股東會的職權:決定公司的經營方針和投資計劃;選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監事,決定有關董事、監事的報酬事項;審議批準董事會的報告;審議批準監事會或者監事的報告;審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;對公司增加或者減少注冊資本作出決議;對發行公司債券作出決議;對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議;修改公司章程;公司章程規定的其他職權。3.股東會的會議召集及決議程序:股東會會議分為定期會議和臨時會議。定期會議應當按照公司章程的規定按時召開。代表十分之一以上表決權的股東、三分之一以上的董事、監事會或者不設監事會的公司的監事提議召開臨時會議的,應當召開臨時會議。股東會會議由董事會召集,董事長主持;董事長不能履行職務或者不履行職務的,由副董事長主持;副董事長不能履行職務或者不履行職務的,由半數以上董事共同推舉一名董事主持。股東會會議作出決議,必須經代表全體股東表決權過半數通過。但是公司章程另有規定的除外。六、董事會1.董事會的組成:董事會由[具體董事人數]名董事組成,其中設董事長1名,副董事長[具體副董事長人數]名。2.董事會的職權:召集股東會會議,并向股東會報告工作;執行股東會的決議;決定公司的經營計劃和投資方案;制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;制訂公司增加或者減少注冊資本以及發行公司債券的方案;制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案;決定公司內部管理機構的設置;決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項,并根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項;制定公司的基本管理制度;公司章程規定的其他職權。3.董事會的會議召集及決議程序:董事會會議由董事長召集和主持;董事長不能履行職務或者不履行職務的,由副董事長召集和主持;副董事長不能履行職務或者不履行職務的,由半數以上董事共同推舉一名董事召集和主持。董事會應當對所議事項的決定作成會議記錄,出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。董事會決議的表決,實行一人一票。董事會會議作出決議,必須經全體董事的過半數通過。七、監事會1.監事會的組成:監事會由[具體監事人數]名監事組成,其中設監事會主席1名。2.監事會的職權:檢查公司財務;對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督,對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時,要求董事、高級管理人員予以糾正;提議召開臨時股東會會議,在董事會不履行《公司法》規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議;向股東會會議提出提案;依照《公司法》第一百五十一條的規定,對董事、高級管理人員提起訴訟;公司章程規定的其他職權。3.監事會的會議召集及決議程序:監事會會議由監事會主席召集和主持;監事會主席不能履行職務或者不履行職務的,由半數以上監事共同推舉一名監事召集和主持。監事會決議應當經半數以上監事通過。八、公司治理1.董事、監事及高級管理人員的任職資格與職責:董事、監事、高級管理人員應當具備法律、行政法規和公司章程規定的任職資格。董事、監事、高級管理人員應當遵守法律、行政法規和公司章程,對公司負有忠實義務和勤勉義務。2.公司內部管理制度:公司應當建立健全內部管理制度,包括財務管理制度、人事管理制度、采購管理制度、銷售管理制度等,以規范公司的運營和管理。九、利潤分配及虧損承擔1.利潤分配原則:公司按照股東的股權比例分配利潤。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤,按照股東持有的股權比例分配。2.虧損承擔方式:公司虧損由股東按照股權比例承擔。十、股權轉讓1.股權轉讓的條件及程序:股東轉讓股權應當符合公司章程的規定,并經其他股東同意。股東轉讓股權應當簽訂股權轉讓協議,并辦理股權變更登記手續。2.股權轉讓的價格及支付方式:股權轉讓的價格由轉讓方和受讓方協商確定。股權轉讓的價款應當按照約定的時間和方式支付。十一、爭議解決1.爭議解決方式:股東之間如發生爭議,應當通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.適用法律:本協議的簽訂、履行、變更和解除均適用中華人民共和國法律。十二、其他條款1.協議的生效條件:本協議自各股東簽字(或蓋章)之日起生效。2.協議的變更與解除:經各股東協商一致,可以變更本協議。因不可抗力等不可預見、不可避免的原因導致本協議無法履行的,本協議可以解除。3.協議的通知與送達:本協議項下的通知和送達應當以書面形式進行,送達地址以各股東在本協議中填寫的地址為準。4.協議的份數及保存:本協
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 畜牧良種繁殖資源保護與持續利用考核試卷
- 種子批發市場供應鏈透明度與追溯技術考核試卷
- 紙質航空航天材料研究進展與應用考核試卷
- 珠寶首飾行業科技創新與產業發展考核試卷
- 紡織品批發市場動態監測考核試卷
- 電磁輻射安全檢測考核試卷
- 毛皮制品加工企業生產過程質量控制考核試卷
- 篷布產業標準化建設考核試卷
- 上饒衛生健康職業學院《古文字學與古代漢語》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 四川省成都西蜀實驗2025屆初三數學試題5月8日第6周測試題含解析
- 社團語言學習法課件
- 卷料加工中的跑偏與糾偏控制
- 波紋鋼裝配式檢查井通用技術規范
- 財務支出預算表模板
- 人力資源的5分鐘勞動法
- 當代學前兒童家庭教育的問題與對策研究 論文
- 小學語文五年下冊《習作:形形色色的人》說課稿(附教學反思、板書)課件
- 公務員錄用體檢操作手冊
- 建筑施工企業預結算制度
- 2023年中央民族大學事業編制人員招聘(共500題含答案解析)筆試歷年難、易錯考點試題含答案附詳解
- 醫務人員手衛生PPT
評論
0/150
提交評論