




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
勞務(wù)派遣合同書(shū)銷(xiāo)售主管派遣服務(wù)甲方(采購(gòu)方):甲方名稱(chēng):______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應(yīng)方):乙方名稱(chēng):______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、勞務(wù)派遣描述1.服務(wù)內(nèi)容乙方將為甲方提供銷(xiāo)售主管的勞務(wù)派遣服務(wù),包括但不限于銷(xiāo)售策略制定、市場(chǎng)分析、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等。乙方派遣的銷(xiāo)售主管應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn),能夠勝任甲方的工作要求。2.服務(wù)質(zhì)量要求乙方保證所派遣的銷(xiāo)售主管在正常工作條件下,自派遣之日起______年內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))不出現(xiàn)因派遣人員質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致的甲方業(yè)務(wù)損失。二、派遣人數(shù)與期限1.派遣人數(shù)甲方預(yù)計(jì)派遣銷(xiāo)售主管人數(shù)為_(kāi)_____人。實(shí)際派遣人數(shù)以甲方最終書(shū)面通知為準(zhǔn),但通知應(yīng)在派遣工作開(kāi)始前______天(具體時(shí)長(zhǎng))發(fā)出。2.派遣期限派遣期限為_(kāi)_____個(gè)月,自派遣工作開(kāi)始之日起計(jì)算。三、派遣費(fèi)用與結(jié)算1.派遣費(fèi)用派遣費(fèi)用為_(kāi)_____元/人/月,總計(jì)______元。本合同派遣費(fèi)用根據(jù)預(yù)計(jì)人數(shù)計(jì)算得出,最終費(fèi)用以實(shí)際派遣人數(shù)和相應(yīng)費(fèi)用結(jié)算為準(zhǔn)。2.結(jié)算方式派遣費(fèi)用每月結(jié)算一次,甲方應(yīng)在每月______日前支付上月派遣費(fèi)用。四、派遣管理與服務(wù)1.派遣管理乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣的銷(xiāo)售主管進(jìn)行管理,包括但不限于工作安排、績(jī)效考核、培訓(xùn)等。甲方對(duì)派遣的銷(xiāo)售主管進(jìn)行日常管理和監(jiān)督,確保其工作符合甲方要求。2.服務(wù)保障乙方保證派遣的銷(xiāo)售主管在正常工作條件下,自派遣之日起______年內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))不出現(xiàn)因派遣人員服務(wù)問(wèn)題導(dǎo)致的甲方業(yè)務(wù)損失。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對(duì)乙方派遣的銷(xiāo)售主管進(jìn)行工作表現(xiàn)評(píng)估,如發(fā)現(xiàn)不符合要求,有權(quán)要求乙方更換。有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整派遣人數(shù),但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù):為乙方派遣的銷(xiāo)售主管提供必要的工作條件,包括但不限于辦公場(chǎng)所、設(shè)備等。按照合同約定支付派遣費(fèi)用,并確保費(fèi)用支付及時(shí)準(zhǔn)確。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:在按照合同要求派遣銷(xiāo)售主管后,有權(quán)要求甲方按照約定支付派遣費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е屡汕卜?wù)中斷或其他損失,有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù):按照合同約定的時(shí)間、人數(shù)和質(zhì)量派遣銷(xiāo)售主管。對(duì)甲方提供的信息和業(yè)務(wù)資料保密,不得泄露給第三方。六、派遣人員的考核與管理1.考核方式乙方應(yīng)對(duì)派遣的銷(xiāo)售主管進(jìn)行定期考核,考核結(jié)果應(yīng)反饋給甲方。甲方有權(quán)對(duì)派遣的銷(xiāo)售主管進(jìn)行不定期的抽查考核。2.管理要求派遣的銷(xiāo)售主管應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。乙方應(yīng)確保派遣的銷(xiāo)售主管具備完成工作任務(wù)的能力和資質(zhì)。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng)),甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款,即______元(大寫(xiě):______)。2.服務(wù)款(如有)根據(jù)派遣服務(wù)的完成情況,在乙方按照甲方要求完成一定比例的服務(wù)后,甲方支付相應(yīng)比例的服務(wù)款。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書(shū)面約定。3.尾款在乙方完成所有派遣服務(wù)且經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng)),甲方支付合同總價(jià)的尾款,即合同總價(jià)的______%,金額為_(kāi)_____元(大寫(xiě):______)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付派遣費(fèi)用,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故解除派遣合同,應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失,包括但不限于派遣人員的工資、福利等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間、人數(shù)或質(zhì)量派遣銷(xiāo)售主管,每逾期一天,應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金;逾期超過(guò)______天(具體時(shí)長(zhǎng)),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方返還已支付的款項(xiàng),同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方派遣的銷(xiāo)售主管不符合合同要求,應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換符合要求的派遣人員,并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金;如因派遣人員問(wèn)題給甲方業(yè)務(wù)造成損失,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天(具體時(shí)長(zhǎng)),雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題,如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于派遣人員信息、客戶(hù)信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同解除或終止后______年(具體時(shí)長(zhǎng))止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 新安全生產(chǎn)法對(duì)照表版
- 技能培訓(xùn)專(zhuān)題酒店消防培訓(xùn)手冊(cè)
- 人力資源連鎖企企業(yè)薪酬福利管理
- 《糖尿病護(hù)理查房》課件
- 設(shè)備管理安全培訓(xùn)
- 2025股份制合同書(shū)專(zhuān)業(yè)版
- 股票價(jià)值評(píng)估理論相關(guān)試題及答案
- 備戰(zhàn)班上必做試題及答案
- 2024年游泳救生員考試的豐富討論試題及答案
- 金融學(xué)模擬練習(xí)題及答案
- 軟式內(nèi)鏡清洗消毒技術(shù)規(guī)范-WS-507-2016
- 第2課++生涯規(guī)劃+筑夢(mèng)未來(lái)(課時(shí)1)【中職專(zhuān)用】中職思想政治《心理健康與職業(yè)生涯》高效課堂 (高教版基礎(chǔ)模塊)
- 哈工大陣列信號(hào)處理第一次作業(yè)
- 走進(jìn)物理-走向統(tǒng)一的自然力(上)智慧樹(shù)知到答案2024年廣西師范大學(xué)
- 2024年全國(guó)一級(jí)注冊(cè)建筑師之建筑設(shè)計(jì)考試重點(diǎn)試題附答案
- 小學(xué)三年級(jí)數(shù)學(xué)兩位數(shù)乘兩位數(shù)筆算能力測(cè)驗(yàn)練習(xí)題
- 打掃衛(wèi)生勞動(dòng)合同范本
- 新疆伊犁哈薩克自治州2023-2024學(xué)年下學(xué)期七年級(jí)期中英語(yǔ)試卷
- 人教PEP六年級(jí)英語(yǔ)下冊(cè)Unit1Howtallareyou大單元整體教學(xué)設(shè)計(jì)
- 個(gè)體工商戶(hù)公司章程模板
- 心理發(fā)展與教育智慧樹(shù)知到期末考試答案章節(jié)答案2024年浙江師范大學(xué)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論