勞動合同標準文本(社保)第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：________________

法定代表人（或者主要負責人）：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就甲方聘用乙方從事下列工作，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期限屆滿，如甲乙雙方同意，可以續簽合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方單位從事__________崗位工作。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守甲方的工作紀律，完成甲方分配的工作任務。

三、工作地點

1.乙方工作地點為：________________。

2.甲方有權根據業務需要調整乙方的工作地點。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、病假等休息休假待遇。

五、勞動報酬

1.甲方按照國家規定和本合同約定，以貨幣形式支付乙方工資。

2.乙方工資標準為：__________元/月。

3.甲方每月__________日前支付乙方上月工資。

六、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：________________。

七、勞動保護和勞動條件

1.甲方為乙方提供符合國家規定的工作條件和勞動保護設施。

2.甲方應當對乙方進行崗位技能培訓和安全教育。

八、勞動紀律

1.乙方應當遵守國家法律法規和甲方規章制度。

2.乙方不得同時與其他單位建立勞動關系，不得從事與甲方有利益沖突的活動。

九、勞動合同的解除和終止

1.本合同期滿或者雙方協商一致解除合同的，合同自行終止。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照國家規定和本合同約定支付工資的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（4）甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的；

（5）法律、法規規定的其他情形。

4.解除或者終止勞動合同，甲方應當按照國家規定支付乙方經濟補償。

十、爭議處理

1.本合同履行過程中發生的爭議，雙方應當協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或者蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規和雙方協商一致的原則處理。

3.附件：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）甲方單位規章制度；

（3）甲方社會保險繳納證明；

（4）其他相關文件。

甲方（蓋章）：

法定代表人（或者主要負責人）簽字：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：________________

法定代表人（或者主要負責人）：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

第三方主體：

名稱：________________

住所地：________________

法定代表人（或者主要負責人）：________________

鑒于甲乙雙方及第三方主體之間的合作關系，經甲乙雙方及第三方主體友好協商，就乙方在甲方單位從事__________崗位工作，特簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期限屆滿，如甲乙雙方及第三方主體同意，可以續簽合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方單位從事__________崗位工作，并接受第三方主體的指導和監督。

2.乙方應遵守甲方的工作紀律和規章制度，完成甲方及第三方主體分配的工作任務。

三、工作地點

1.乙方工作地點為：________________。

2.甲方有權根據業務需要調整乙方的工作地點，乙方應服從甲方安排。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、病假等休息休假待遇。

五、勞動報酬

1.甲方按照國家規定和本合同約定，以貨幣形式支付乙方工資。

2.乙方工資標準為：__________元/月。

3.甲方每月__________日前支付乙方上月工資。

六、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：________________。

3.第三方主體應承擔相應的社會保險和福利待遇責任。

七、勞動保護和勞動條件

1.甲方為乙方提供符合國家規定的工作條件和勞動保護設施。

2.甲方應當對乙方進行崗位技能培訓和安全教育。

3.第三方主體應對乙方進行專業培訓和技術指導。

八、甲方的權益與責任

1.甲方享有以下權益：

（1）對乙方的工作進行監督、檢查和指導；

（2）根據業務需要調整乙方的工作崗位和地點；

（3）在合同期內，有權解除與乙方的勞動合同，但需提前通知乙方并支付經濟補償。

2.甲方承擔以下責任：

（1）按照合同約定支付乙方工資；

（2）依法為乙方繳納社會保險費；

（3）保障乙方的人身安全和勞動權益。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方有以下違約行為之一的，甲方有權解除勞動合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度；

（2）泄露甲方商業秘密；

（3）嚴重損害甲方利益；

（4）被依法追究刑事責任的。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得與第三方主體或其關聯企業建立勞動關系。

十、爭議處理

1.本合同履行過程中發生的爭議，甲乙雙方及第三方主體應當協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執一份，自雙方簽字（或者蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規和甲乙雙方及第三方主體協商一致的原則處理。

3.附件：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）甲方單位規章制度；

（3）甲方社會保險繳納證明；

（4）第三方主體授權委托書；

（5）其他相關文件。

本合同中，第三方主體作為合作方介入，旨在為甲方提供更專業的人力資源服務，保障甲方業務的發展。通過明確甲乙雙方及第三方主體的權責，確保合同履行過程中的權益保障。甲方作為主導方，在合同中享有更多權益和權利，有利于保障甲方在合作過程中的利益。同時，增加乙方的違約及限制條款，有利于維護甲方的合法權益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

甲方（用人單位）：

住所地：________________

法定代表人（或者主要負責人）：________________

第三方主體：

名稱：________________

住所地：________________

法定代表人（或者主要負責人）：________________

鑒于乙方具備一定的專業技能，甲方希望通過第三方主體的專業培訓和服務，提升乙方的工作能力，同時保障乙方的合法權益。甲乙雙方及第三方主體在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方單位從事__________崗位工作，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期限屆滿，如甲乙雙方及第三方主體同意，可以續簽合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方單位從事__________崗位工作，并接受第三方主體的專業培訓和指導。

2.乙方應遵守甲方的工作紀律和規章制度，完成甲方分配的工作任務。

三、工作地點

1.乙方工作地點為：________________。

2.甲方有權根據業務需要調整乙方的工作地點，乙方應服從甲方安排。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、病假等休息休假待遇。

五、勞動報酬

1.甲方按照國家規定和本合同約定，以貨幣形式支付乙方工資。

2.乙方工資標準為：__________元/月。

3.甲方每月__________日前支付乙方上月工資。

六、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：________________。

3.第三方主體應協助甲方為乙方提供相應的培訓和支持。

七、乙方的權益與責任

1.乙方享有以下權益：

（1）接受甲方提供的勞動條件和勞動保護；

（2）獲得甲方提供的培訓機會和專業指導；

（3）在合同期內，如因甲方原因導致合同解除，甲方應支付乙方相應的經濟補償。

2.乙方承擔以下責任：

（1）遵守國家法律法規和甲方規章制度；

（2）按照甲方要求完成工作任務；

（3）保護甲方商業秘密和知識產權。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方有以下違約行為之一的，乙方有權解除勞動合同：

（1）未按照國家規定和本合同約定支付工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）未提供合同約定的培訓機會和專業指導；

（4）違反法律法規或合同約定，損害乙方合法權益的。

2.甲方在合同期內，未經乙方同意，不得擅自調整乙方的工作崗位和地點。

九、爭議處理

1.本合同履行過程中發生的爭議，甲乙雙方及第三方主體應當協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執一份，自雙方簽字（或者蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規和甲乙雙方及第三方主體協商一致的原則處理。

3.附件：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）甲方單位規章制度