離職變更申請書編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：_______

甲方地址：_______

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：_______

乙方地址：_______

鑒于乙方于____年__月__日向甲方提出離職申請，甲方同意乙方離職，雙方就離職事宜達成如下協議：

一、合同目的：明確雙方在乙方離職過程中的權利、義務及責任，確保雙方合法權益不受侵害。

二、合同背景：乙方因個人原因申請離職，甲方同意乙方離職，雙方本著友好協商的原則，就離職事宜達成以下協議。

三、合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，至乙方離職手續辦理完畢之日止。

四、乙方離職手續：乙方應按照甲方規定的時間和流程辦理離職手續，確保離職手續的順利辦理。

五、離職待遇：根據乙方在甲方工作期間的表現，甲方將按照國家有關法律法規及公司規定給予乙方相應的離職待遇。

六、保密條款：乙方離職后，仍應遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方的商業秘密。

七、爭議解決：本合同在履行過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

雙方的責任和義務：

一、甲方責任和義務：

1.甲方應按照國家有關法律法規及公司規定，為乙方提供合法、公平的勞動條件和環境。

2.甲方應按照合同約定，及時足額支付乙方工資及各項社會保險費用。

3.甲方應按照合同約定，為乙方提供相應的培訓、晉升機會，幫助乙方提升個人能力。

4.甲方應妥善保管乙方的個人檔案，確保檔案的完整、準確。

5.甲方應按照合同約定，為乙方辦理離職手續，并支付乙方相應的離職待遇。

6.甲方應遵守保密條款，不得泄露乙方的個人隱私和商業秘密。

7.甲方應按照合同約定，處理乙方離職后的相關事宜，包括但不限于社保轉移、檔案移交等。

二、乙方責任和義務：

1.乙方應遵守國家有關法律法規及公司規章制度，認真履行崗位職責。

2.乙方應按照合同約定，完成工作任務，保證工作質量。

3.乙方應按照甲方要求，參加培訓、考核等活動，不斷提升個人能力。

4.乙方應妥善保管個人檔案，確保檔案的完整、準確。

5.乙方應按照合同約定，保守甲方的商業秘密和客戶信息。

6.乙方應按照合同約定，提前向甲方提出離職申請，并按照甲方規定的時間和流程辦理離職手續。

7.乙方離職后，不得利用在甲方工作期間所掌握的甲方的商業秘密和客戶信息，從事與甲方有競爭關系的業務。

雙方應嚴格遵守本合同約定，如有違反，應承擔相應的法律責任。如因一方違約導致合同解除，違約方應賠償守約方因此遭受的損失。

合同金額與支付方式：

一、合同金額：

1.本合同的總金額為人民幣____元整（大寫：____元整）。

2.該金額包括乙方在甲方工作期間的工資、獎金、福利等所有應得報酬。

二、支付方式：

1.工資支付：

a.乙方每月工資于每月的____日前支付，支付金額為上月實際工作天數的工資。

b.甲方保證按照國家規定和公司政策，及時足額支付乙方工資。

2.福利及獎金支付：

a.乙方在合同期內享受的福利待遇（如五險一金、帶薪年假等）按照國家規定和公司政策執行。

b.乙方在合同期內符合條件所獲得的獎金，將在次月發放。

3.離職待遇支付：

a.乙方離職時，甲方應按照合同約定和法律規定，支付乙方相應的離職待遇，包括但不限于經濟補償金。

b.離職待遇的支付將在乙方離職手續辦理完畢后的____個工作日內完成。

4.額外費用：

a.如因乙方違反合同約定導致甲方產生額外費用，乙方應承擔相應的費用。

b.如因不可抗力因素導致合同無法履行，雙方應協商解決額外費用的承擔問題。

三、支付條件：

1.乙方完成每月工作任務并經甲方確認無誤后，甲方應按照約定的支付方式支付工資。

2.乙方離職時，甲方應按照合同約定的離職待遇支付條件支付相應款項。

四、支付方式變更：

1.如雙方協商一致，可以變更支付方式，但變更后的支付方式應書面確認并作為本合同的補充條款。

2.任何支付方式的變更不得影響雙方的合法權益，且變更后的支付方式應遵守國家相關法律法規。

雙方應嚴格按照本合同約定的支付方式執行，如有違反，應承擔相應的違約責任。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任：

1.如甲方違約，包括但不限于未按時支付工資、未按規定支付離職待遇、泄露乙方商業秘密等，甲方應承擔以下違約責任：

a.向乙方支付違約金，違約金金額為____元；

b.承擔乙方因此遭受的直接經濟損失；

c.如因甲方違約導致乙方遭受名譽損害，甲方應承擔相應的法律責任。

2.如乙方違約，包括但不限于未按時完成工作任務、泄露甲方商業秘密、違反保密條款等，乙方應承擔以下違約責任：

a.向甲方支付違約金，違約金金額為____元；

b.承擔甲方因此遭受的直接經濟損失；

c.如因乙方違約導致甲方遭受名譽損害，乙方應承擔相應的法律責任。

二、爭議解決：

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，訴訟過程中產生的費用由敗訴方承擔。

3.雙方也可以選擇仲裁作為爭議解決方式，仲裁機構為____仲裁委員會。仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

4.爭議解決過程中，雙方應保持合作態度，不得采取任何可能損害對方合法權益的行為。

三、適用法律和管轄法院：

1.本合同適用中華人民共和國法律。

2.合同履行過程中發生的爭議，如雙方未選擇仲裁，應由合同簽訂地人民法院管轄。

四、其他：

1.如本合同中的任何條款因違法或無效而無效，不影響其他條款的效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決，協商內容作為本合同的補充條款，與本合同具有同等法律效力。

附則：

一、生效條件：

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同生效前，雙方應確保已履行完畢所有必要的審批、備案手續。

3.本合同生效后，任何一方不得擅自變更或解除合同，除非雙方協商一致或符合法定解除條件。

二、有效期：

1.本合同的有效期為____年，自合同生效之日起計算。

2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續簽____年，除非一方提前____個月書面通知對方終止合同。

三、變更和終止條款：

1.合同的變更：

a.本合同的任何變更必須以書面形式進行，經雙方簽字（或蓋章）后生效。

b.任何變更不得違反國家法律法規和公序良俗。

2.合同的終止：

a.合同期滿或雙方協商一致解除合同，合同終止。

b.發生以下情形之一，合同終止：

i.一方違約，經另一方書面通知后____日內未采取補救措施或補救措施不力；

ii.出現不可抗力，導致合同無法履行；

iii.雙方協商一致解除合同。

3.合同終止后，雙方應按照合同約定辦理善后事宜，包括但不限于：

a.乙方辦理離職手續；

b.甲方支付乙方離職待遇；

c.雙方移交相關資料和物品。

四、通知：

1.雙方之間的通知應以書面形式發送，并按照本合同中約定的地址進行送達。

2.任何一方變更地址，應在變更后____個工作日內書面通知對方。

五、合同份數：

1.本合同一式____份，甲乙雙方各執____份，具有同等法律效力。

六、其他：

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決，協商內容作為本合同的補充條款。

2.本合同如有未盡事宜或與國家法律法規相抵觸之處，以國家法律法規為準。

3.本合同自簽訂之日起，任何一方不得擅自復制、泄露或轉讓本合同。

附件：

一、乙方個人資料：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證明復印件；

3.乙方專業技術資格證書復印件（如有）；

4.乙方勞動合同復印件（如有）。

二、工作相關文件：

1.乙方入職登記表；

2.乙方崗位說明書；

3.乙方工作職責說明；

4.乙方工作績效考核表。

三、合同履行相關文件：

1.乙方工作成果展示資料；

2.乙方工作進度報告