合同工齡補(bǔ)充協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲乙雙方于[簽訂主合同日期]簽訂了[主合同名稱]（以下簡(jiǎn)稱"主合同"），為明確雙方關(guān)于工齡計(jì)算等相關(guān)事宜的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方就主合同未盡事宜達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的本補(bǔ)充協(xié)議是在主合同基礎(chǔ)上，為解決雙方在工齡認(rèn)定、計(jì)算以及由此產(chǎn)生的各項(xiàng)權(quán)益問(wèn)題而訂立。旨在確保雙方對(duì)于工齡相關(guān)事項(xiàng)有清晰明確的約定，保障雙方合法權(quán)益，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定與和諧。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工齡計(jì)算范圍乙方在甲方工作期間，其工齡計(jì)算起始日期為實(shí)際入職甲方之日，即[入職日期]。工作內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)列舉乙方工作崗位所涉及的主要工作職責(zé)和任務(wù)范圍]。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.服務(wù)期限及延續(xù)本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期與主合同一致。在主合同有效期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)按照本補(bǔ)充協(xié)議及主合同的約定履行各自的義務(wù)。若主合同期滿后雙方繼續(xù)保持勞動(dòng)關(guān)系，且無(wú)書面異議的，則本補(bǔ)充協(xié)議自動(dòng)延續(xù)至新的勞動(dòng)關(guān)系終止之日。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)管理需要，合理安排乙方的工作崗位、工作內(nèi)容及工作時(shí)間，并要求乙方按照規(guī)定完成工作任務(wù)。對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、考核，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。在符合法律法規(guī)及公司規(guī)定的情況下，有權(quán)對(duì)乙方的工資、福利待遇等進(jìn)行調(diào)整。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及主合同、本補(bǔ)充協(xié)議的約定，按時(shí)足額向乙方支付工資及各項(xiàng)福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，按照規(guī)定代扣代繳個(gè)人所得稅等相關(guān)稅費(fèi)。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司發(fā)展情況，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，促進(jìn)乙方職業(yè)發(fā)展。如實(shí)向乙方告知與工作相關(guān)的信息，包括但不限于工作內(nèi)容、工作條件、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及主合同、本補(bǔ)充協(xié)議的約定，提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)，按時(shí)足額支付工資及各項(xiàng)福利待遇。享有休息休假的權(quán)利，按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。有權(quán)獲得職業(yè)培訓(xùn)和技能提升的機(jī)會(huì)，以提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。對(duì)甲方的工作安排、管理行為等有提出意見和建議的權(quán)利，有權(quán)向甲方反映工作中存在的問(wèn)題。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的技術(shù)資料、客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略等重要信息。在離職后，仍需履行保密義務(wù)，保密期限按照國(guó)家法律法規(guī)及雙方約定執(zhí)行。維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)，不得從事任何有損甲方利益的行為。按照甲方要求，如實(shí)提供個(gè)人信息及工作經(jīng)歷等相關(guān)資料，如有虛假信息，甲方有權(quán)解除主合同及本補(bǔ)充協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和工作效率。四、工齡認(rèn)定及相關(guān)權(quán)益保障（一）工齡認(rèn)定1.雙方確認(rèn)，乙方在甲方工作期間的工齡按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方的人事管理制度進(jìn)行認(rèn)定和計(jì)算。工齡計(jì)算的截止日期為雙方勞動(dòng)關(guān)系終止之日。2.乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提供與工齡認(rèn)定相關(guān)的證明材料，如工作經(jīng)歷證明、離職證明等。甲方應(yīng)根據(jù)乙方提供的材料及自身掌握的信息，準(zhǔn)確認(rèn)定乙方的工齡，并將認(rèn)定結(jié)果告知乙方。（二）基于工齡的權(quán)益保障1.工資待遇調(diào)整根據(jù)乙方的工齡增長(zhǎng)情況，甲方將按照公司的工資調(diào)整政策，適時(shí)對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。具體調(diào)整幅度和方式將根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況、乙方的工作表現(xiàn)等因素綜合確定。乙方的工齡每滿[X]年，在符合公司工資調(diào)整條件的情況下，基本工資將增加[X]%。工資調(diào)整將以書面形式通知乙方，并在工資發(fā)放中予以體現(xiàn)。2.年休假天數(shù)增加乙方的帶薪年休假天數(shù)將根據(jù)其工齡進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。具體標(biāo)準(zhǔn)為：工齡已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。乙方在甲方工作期間，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及甲方的安排享受年休假。年休假可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。確因工作需要不能安排職工年休假或者跨1個(gè)年度安排年休假的，應(yīng)征得乙方本人同意，并按照國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)的年休假工資報(bào)酬。3.其他權(quán)益在甲方組織的崗位競(jìng)聘、晉升、評(píng)優(yōu)等活動(dòng)中，乙方的工齡將作為重要的參考因素之一。同等條件下，工齡較長(zhǎng)的乙方將享有優(yōu)先選擇權(quán)。根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定，乙方在符合條件的情況下，可享受與工齡相關(guān)的其他福利待遇，如工齡補(bǔ)貼、節(jié)日福利等。具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本補(bǔ)充協(xié)議的約定按時(shí)足額向乙方支付工資、福利待遇或繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，乙方有權(quán)解除主合同及本補(bǔ)充協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的工資、福利待遇及相應(yīng)的違約金，同時(shí)甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.若甲方違反國(guó)家法律法規(guī)或本補(bǔ)充協(xié)議的約定，侵害乙方合法權(quán)益，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方的工資損失、福利待遇損失、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償金等。3.若甲方未按照約定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件或職業(yè)危害防護(hù)，乙方有權(quán)解除主合同及本補(bǔ)充協(xié)議，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的賠償。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方的經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損失、商業(yè)秘密泄露導(dǎo)致的損失等。2.若乙方未按照本補(bǔ)充協(xié)議的約定履行義務(wù)，如未按時(shí)完成工作任務(wù)、泄露甲方商業(yè)秘密等，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予乙方警告、罰款、降職降薪、解除主合同及本補(bǔ)充協(xié)議等處理，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.若乙方違反保密義務(wù)，向第三方泄露甲方商業(yè)秘密或工作機(jī)密，乙方應(yīng)按照主合同及本補(bǔ)充協(xié)議的約定，向甲方支付違約金。違約金金額按照乙方因違約行為給甲方造成的損失金額確定，但最低不低于[X]元。同時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、調(diào)查費(fèi)用、律師費(fèi)用等。若乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.本補(bǔ)充協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本補(bǔ)充協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與主合同具有同等的法律效力。本補(bǔ)充協(xié)議未約定的事項(xiàng)，按照主合同