工傷勞務(wù)協(xié)議書范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中可能面臨工傷風(fēng)險，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作期間的工傷相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)內(nèi)容及工作條件1.勞務(wù)內(nèi)容：乙方為甲方提供[具體勞務(wù)工作內(nèi)容，如[工種名稱]工作，負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作任務(wù)描述]等]。2.工作條件：甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作場所、勞動工具、勞動保護(hù)用品等，以確保乙方在安全的環(huán)境下提供勞務(wù)。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利，合理安排乙方的工作時間和工作量。二、工傷認(rèn)定及處理1.工傷認(rèn)定乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，甲方應(yīng)在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起[x]日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。如遇特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。甲方未在規(guī)定時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本協(xié)議規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。乙方或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起[x]年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。2.工傷處理若乙方被認(rèn)定為工傷，甲方應(yīng)積極配合乙方進(jìn)行工傷治療及康復(fù)，并按照國家和地方有關(guān)規(guī)定承擔(dān)乙方的工傷醫(yī)療費(fèi)用。工傷醫(yī)療費(fèi)用包括掛號費(fèi)、檢查費(fèi)、治療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)等符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用。乙方因工傷需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，甲方應(yīng)按照乙方原工資福利待遇按月支付工資。停工留薪期一般不超過[x]個月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過[x]個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方申請勞動能力鑒定。勞動能力鑒定費(fèi)用由[承擔(dān)方，如甲方]支付。乙方的勞動能力鑒定結(jié)論作出后，甲方應(yīng)按照鑒定結(jié)論支付相應(yīng)的傷殘待遇。傷殘待遇包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)等。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的工作要求提供勞務(wù)。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，對乙方不符合工作要求或違反甲方規(guī)章制度的行為提出糾正意見。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方的人身安全和健康。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，及時為乙方申報工傷認(rèn)定，配合乙方進(jìn)行工傷治療及康復(fù)，承擔(dān)乙方的工傷醫(yī)療費(fèi)用及相關(guān)待遇費(fèi)用。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，依法為乙方繳納工傷保險費(fèi)（如有）。不得安排乙方從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動和其他禁忌從事的勞動，不得安排乙方在經(jīng)期、孕期、哺乳期從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動和孕期、哺乳期禁忌從事的勞動。遵守國家和地方有關(guān)勞動法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資，不得違反本協(xié)議約定解除與乙方的勞務(wù)關(guān)系。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定及國家和地方有關(guān)規(guī)定，獲得相應(yīng)的勞務(wù)報酬及工傷待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障自身的人身安全和健康。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及甲方的工作要求，認(rèn)真履行勞務(wù)職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。正確佩戴和使用甲方提供的勞動保護(hù)用品，在工作過程中注意自身安全，如因自身違反安全操作規(guī)程等原因?qū)е鹿鹿剩瑧?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。在發(fā)生工傷事故后，應(yīng)及時通知甲方，并積極配合甲方進(jìn)行工傷認(rèn)定、治療及康復(fù)等工作。四、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，導(dǎo)致乙方發(fā)生工傷事故的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若甲方未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定及時為乙方申報工傷認(rèn)定，或者未按照本協(xié)議約定承擔(dān)乙方的工傷醫(yī)療費(fèi)用及相關(guān)待遇費(fèi)用的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)足差額，并按照應(yīng)付金額的[x%]向乙方支付違約金。若甲方違反本協(xié)議約定解除與乙方的勞務(wù)關(guān)系，乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行協(xié)議，并按照乙方應(yīng)得勞務(wù)報酬的[x%]向乙方支付違約金；若乙方不要求繼續(xù)履行協(xié)議或者協(xié)議已經(jīng)無法繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)按照乙方應(yīng)得勞務(wù)報酬的[x%]向乙方支付違約金，并按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方相應(yīng)的工傷待遇費(fèi)用。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定及甲方的工作要求提供勞務(wù)，或者違反甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若乙方因自身違反安全操作規(guī)程等原因?qū)е鹿鹿剩曳綉?yīng)承擔(dān)一定比例的工傷醫(yī)療費(fèi)用及相關(guān)待遇費(fèi)用（具體比例由雙方協(xié)商確定）。若乙方違反本協(xié)議約定解除與甲方的勞務(wù)關(guān)系，甲方有權(quán)要求乙方按照甲方已支付的勞務(wù)報酬的[x%]向甲方支付違約金。五、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方工傷處理完畢且雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補(bǔ)充協(xié)議為