強化企業宣傳推進品牌建設增強品牌核心競爭力同志們：今天公司組織這一次座談會，目的有兩個，一是結合群眾路線教育實踐活動第二階段有關要求，利用這次座談會深刻查找本人在“四風”方面存在的問題，二是表示安排部署今后一個階段新聞宣傳任務，動員廣大員工為公司的宣傳貢獻一份力量，營造良好輿論環境，推動公司創新發展。我們都知道，新疆新興國貿是整個新疆新興鋼鐵的后勤保障、利潤源泉和前言陣地，承擔了兩個生產廠的銷售、采供、物流、資金管理于一體的龍頭公司，所有業務旨在實現統一市場、統一銷售、統一采供、統一物流的管控局面，重點工作就是把產、供、銷、運用、資金這五個利潤源泉想方設法做到最優化，從而使兩個鋼廠輕裝上陣抓好生產，達到穩產、順產，實現低成本效應，讓生產廠主要運營人、機、料、法、環等生產要素，做好生產保障。因此，新興國貿對新興鋼鐵整體利潤完成起著至關重要的作用。當前，我們國家經濟正處于轉型升級的關鍵時期，經濟環境錯綜復雜，經濟既有增長動力，也有下行壓力，這給鋼鐵行業運行帶來不確定性，使鋼鐵企業生產經營面對較大困難和嚴峻挑戰，而近兩年來,隨著疆內各鋼鐵企業的迅速達產達效,疆內鋼鐵企業之間的競爭日趨激烈,加之受國際歐債危機和國內大環境影響，鋼鐵行業面臨著生存上的嚴重挑戰。目前出現的困難是客觀的，是暫時的，也是企業做大做強過程中必須接受的考驗。公司無力改變外部宏觀經濟形勢，只能從自身著手，內強素質、緊盯關鍵、狠抓管理、苦練內功、挖掘潛力的同時外塑形象、以公司自身的更好應對外部市場形勢的更差，在危機中尋找機遇，在困境中奮發圖存，在逆流中揚帆遠航。因此，新興國貿需要在增強內功、降低原料采購、物流運輸等生產成本的同時，擴大“新興鋼鐵”品牌宣傳效益，塑造良好企業的形象，為企業發展創造一個寬松的外部環境。為什么加強企業新聞宣傳報道工作？企業形象是企業最重要的無形資產。企業對內對外新聞信息宣傳工作是企業宣傳思想工作的重要組成部分，也是企業工作的重要組成部分。在企業，新聞信息宣傳不僅發揮著耳目和喉舌、橋梁和紐帶的作用，而且日益成為推動和促進企業各項任務完成的重要力量和重要手段。新聞宣傳具有傳播范圍廣、社會影響大的特點。在塑造企業形象方面發揮著重要作用。新聞宣傳部門要加大對外宣傳力度．不斷把企業的好做法、好經驗、好典型宣傳出去，塑造企業良好的形象，才能為企業發展贏得更加優化的外部環境。企業宣傳工作的作用有哪些？

市場經濟形勢下，企業宣傳工作到底重要不重要，還要不要，在部分干部和員工中存在著許多模糊認識。這其中，一種典型的偏見是：企業作為市場經濟的微觀主體，追求經濟效益最大化是企業唯一的目的，因此，企業不需要做這類“虛”工作，也不需要這類“虛部門”。但事實究竟是不是這樣呢？答案顯然是否定的。一是溝通紐帶作用。宣傳報道，及時地報道企業內部發生的系列事件，宣傳內部的發展路線、方針、政策等等，擔負著單位的上情下達，下情上知內外交流的重要職能，把職工和同行業的思想直接反應給上級領導部門，再把上級部門的決議、文件精神、工作任務等通過宣傳報道傳達到下級部門和廣大職工群眾中去，無形中形成一條重要的溝通紐帶。二是服務作用。通過對企業的新思想、新技術、新經驗等內容的宣傳和報道，幫助企業解決實際工作中各方面出現和存在的難題和不足，加強職工和居民群眾的密切關系，更好地服務于企業基層，直至社會各階層。三是榜樣作用。運用宣傳報道的說服力、影響力去鼓舞先進，鞭策后進，把職工凝聚在一起，使職工心往一處想，勁往一處使，俗話說“榜樣的力量是無窮的”通過宣傳報道不但能推動單位的健康、有序的發展，而且還能促進社會的進步。府部門的支持、合作伙伴的協作和客戶的信賴。另一方面，企業要通過自己的形象和信譽贏得更多的客戶，爭得更大的市場，獲得更強的競爭優勢。這就必須發揮企業的新聞宣傳功能，在相關的媒體上刊登、發表企業的先進做法、工作動態、優良業績等新聞宣傳稿件，讓社會和客戶認識企業、了解企業、關注企業。

第二，要充分認識到，新聞宣傳工作是思想政治工作與企業生產經營的最緊密的結合點。生產經營的新業績層出不窮，企業改革和管理的新成果層出不窮，廣大員工立足崗位奮發有為的新形象層出不窮，這些，都需要挖掘和總結，因此，企業的發展形勢越好，越應該重視和加強新聞宣傳工作。

第三，要充分認識到，新聞宣傳工作是培育企業文化的主要方式。當前，企業競爭已經從產品、技術競爭轉向人才的競爭和文化的競爭。企業留住和吸引人才要靠好的企業文化，企業增強凝聚力和感召力也要靠好的企業文化。如何將企業文化的理念、精髓和內容導入員工頭腦中，新聞宣傳是至關重要的一個手段。

二、加強領導，明確主攻方向。

在提高認識的基礎上，還要加強對新聞宣傳工作的組織和領導，確保工作收到實效。

第一，要堅持“三貼近”方針，明確工作方向。敏銳性是新聞宣傳工作的生命線，新聞宣傳要“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”，具體到基層，就是要立足于生產經營的實際，關注熱點、焦點、重點問題，充分表達廣大員工的愿望和心聲。這是新聞宣傳工作的敏銳性要求，也是新聞宣傳工作的方向。新聞宣傳工作要認真研究新形勢、新規律、新特點，要把增強實效性作為新聞宣傳工作的出發點和落腳點，要把增強吸引力和感染力作為方法和手段，要把增強針對性作為提高實效性的關鍵環節，努力促成企業與員工目標統一的共鳴。

第二，要堅持“面向一線”的原則，切實為生產經營服好務。新聞宣傳工作怎樣立足于生產經營實際，具體說，就是要立足生產、深入基層、服務員工。新聞要筆端向下，重點報道生產和管理方面的經驗性內容，圖片要鏡頭向下，多反映一線員工的工作和生活場面，讓員工成為畫面的主角。

第三，要保持齊頭并進、均衡發展的工作態勢，實現立體宣傳。在形式上要追求全面。在組織開展工作時，既要重視圖片，也要抓好網絡。在內容上要追求深入，不僅要抓好工作動態報道，也要抓好經驗總結和推廣，既要反映面，讓社會各界知道企業的工作基本情況，也要突出點，讓人家知道企業的工作基本特點。只有這樣，才能收到良好的新聞宣傳效果。三、積極加強與社會新聞媒體的溝通聯系，加大文化宣傳力度。企業的新聞宣傳可以借助報紙、雜志、互聯網等媒介，將生產經營動態，企業管理、改革創新、挖潛增效各種舉措，勇擔社會責任的良好形象宣傳出去。這樣可以讓社會充分了解企業，增強企業的知名度和美譽度，樹立企業良好的社會形象。四、遵循規律，把握工作主動權。

新聞宣傳工作既要著眼于實際問題的反映，又不能局限于就事論事。第一，要把握好準確與深入的關系。新聞宣傳工作承擔著統一思想、明確認識的任務?！敖y一”什么樣的思想，事關公司改革、發展、穩定的全局，不能與核心管理思想有任何偏差，因此首先要準確把握思想。只有準確地把握要宣傳什么，掌握宣傳任務的精神實質，才能更好地深入貫徹。準確是深入的前提，深入是準確的目的。第二，要把握好聲勢與效果的關系。新聞宣傳工作要有一定的聲勢，更要實事求是、注重效果。五、創新機制，提高工作效率。

在社會發展步伐加快的時代背景下，新聞宣傳工作必須追求創新。因為，新形勢要求創新，新任務呼喚創新，新實踐推動創新。要把工作創新作為改進和加強新聞宣傳工作的重要手段，要創新思想觀念，通過思想認識的新飛躍來實現工作思路的新突破；要創新工作方法，不斷拓展新聞宣傳工作的渠道和空間；要創新體制機制，通過深化改革，為新聞宣傳工作提供保證，更好地調動廣大通訊員的積極性、主動性和創造性。

第一，要加強擴大新聞宣傳隊伍。進一步完善“大宣傳”工作體系，調動所有部門所有員工關注新聞宣傳、參與新聞宣傳。新形勢下的企業新聞宣傳已經不再是哪一個專業部門的工作。由于新聞宣傳工作已經和企業的地位、聲譽、品牌、知名度、市場影響力等諸多因素交織成不可分割的一部分，因此，哪一個部門獨立做好這項工作已經是不可能的。這就需要進一步抓好“大宣傳”體系的建設，調動、組織所有部門自覺地配合職能部門進行新聞宣傳，尤其是所有部門，結合工作實際，協同政工部抓好宣傳工作。每一位員工也要自覺地去維護企業的聲譽，以主人翁的姿態宣傳好自己的企業。

第二，要不斷豐富新聞宣傳的內涵和功能。在充分發揮雜志、宣傳欄、展板、廣告牌等傳統新聞宣傳工具作用的同時，積極推行“網絡宣傳”，進一步完善視頻新聞，豐富局域網，增強溝通功能和互動性。要進一步完善和規范基層單位網絡新聞的管理權限，發揮好網絡新聞的作用。要抓好網絡視頻新聞的維護和管理，抓好報道內容的深化。要辦好各項新欄目，增強針對性，擴大受眾面。

第三，要建立合理的人員吐納流動機制，保持新聞宣傳隊伍的生機和活力。要抓好新聞宣傳考核辦法的實施，充分調動廣大通訊員的工作積極性。目前，我們的宣傳工作還存在很多問題，比如，國貿公司的員工，分布全疆各地，各部室及辦事處對宣傳工作不夠重視，有了亮點不及時報道，各部室與新聞單位的溝通聯系不夠；對外宣傳缺少有分量、有影響的報道；基層報道員不足，捕捉新聞的能力和新聞寫作水平還需要進一步加強等等問題。因此在今后的宣傳工作，我想向大家提兩點要求：一要豐富新聞宣傳載體，積極加強企業內部新聞宣傳工作，發揮正確輿論導向作用。通過新興鋼鐵雜志、內部網站、宣傳欄、工作簡報等載體，擴大宣傳覆蓋面，使廣大員工能及時了解公司內部的大政方針，按照公司的規劃部署加強經營管理、做好生產服務。要不斷創新完善企業的新聞宣傳工作機制，構建穩健扎實的新聞宣傳平臺，為企業新聞宣傳服務。選樹典型，通過挖掘先進典型和普通職工身上的閃光點，通過榜樣帶動企業文化的形成，使內部新聞宣傳成為企業凝心聚力的工具，成為員工群眾的良師益友。建立新聞宣傳工作網絡，形成通暢、快捷、高效的信息通道，密切協作，上下聯動。同時，建立新聞宣傳工作應急制度，對突發事件加強報道工作的組織協調，化解矛盾，維護好企業的形象和聲譽，同時，要充分利用網絡優勢，增強溝通功能和互動性，進一步增強企業的社會影響力，推動企業的發展。二要形成人人關注宣傳，參與宣傳的格局?，F在宣傳工作已不是哪一個專門宣傳部門的工作，宣傳工作已經和公司的地位、聲譽、品牌知名度、市場影響力等諸多因素交織成不可分割的一部分，需要調動所有部門自覺地配合職能宣傳部門進行宣傳，每一位員工也要自覺地去維護企業的聲譽，以主人翁的姿態宣傳好自己的企業。其次，是對“當前企業新聞宣傳工作隊伍狀況”有幾分擔憂。會前，很多人反映，宣傳隊伍人員缺、數量少，“愛寫者”、“常寫者”有，但“善寫者”、“能寫者”寥寥，同時，目前、采供、銷售任務緊，時間少。各部門、辦事處可以將本部門工作亮點的文字材料與政工部及時溝通。例如，各部門在落實上級重要決定和重要工作中出現的新情況、新問題、新經驗，主要工作進展情況、工作中的新成效、新思路、新舉措、新經驗，員工關心的熱點、難點問題、本階段工作重心重點等等內容，由政工部負責采訪、編輯成新聞，這也一樣可以達到宣傳的目的。公司對宣傳的工作要求是“健全網絡、培養宣傳力量、加強考核，努力實現宣傳工作任務目標化、工作制度化、管理規范化、宣傳社會化，提高宣傳工作的整體水平。”為拓寬宣傳渠道、鼓勵通訊員積極投稿，公司先后兩次下發宣傳獎勵辦法，制定優厚的獎勵政策，規定凡在各類新聞媒體包括公司內部網絡上發表正面宣傳公司的新聞稿件和行業技術論文均給予獎勵。廣大專兼職通訊員要注重加強學習，多寫稿，多投稿，只有這樣才能提高自己的新聞寫作水平，同時公司給各部室都分配的宣傳任務，政工部將嚴格考核、定期通報，不能完成的該罰就罰，絕不能應付，做好人主義。面對紛繁復雜、千頭萬緒的工作局面，加強宣傳工作，堅持把鏡頭對準企業改革發展和生產經營的主戰場，工作聚焦不散光，力量集中不分散，加大正面宣傳和主動引導力度，從不同層面、不同角度宣傳企業戰略發展、管理創新、機制建設以及公司涌現出的模范人物、典型事例等等，對內，凝聚思想、鼓舞士氣、構建和諧，有效地形成推進企業發展的強勁動力和強大合力；對外，弘揚文化，展示風采，提升形象，充分發揮輿論引導和助推作用，為公司發展提供強有力的輿論支持，