工人簽勞務用工合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方業務發展需要，擬聘用乙方提供勞務服務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，就甲方聘用乙方為勞務人員事宜達成如下協議：一、勞務內容及要求（一）勞務內容乙方為甲方提供[具體勞務工作內容，例如但不限于從事[項目名稱]的[具體工作任務，如工程施工、技術支持、行政管理等]工作。（二）勞務要求1.乙方應按照甲方的工作安排和要求，按時、按質、按量完成工作任務。2.乙方在工作過程中應遵守甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密和工作秘密。3.乙方應具備完成工作所需的專業知識和技能，并根據工作需要不斷提升自身業務水平。二、勞務期限本合同勞務期限自____年__月__日起至____年__月__日止。勞務期限屆滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續[延續期限]。三、工作時間和休息休假（一）工作時間甲方根據實際工作需要安排乙方的工作時間，乙方應按照甲方的要求按時出勤。如甲方因工作需要安排乙方加班的，乙方應予以配合。甲方按照法律法規的規定支付乙方加班費用。（二）休息休假乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、病假等休息休假權利。乙方如需休假，應提前[具體天數]向甲方提出申請，經甲方批準后方可休假。四、勞務報酬及支付方式（一）勞務報酬甲方按照以下標準向乙方支付勞務報酬：1.乙方的勞務報酬為每月人民幣______元（大寫______元整）。2.勞務報酬的調整：甲方有權根據乙方的工作表現、甲方經營狀況及市場行情等因素對乙方的勞務報酬進行調整。調整后的勞務報酬標準由甲方書面通知乙方。（二）支付方式甲方于每月______日前以貨幣形式支付乙方上月的勞務報酬。乙方應提供真實有效的收款賬戶信息，因乙方提供信息錯誤導致甲方無法按時支付勞務報酬的，責任由乙方自行承擔。五、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和工作內容，但應提前通知乙方。2.甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。3.甲方按照本合同約定及時足額支付乙方勞務報酬。4.甲方有權對乙方的工作表現進行考核和評價，并根據考核結果決定是否繼續聘用乙方或調整乙方的勞務報酬。5.甲方應按照法律法規的規定為乙方繳納相關社會保險費用（如有）。（二）乙方權利義務1.乙方有權按照本合同約定獲得勞務報酬。2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品。3.乙方應按照本合同約定的勞務內容和要求，認真履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務。4.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。5.乙方在工作過程中應注意自身安全，如因乙方自身原因導致發生安全事故，責任由乙方自行承擔。6.乙方應保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商業信息和工作情況。未經甲方書面同意，乙方不得在其他單位兼職或從事與甲方有競爭關系的業務。7.乙方應按照法律法規的規定繳納個人所得稅。六、社會保險及福利待遇（一）社會保險甲方按照法律法規的規定為乙方繳納相關社會保險費用（如有），乙方應予以配合。乙方自行繳納的社會保險費用由乙方自行承擔。（二）福利待遇乙方不享受甲方正式員工的福利待遇，如住房公積金、帶薪年假、節日福利等。七、保密條款（一）保密范圍乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等予以保密。商業秘密包括但不限于甲方的產品配方、生產工藝、營銷策略、客戶名單、技術方案、財務數據等。（二）保密期限本合同的保密期限為自本合同生效之日起[保密期限，例如5年]。保密期限屆滿后，乙方仍應履行保密義務。（三）違約責任如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣______元（大寫______元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數額的，乙方還應繼續賠償甲方的損失。八、違約責任（一）甲方違約責任1.如甲方未按照本合同約定及時足額支付乙方勞務報酬的，每逾期一日，應按照未支付金額的[逾期支付違約金比例，例如0.5%]向乙方支付違約金。2.如甲方違反本合同約定，擅自解除本合同或未按照本合同約定提供工作條件、勞動保護用品等，給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.如乙方未按照本合同約定按時、按質、按量完成工作任務的，甲方有權扣除乙方相應的勞務報酬。2.如乙方違反本合同約定的保密條款、工作紀律或其他條款，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。3.如乙方擅自解除本合同或未提前通知甲方擅自離職的，乙方應向甲方支付違約金人民幣______元（大寫______元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、合同解除和終止（一）合同解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。2.如乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方有權解除本合同，但應提前[解除合同通知期限，例如30日]書面通知乙方。3.如乙方嚴重違反甲方的規章制度或法律法規的規定，甲方有權解除本合同，且無需向乙方支付任何經濟補償。4.如因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本合同無法履行的，甲乙雙方可以協商解除本合同。（二）合同終止1.本合同勞務期限屆滿，本合同自動終止。2.如乙方達到法定退休年齡或喪失勞動能力，本合同自動終止。3.如因乙方死亡、宣告失蹤或宣告死亡等原因，本合同自動終止。十、爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效