小型餐館員工合同協(xié)議?甲方（餐館經(jīng)營(yíng)者）：姓名：__________________身份證號(hào)碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（員工）：姓名：__________________身份證號(hào)碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方經(jīng)營(yíng)小型餐館，需要招聘員工提供勞務(wù)服務(wù)，乙方愿意受聘于甲方，為甲方提供相關(guān)勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方餐館的工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)____年。如有一方需要終止合同，需提前__個(gè)月書面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方餐館擔(dān)任__________________崗位，負(fù)責(zé)__________________工作。具體工作職責(zé)和任務(wù)由甲方根據(jù)餐館實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況安排，乙方應(yīng)按照甲方要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)，包括但不限于但不限于食材準(zhǔn)備、烹飪制作、餐廳服務(wù)、清潔衛(wèi)生等。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方經(jīng)營(yíng)的小型餐館，地址為__________________。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間1.甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。2.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制下，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方因經(jīng)營(yíng)需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。3.不定時(shí)工作制下，乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)需要靈活安排，但甲方應(yīng)確保乙方每周至少休息一天，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方工資。4.綜合計(jì)算工時(shí)工作制下，乙方的工作時(shí)間以[計(jì)算周期，如周、月、季或年]為周期綜合計(jì)算，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。甲方在計(jì)算周期內(nèi)安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.乙方應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度提前申請(qǐng)休假，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自休假的，按照曠工處理。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資標(biāo)準(zhǔn)甲方按照以下方式向乙方支付工資：1.乙方的月工資為人民幣_(tái)_____元，工資發(fā)放時(shí)間為每月______日。2.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（二）工資調(diào)整甲方根據(jù)餐館經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作表現(xiàn)等因素，有權(quán)對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整時(shí)，甲方應(yīng)提前__日書面通知乙方。（三）加班工資1.甲方安排乙方加班的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。2.平日加班工資按照乙方工資的150%計(jì)算；周末加班工資按照乙方工資的200%計(jì)算；法定節(jié)假日加班工資按照乙方工資的300%計(jì)算。（四）工資支付方式甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付到乙方工資卡中，乙方應(yīng)確保提供的銀行賬號(hào)準(zhǔn)確無誤。如乙方銀行賬號(hào)發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)通知甲方。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供免費(fèi)工作餐，工作餐標(biāo)準(zhǔn)為每人每餐人民幣_(tái)_____元。2.甲方為乙方提供工作服，工作服的清洗和更換由甲方負(fù)責(zé)。3.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利等。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、工作帽、口罩、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。（二）勞動(dòng)條件甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和工作條件，保障乙方的正常工作。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方對(duì)乙方從事的工作崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定采取有效的防護(hù)措施，并定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。如乙方在工作過程中因職業(yè)危害導(dǎo)致身體受到損害，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)餐館經(jīng)營(yíng)需要和乙方工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等進(jìn)行合理調(diào)整。2.甲方有權(quán)制定和完善餐館的各項(xiàng)規(guī)章制度，并要求乙方遵守。3.甲方應(yīng)按照本合同約定向乙方支付工資和福利待遇，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全和健康。5.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)利，不得強(qiáng)迫乙方加班。如因經(jīng)營(yíng)需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。6.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和工作能力。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)按照本合同約定獲得工資和福利待遇，享受休息休假權(quán)利。2.乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。3.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。4.乙方應(yīng)按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。5.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，如因乙方故意或重大過失造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營(yíng)信息，不得向任何第三方泄露。如因乙方泄露甲方商業(yè)秘密或經(jīng)營(yíng)信息給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。7.乙方在工作期間應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，不得從事?lián)p害甲方利益的行為。8.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和工作能力。八、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；因乙方原因致使勞動(dòng)合同無法履行的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因甲方原因致使勞動(dòng)合同無法履行的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.乙方提前__日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)，乙方提前__日通知甲方，可以解除本合同。（二）合同的終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同終止。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。5.甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同的，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.因甲方原因?qū)е卤竞贤獬蚪K止的，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方主動(dòng)提出解除本合同的，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但乙方因甲方存在《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的情形而解除本合同的除外。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定向乙方支付工資、福利待遇或繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。2.甲方違反本合同約定解除或終止本合同的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。3.甲方未按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件或職業(yè)危害防護(hù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)或違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按照甲方的規(guī)定進(jìn)行處罰。2.乙方違反本合同約定解除或終止本合同的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向甲方支付違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或經(jīng)營(yíng)信息給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)