就業協議書校方模板?甲方（校方）：名稱：[學校全稱]法定代表人：[校長姓名]地址：[學校地址]聯系電話：[聯系電話]乙方（學生）：姓名：[學生姓名]性別：[學生性別]身份證號碼：[身份證號]家庭地址：[家庭住址]聯系電話：[聯系電話]鑒于乙方已完成學業并達到畢業條件，即將畢業離校尋求就業，為保障乙方順利就業，明確雙方權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經平等協商，就乙方就業相關事宜達成如下協議：一、就業協議標的物或服務具體描述1.甲方作為教育機構，為乙方提供專業的教育教學服務，幫助乙方完成學業，提升專業知識和技能，使其具備相應的就業能力。2.乙方在甲方學校完成學業后，甲方為乙方提供就業指導和推薦服務，協助乙方與用人單位進行溝通、洽談，促進乙方順利就業。二、雙方權利與義務（一）甲方權利義務1.權利對乙方的學業成績、在校表現等情況進行考核和評估。根據學校教學計劃和管理規定，對乙方的學習、生活等方面進行管理。2.義務按照國家教育方針和相關法律法規，制定科學合理的教學計劃，保證教育教學質量，培養符合社會需求的合格畢業生。為乙方提供必要的學習設施、教學資源和生活保障，維護乙方在校期間的合法權益。組織開展就業指導課程和活動，幫助乙方了解就業形勢、掌握求職技巧、樹立正確的就業觀念。積極拓展就業渠道，與用人單位建立合作關系，為乙方提供就業推薦服務，在乙方符合就業條件的情況下，向用人單位推薦乙方就業。及時向乙方傳達用人單位的招聘信息、面試通知等，并協助乙方做好求職準備工作。在乙方就業過程中，如遇用人單位與乙方之間發生勞動糾紛等問題，甲方應根據實際情況提供必要的協助和支持。（二）乙方權利義務1.權利按照學校教學計劃完成學業，享有學校提供的教育教學資源和服務。接受學校組織的就業指導和推薦服務，有權了解用人單位的招聘信息和崗位要求。在符合就業條件的情況下，要求學校向用人單位推薦就業。對學校的教學管理、就業服務等工作提出意見和建議。2.義務遵守國家法律法規和學校的各項規章制度，自覺維護學校的正常教學秩序和校園環境。按照學校教學計劃，認真學習專業知識，積極參加實踐教學活動，努力提高自身綜合素質和就業能力，完成學業并取得相應的學歷證書和學位證書（如有）。如實向學校提供個人簡歷、就業意向等信息，積極配合學校開展就業推薦工作，參加學校組織的就業指導課程和活動。在接到學校推薦就業信息后，應及時與用人單位取得聯系，按照用人單位要求參加面試、筆試等環節，誠實守信，如實提供個人信息和相關資料。如與用人單位簽訂就業協議或勞動合同，應按照協議或合同約定履行義務，遵守用人單位的規章制度，保守用人單位的商業秘密。在就業過程中，如因自身原因導致就業困難或出現違約行為，應自行承擔相應責任，并積極采取措施解決問題，減少對學校就業工作的影響。三、就業推薦流程1.乙方在畢業前[x]個月，向甲方就業指導部門提交個人就業推薦材料，包括個人簡歷、成績單、各類證書等。2.甲方就業指導部門對乙方提交的材料進行審核，并根據乙方專業、就業意向等情況，篩選出符合條件的用人單位。3.甲方與用人單位溝通聯系，向用人單位介紹乙方的基本情況和綜合素質，為乙方爭取面試機會。4.用人單位向甲方反饋面試通知等信息，甲方及時通知乙方參加面試。5.乙方參加用人單位面試、筆試等環節，如通過考核，與用人單位簽訂就業協議或勞動合同。6.甲方協助乙方辦理就業手續，包括就業協議書鑒證、報到證開具等，并及時將乙方就業情況反饋給學校相關部門。四、違約責任1.若乙方違反學校規章制度或在就業過程中提供虛假信息、隱瞞重要事實等，導致學校無法正常為其提供就業推薦服務或給學校造成不良影響的，乙方應承擔相應的違約責任。甲方有權取消乙方的就業推薦資格，并要求乙方賠償因此給學校造成的損失。2.若乙方與用人單位簽訂就業協議后，因自身原因擅自解除協議或不履行協議約定的義務，給用人單位造成損失的，乙方應承擔賠償責任。同時，乙方應按照學校規定向甲方支付違約金[x]元，甲方有權將乙方違約情況記錄在案，并在一定范圍內予以通報。3.若甲方未按照本協議約定履行義務，如未為乙方提供就業指導和推薦服務、未及時傳達用人單位招聘信息等，導致乙方就業困難或遭受損失的，甲方應承擔相應的違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。五、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業離校后[x]個月。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事