小飯店勞務(wù)合同協(xié)議?甲方（雇主）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方經(jīng)營[小飯店具體名稱]，需要乙方提供勞務(wù)服務(wù)，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，達成如下勞務(wù)合同協(xié)議：一、勞務(wù)內(nèi)容及服務(wù)地點1.勞務(wù)內(nèi)容：乙方在甲方小飯店擔任[具體崗位名稱]，負責[詳細描述工作職責，如負責餐廳的收銀工作，準確收款、找零，開具發(fā)票；負責食材的采購、驗收工作，確保食材新鮮、數(shù)量準確；負責廚房的烹飪工作，按照菜單要求制作美味可口的飯菜等]。2.服務(wù)地點：甲方小飯店位于[具體地址]。二、勞務(wù)期限本勞務(wù)合同自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)時長，如1個月]。如需續(xù)簽或終止合同，雙方應(yīng)提前[通知期限，如15天]書面通知對方。三、勞務(wù)報酬及支付方式1.勞務(wù)報酬：甲方按照以下方式向乙方支付勞務(wù)報酬。乙方正常出勤月勞務(wù)報酬為人民幣[x]元。該報酬為固定金額，包含乙方因履行本合同所需的所有費用，但不包括法定應(yīng)由甲方代扣代繳的個人所得稅及其他相關(guān)稅費。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報酬。甲方應(yīng)將勞務(wù)報酬支付至乙方指定的銀行賬戶，賬戶信息如下：開戶銀行：__________________賬戶名稱：__________________賬號：__________________四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定提供勞務(wù)服務(wù)，并對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查。有權(quán)根據(jù)小飯店的經(jīng)營情況及乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的勞務(wù)報酬進行調(diào)整，但應(yīng)提前[通知期限，如7天]書面通知乙方。在乙方違反本合同約定或小飯店規(guī)章制度時，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進行處理，直至解除本合同。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞務(wù)報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。向乙方告知小飯店的工作規(guī)章制度、工作流程及相關(guān)注意事項，并對乙方進行必要的培訓。協(xié)助乙方解決在工作過程中遇到的合理問題，保障乙方能夠順利履行勞務(wù)職責。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞務(wù)報酬。有權(quán)享受甲方提供的必要工作條件和勞動保護用品。對甲方違反本合同約定或侵害乙方合法權(quán)益的行為，有權(quán)提出異議并要求甲方改正。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方小飯店的各項規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行本合同約定的勞務(wù)職責。按照本合同約定的勞務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標準及工作時間，認真完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。保守甲方小飯店的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。妥善保管甲方提供的工作設(shè)備、工具及其他財物，如有損壞或丟失，應(yīng)照價賠償。在工作過程中如因乙方自身原因造成甲方或第三方人身傷害或財產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔全部賠償責任。如遇特殊情況或不可抗力因素無法按時履行勞務(wù)職責，應(yīng)提前[通知期限，如2小時]告知甲方，并采取必要措施減少損失。五、工作時間與休息休假1.工作時間：乙方的工作時間根據(jù)甲方小飯店的營業(yè)時間確定，通常為[具體時間段，如上午10:00下午14:00，下午17:00晚上21:00]。甲方可根據(jù)經(jīng)營需要對工作時間進行適當調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日休息休假的權(quán)利。甲方應(yīng)根據(jù)實際情況合理安排乙方的休息時間，如因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費用或安排補休。六、勞動保護與職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取必要的勞動保護措施，保障乙方的身體健康和生命安全。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對乙方進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知乙方。如乙方患有職業(yè)病或因工作原因受到傷害，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定處理。3.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度，正確佩戴和使用勞動保護用品，積極參加甲方組織的安全培訓和教育活動，提高安全意識和自我保護能力。七、社會保險及福利待遇1.雙方確認，乙方為非全日制用工或其他不適用勞動法規(guī)定繳納社會保險情形的勞務(wù)人員，甲方無需為乙方繳納社會保險。乙方應(yīng)自行承擔其社會保險費用，并按照國家規(guī)定繳納個人所得稅。2.乙方在工作期間如發(fā)生意外事故或疾病等情況，甲方應(yīng)根據(jù)實際情況給予必要的協(xié)助和人道主義關(guān)懷，但不承擔因乙方自身原因?qū)е碌尼t(yī)療費用及其他相關(guān)責任。3.乙方享有甲方小飯店規(guī)定的其他福利待遇，如工作餐、工作服等，具體福利待遇按照甲方小飯店的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、合同的解除與終止1.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方嚴重違反甲方小飯店的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)單方解除本合同，并要求乙方賠償損失。若甲方未按照本合同約定支付勞務(wù)報酬或提供必要的工作條件，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付拖欠的勞務(wù)報酬及相應(yīng)的經(jīng)濟補償。若因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因致使本合同無法繼續(xù)履行的，雙方可以協(xié)商解除本合同。2.合同終止本合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的，本合同自動終止。乙方達到法定退休年齡或因其他法定原因喪失勞動能力的，本合同終止。本合同履行過程中，如一方出現(xiàn)法律規(guī)定的其他應(yīng)當終止合同的情形，本合同終止。3.解除或終止合同的通知：雙方任何一方解除或終止本合同，應(yīng)提前[通知期限，如15天]以書面形式通知對方。通知應(yīng)送達至對方指定的地址或通過雙方認可的其他方式送達。九、違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付勞務(wù)報酬或提供工作條件，應(yīng)按照未支付金額或造成損失的[x]%向乙方支付違約金，并補足勞務(wù)報酬或采取措施彌補乙方的損失。2.若乙方未按照本合同約定履行勞務(wù)職責或違反甲方小飯店的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔全部賠償責任。乙方應(yīng)按照損失金額的[x]%向甲方支付違約金，并退還已領(lǐng)取的相應(yīng)勞務(wù)報酬。3.若乙方違反本合同約定泄露甲方商業(yè)秘密或其他機密信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.任何一方違反本合同約定的其他條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[x]元，并承擔因違約給對方造成的全部損失。十、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等