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文檔簡介
就業協議書補充范本?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯系方式:________________乙方(畢業生):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯系方式:________________鑒于乙方已與甲方達成就業意向,為明確雙方權利義務,根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規,經雙方平等協商,就乙方就業事宜簽訂本補充協議。一、就業崗位及工作內容1.就業崗位乙方同意在甲方擔任[具體崗位名稱]一職。2.工作內容乙方的主要工作職責為[詳細描述工作職責],包括但不限于[列舉具體工作任務或職責范圍]。乙方應按照甲方的要求,認真履行工作職責,完成工作任務,確保工作質量。二、工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。如因甲方業務需要,乙方同意根據甲方安排,在不超出合理工作半徑的范圍內調整工作地點,但甲方應提前通知乙方并與乙方協商一致。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[工時制度,如標準工時制、不定時工時制或綜合計算工時制]。如實行標準工時制,乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。甲方因生產經營需要,經與乙方協商后可以延長工作時間,但應按照國家有關規定支付加班工資。如實行不定時工時制或綜合計算工時制,甲方應按照國家有關規定辦理審批手續,并告知乙方。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、探親假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。甲方應按照國家有關規定保障乙方的休息休假權益。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方支付乙方的勞動報酬為[明確工資構成及標準,如基本工資+績效工資等],具體如下:基本工資為每月[x]元,于每月[具體發薪日]以貨幣形式支付。績效工資根據乙方的工作表現和業績考核結果發放,具體考核辦法及標準按照甲方相關規定執行。甲方可根據國家法律法規、政策調整及企業經營狀況等因素,對乙方的勞動報酬進行調整,但應提前[x]日以書面形式通知乙方。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關規定,為乙方繳納社會保險(包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險)及住房公積金。乙方享有甲方提供的其他福利待遇,如[列舉其他福利待遇,如帶薪年假、節日福利、培訓機會等]。五、雙方權利義務1.甲方權利義務甲方有權根據國家法律法規、政策及企業規章制度,對乙方進行管理和考核。甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品,保障乙方在工作過程中的安全與健康。甲方應按照本協議約定,按時足額支付乙方勞動報酬,依法為乙方繳納社會保險及住房公積金。甲方應按照國家有關規定,為乙方提供職業培訓和發展機會,幫助乙方提升職業技能和綜合素質。甲方應遵守國家法律法規及本協議約定,保障乙方的合法權益,不得無故解除或終止本協議。2.乙方權利義務乙方有權了解甲方的工作內容、工作條件、勞動報酬、社會保險等情況,有權要求甲方按照本協議約定履行義務。乙方應遵守國家法律法規、甲方的規章制度及本協議約定,誠實守信,認真履行工作職責。乙方應按照甲方的要求,按時完成工作任務,保證工作質量,接受甲方的管理和考核。乙方應保守甲方的商業秘密和工作機密,不得向任何第三方泄露甲方的商業信息、技術資料、客戶資料等。乙方應在畢業前取得相應的學歷證書和學位證書,并按照甲方要求提供相關證明材料。如因乙方原因未能按時取得證書或提供虛假材料,甲方有權解除本協議。六、協議的變更、解除和終止1.協議變更本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致,并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分,與本協議具有同等法律效力。2.協議解除經雙方協商一致,可以解除本協議。乙方有下列情形之一的,甲方有權解除本協議:在試用期內被證明不符合錄用條件的;嚴重違反甲方規章制度的;嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;被依法追究刑事責任的;乙方提供虛假學歷證書、學位證書或其他證明材料,騙取甲方錄用的;乙方未能在畢業前取得相應學歷證書和學位證書,導致甲方無法與其簽訂正式勞動合同的;法律法規規定的其他情形。甲方有下列情形之一的,乙方有權解除本協議:未按照本協議約定提供勞動保護或者勞動條件的;未及時足額支付勞動報酬的;未依法為乙方繳納社會保險費的;甲方的規章制度違反法律法規規定,損害乙方權益的;法律法規規定的其他情形。除上述情形外,任何一方解除本協議應提前[x]日以書面形式通知對方。3.協議終止本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時,本協議終止。乙方畢業且取得相應學歷證書和學位證書后,如甲方未按照本協議約定與乙方簽訂正式勞動合同,本協議自動終止。七、違約責任1.若甲方違反本協議約定,未按時足額支付乙方勞動報酬、未依法為乙方繳納社會保險及住房公積金等,應按照國家法律法規及相關規定承擔違約責任,并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反本協議約定,如未按照甲方要求按時完成工作任務、泄露甲方商業秘密等,應向甲方支付違約金[x]元,并賠償甲方因此遭受的損失。如違約金不足以彌補甲方損失的,乙方應繼續賠償甲方的全部損失。3.如一方違反本協議約定,擅自解除或終止本協議,應按照本協議約定向對方支付違約金,并賠償對方因此遭受的損失。八、爭議解決本協議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項,如發生爭議,雙方應首先友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜,按照國家法律法規及相關政策執行;國家法律法規及相關政策未作規定的,雙方可另行協商并簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等法律
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