就業協議書跟合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方即將畢業并尋求就業機會，甲方愿意聘用乙方，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方就業事宜達成如下協議：一、就業崗位及服務內容1.就業崗位：甲方同意聘用乙方擔任[具體崗位名稱]一職。該崗位主要職責包括但不限于[詳細描述該崗位的主要工作任務和職責范圍]。2.服務內容：乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成各項工作任務。具體工作內容包括但不限于[進一步細化可能涉及的工作內容，如項目執行、客戶溝通、數據分析等方面的具體要求]。在工作過程中，乙方應遵守甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密和工作信息，維護甲方的合法權益和良好形象。二、工作地點乙方的工作地點為[詳細地址]。甲方有權根據工作需要及乙方的工作表現，在合理范圍內調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。若實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，需經勞動行政部門批準，并按照相關規定執行。2.休息休假：乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。甲方應按照法律法規及公司規定，保障乙方的休息休假權益。具體休假安排及申請流程按照甲方制定的規章制度執行。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：甲方按照國家法律法規及公司薪酬制度，確定乙方的勞動報酬。乙方試用期工資為每月人民幣[x]元，試用期為[x]個月。試用期滿后，乙方的月工資為人民幣[x]元（具體工資構成及發放方式按照甲方薪酬制度執行）。甲方有權根據乙方的工作表現、公司經營狀況等因素，對乙方的工資進行調整，但應提前通知乙方。2.福利待遇：甲方為乙方提供以下福利待遇：社會保險和住房公積金：甲方按照國家和地方政府規定，為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。其他福利：甲方根據公司實際情況，為乙方提供[具體福利內容，如節日福利、帶薪年假、培訓機會、職業發展規劃等]。五、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利有權要求乙方按照本協議及甲方的規章制度，認真履行工作職責，完成工作任務。有權對乙方的工作表現進行考核和評價，并根據考核結果進行相應的獎懲。有權根據工作需要及乙方的工作表現，在合理范圍內調整乙方的工作崗位、工作地點及工作時間。2.義務按照本協議約定，按時足額支付乙方勞動報酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方的工作安全和健康。按照國家法律法規及公司規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。尊重乙方的人格尊嚴和合法權益，不得歧視、虐待、侮辱乙方。為乙方提供必要的培訓和職業發展機會，幫助乙方提升業務能力和綜合素質。（二）乙方權利和義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定，按時足額支付勞動報酬及福利待遇。有權享受國家規定的法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。有權參加甲方組織的培訓和職業發展活動，提升自身業務能力和綜合素質。對甲方的工作安排、管理方式等有提出意見和建議的權利。2.義務按照本協議及甲方的規章制度，認真履行工作職責，按時完成工作任務。遵守甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密和工作信息。未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等。愛護甲方的財產，合理使用工作設備和工具，不得故意損壞或浪費甲方的財物。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提升自身業務能力和綜合素質，適應甲方工作需要。在協議履行期間，如乙方的個人信息發生變更（如聯系方式、家庭住址等），應及時通知甲方。六、保密條款1.保密范圍：乙方在工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等所有信息，無論該等信息是以書面、口頭、電子等任何形式存在，均屬于保密范圍。2.保密期限：本協議終止或解除后，乙方仍應履行保密義務，保密期限為自本協議終止或解除之日起[x]年。3.保密措施：乙方應采取合理措施保護甲方的保密信息，防止保密信息被泄露、使用或傳播。未經甲方書面同意，乙方不得將保密信息用于任何與本協議無關的目的。4.違約責任：若乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應繼續賠償甲方超出部分的損失。如乙方的違約行為構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責任。七、知識產權歸屬1.乙方在工作期間利用甲方的資源、設備、技術等完成的發明創造、作品、計算機軟件等知識產權歸甲方所有。乙方應積極配合甲方申請相關知識產權，并提供必要的協助和支持。2.乙方在工作期間獨立完成的與甲方業務相關的發明創造、作品、計算機軟件等知識產權，若主要利用了甲方的資源、設備、技術等，或與甲方的業務有直接關聯的，甲方有權在合理范圍內無償使用，但乙方仍享有署名權。3.乙方在工作期間不得侵犯任何第三方的知識產權，否則應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、協議的變更、解除和終止（一）協議的變更1.本協議履行期間，經雙方協商一致，可以書面形式變更本協議的相關內容。2.因不可抗力或國家法律法規、政策發生重大變化等原因，致使本協議無法繼續履行或部分條款無效的，雙方應協商變更本協議的相關內容。（二）協議的解除1.雙方協商一致解除：經雙方協商一致，可以書面形式解除本協議。2.乙方解除：乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除本協議。乙方在試用期滿后提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本協議。但乙方在解除協議前應按照甲方要求完成工作交接，否則應承擔因此給甲方造成的損失。3.甲方解除：若乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議，致使本協議無效的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。4.協議解除的程序：一方提出解除本協議的，應提前通知對方，并按照法律法規及公司規定辦理相關手續。協議解除后，雙方應按照約定辦理工作交接、工資結算等事宜。（三）協議的終止1.本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議自動終止。2.本協議因解除或其他原因終止后，雙方應按照法律法規及公司規定辦理相關手續，結清勞動報酬及福利待遇等費用。九、違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時足額支付乙方勞動報酬及福利待遇，或未按照國家法律法規及公司規定為乙方繳納社會保險和住房公積金的，乙方有權要求甲方支付拖欠的勞動報酬及福利待遇，并按照法律法規規定支付賠償金。2.若乙方未按照本協議約定認真履行工作職責，或違反甲方的規章制度、保密條款、知識產權歸屬條款等，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經濟損失、間接經濟損失、預期利益損失等。3.若一方違反本協議的其他條款，應承擔違約責任，向對方支付違約金人民幣[x]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約方的違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應繼續賠償對方超出部分的損失。十、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用中華人民共和國法律法規。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，