就業協議書又稱雙方協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（畢業生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方即將畢業并尋求就業機會，甲方愿意錄用乙方為其員工，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方就業事宜達成如下協議：一、協議性質及目的本就業協議書（以下簡稱"本協議"）是雙方建立勞動關系的初步約定，旨在明確雙方在乙方就業過程中的權利義務，確保就業相關事宜的順利進行，為正式勞動合同的簽訂奠定基礎。二、標的物或服務具體描述1.工作崗位：甲方同意錄用乙方擔任____________________崗位，該崗位主要職責為____________________（詳細描述崗位工作內容）。2.工作地點：工作地點為____________________（明確具體工作地點）。3.工作期限：本協議約定的工作期限自乙方畢業并正式到崗之日起開始計算，至____________________止（如試用期等具體期限）。在試用期內，甲方將對乙方的工作表現進行考核，如乙方表現符合甲方要求，試用期結束后將正式簽訂勞動合同，工作期限根據勞動合同約定執行。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權根據公司的規章制度和工作需要，對乙方進行管理和考核。在乙方違反甲方規章制度或不能勝任工作時，有權按照相關規定進行處理，包括但不限于調整工作崗位、解除本協議等。2.義務按照本協議約定的工作崗位、工作地點等條件錄用乙方，并為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。按照國家法律法規和公司規定，按時足額支付乙方勞動報酬，并依法為乙方繳納社會保險等費用。在乙方畢業前，如乙方需要相關就業指導或協助，甲方應提供必要的幫助和支持。（二）乙方權利義務1.權利有權了解甲方的基本情況、工作崗位要求、勞動報酬、社會保險等相關信息。在試用期內，如認為甲方的工作安排不合理或自身無法適應工作，有權提出異議并協商解決。享受國家法律法規規定的勞動者應有的權利，如休息休假、獲得勞動安全衛生保護等。2.義務如實向甲方提供個人基本信息、學習經歷、工作經歷等相關資料，保證所提供信息的真實性和完整性。按照甲方要求按時參加面試、考核等環節，并積極配合甲方完成就業相關手續。嚴格遵守甲方的規章制度，認真履行工作職責，按時完成工作任務，保守甲方商業秘密和工作機密。在畢業前，如乙方的個人信息發生變更，應及時通知甲方。四、就業手續辦理1.乙方應在畢業前按照甲方要求提供所需的就業材料，包括但不限于就業推薦表、成績單、畢業證書、學位證書等原件及復印件。2.甲方應在收到乙方完整的就業材料后，按照國家和地方有關規定，及時為乙方辦理就業手續，包括但不限于簽訂就業協議書、辦理報到手續等。3.乙方應在規定的時間內到甲方報到，如因特殊原因需要延期報到，應提前向甲方說明情況并獲得甲方同意。五、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：甲方按照國家法律法規和公司薪酬制度，確定乙方的勞動報酬。乙方的試用期工資為每月人民幣____________________元，試用期滿后，甲方根據乙方的工作表現和業績，確定乙方的正式工資，正式工資不低于每月人民幣____________________元（或按照雙方另行約定的工資計算方式執行）。甲方將以貨幣形式按月支付乙方工資，支付日期為每月的____________________日。2.福利待遇：乙方享受甲方規定的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假、節日福利、培訓機會等。具體福利待遇按照甲方的相關規定執行。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間，知悉甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等各類機密信息（以下統稱"保密信息"）。乙方應嚴格保守保密信息，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限自本協議生效之日起至乙方與甲方的勞動關系終止或解除后____________________年內有效。即使本協議終止或解除，乙方仍應履行保密義務。3.如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣____________________元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責任。七、違約責任1.甲方違約責任如甲方未按照本協議約定錄用乙方或擅自變更工作崗位、工作地點等關鍵內容，應向乙方支付違約金人民幣____________________元，并賠償乙方因此遭受的損失。如甲方未按時足額支付乙方勞動報酬或未依法為乙方繳納社會保險等費用，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付拖欠的勞動報酬、補繳社會保險費用，并按照國家法律法規規定支付相應的經濟補償。2.乙方違約責任如乙方未按照本協議約定按時到甲方報到或擅自解除本協議，應向甲方支付違約金人民幣____________________元，并賠償甲方因此遭受的損失。如乙方提供虛假個人信息或違反甲方規章制度，甲方有權解除本協議，并要求乙方返還已支付的勞動報酬等費用，乙方應按照本協議約定承擔違約責任。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力