黃金冶煉安全管理制度?一、總則（一）目的為加強黃金冶煉企業(yè)的安全管理，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命安全和企業(yè)財產(chǎn)安全，促進黃金冶煉行業(yè)的健康發(fā)展，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本企業(yè)內(nèi)黃金冶煉生產(chǎn)作業(yè)的全過程，包括但不限于原料儲存、熔煉、精煉、尾礦處理等環(huán)節(jié)，以及相關(guān)的設(shè)備設(shè)施、作業(yè)場所和人員。（三）基本原則1.安全第一：始終將安全放在首位，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動在安全的前提下進行。2.預(yù)防為主：強化安全風(fēng)險防控，采取有效的預(yù)防措施，防止事故的發(fā)生。3.綜合治理：運用多種手段，綜合施策，從管理、技術(shù)、教育等方面全面加強安全管理。（四）引用法律法規(guī)及標準1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》3.《危險化學(xué)品安全管理條例》4.《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》5.《黃金冶煉企業(yè)安全生產(chǎn)標準化規(guī)范》二、安全管理職責(zé)（一）企業(yè)主要負責(zé)人職責(zé)1.建立、健全本企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制。2.組織制定本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.保證本企業(yè)安全生產(chǎn)投入的有效實施。4.督促、檢查本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。5.組織制定并實施本企業(yè)的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。6.及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。（二）安全管理部門職責(zé)1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標準和規(guī)定。2.負責(zé)制定和修訂本企業(yè)的安全管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。3.組織開展安全檢查、隱患排查治理工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。4.負責(zé)員工的安全教育培訓(xùn)工作，提高員工的安全意識和技能。5.參與新建、改建、擴建項目的安全設(shè)施設(shè)計審查和竣工驗收。6.負責(zé)安全事故的統(tǒng)計、報告和調(diào)查處理工作。（三）各部門職責(zé)1.生產(chǎn)部門：負責(zé)生產(chǎn)過程中的安全管理，嚴格按照操作規(guī)程組織生產(chǎn)，確保生產(chǎn)安全。2.設(shè)備部門：負責(zé)設(shè)備設(shè)施的維護保養(yǎng)和安全管理，確保設(shè)備設(shè)施的安全運行。3.環(huán)保部門：負責(zé)環(huán)保設(shè)施的運行管理，確保污染物達標排放，同時做好危險廢物的處置工作。4.人力資源部門：負責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、考核等工作，確保員工具備必要的安全知識和技能。5.財務(wù)部門：保證安全投入的資金到位，確保安全設(shè)施的建設(shè)和維護。（四）員工職責(zé)1.遵守本企業(yè)的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理。2.正確佩戴和使用勞動防護用品。3.接受安全教育培訓(xùn)，掌握必要的安全知識和技能。4.發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，及時向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本企業(yè)負責(zé)人報告。三、安全管理制度（一）安全生產(chǎn)責(zé)任制明確各級管理人員、各部門及員工的安全生產(chǎn)職責(zé)，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，確保安全生產(chǎn)責(zé)任落實到每個崗位和每個人。（二）安全教育培訓(xùn)制度1.新員工入職必須進行三級安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。2.定期組織員工進行安全再培訓(xùn)，提高員工的安全意識和技能。3.對特殊工種作業(yè)人員，必須進行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書后方可上崗作業(yè)。（三）安全檢查制度1.定期組織全面的安全檢查，包括日常檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查等。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時下達整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改期限和整改措施，跟蹤督促整改。3.建立安全檢查臺賬，記錄檢查情況和整改結(jié)果。（四）隱患排查治理制度1.建立隱患排查治理工作機制，定期開展隱患排查治理工作。2.對排查出的隱患進行評估，確定隱患等級，按照"五落實"的要求進行治理。3.對重大隱患要實行掛牌督辦，確保隱患得到及時有效的治理。（五）安全投入保障制度1.保證安全設(shè)施建設(shè)、設(shè)備維護、安全教育培訓(xùn)、應(yīng)急救援等方面的資金投入。2.設(shè)立安全專項資金，專款專用，不得挪作他用。3.對安全投入的資金使用情況進行監(jiān)督檢查，確保資金使用合理、有效。（六）危險作業(yè)管理制度1.對動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)等危險作業(yè)，必須嚴格執(zhí)行審批制度。2.作業(yè)前要進行風(fēng)險評估，制定安全措施，經(jīng)審批后方可作業(yè)。3.作業(yè)過程中要有專人監(jiān)護，確保作業(yè)安全。（七）設(shè)備設(shè)施安全管理制度1.建立設(shè)備設(shè)施臺賬，對設(shè)備設(shè)施進行全過程管理。2.定期對設(shè)備設(shè)施進行維護保養(yǎng)，確保設(shè)備設(shè)施的安全運行。3.對設(shè)備設(shè)施的安全附件、安全保護裝置等要定期進行校驗、檢查，確保其靈敏可靠。（八）職業(yè)健康管理制度1.為員工提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和條件。2.定期組織員工進行職業(yè)健康體檢，建立員工職業(yè)健康檔案。3.對接觸職業(yè)病危害因素的員工，要采取有效的防護措施，定期進行監(jiān)測。（九）應(yīng)急救援管理制度1.制定完善的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，包括綜合預(yù)案、專項預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。2.定期組織應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處置能力。3.配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和物資，并定期進行維護保養(yǎng)和更新。四、安全操作規(guī)程（一）原料儲存安全操作規(guī)程1.原料入庫前要進行檢驗，確保質(zhì)量符合要求。2.按照規(guī)定的儲存方式和儲存量進行儲存，嚴禁超量儲存。3.定期對儲存的原料進行檢查，防止變質(zhì)、泄漏等情況發(fā)生。（二）熔煉安全操作規(guī)程1.嚴格按照熔煉工藝要求進行操作，控制好熔煉溫度、時間等參數(shù)。2.熔煉設(shè)備要定期進行維護保養(yǎng)，確保設(shè)備的安全運行。3.在熔煉過程中，要密切關(guān)注設(shè)備運行情況，發(fā)現(xiàn)異常及時停機處理。（三）精煉安全操作規(guī)程1.精煉過程要嚴格遵守操作規(guī)程，確保精煉質(zhì)量。2.對精煉過程中產(chǎn)生的廢氣、廢渣等要進行妥善處理，防止污染環(huán)境。3.定期對精煉設(shè)備進行檢查和維護，確保設(shè)備的安全性能。（四）尾礦處理安全操作規(guī)程1.尾礦排放要按照規(guī)定的方式和路線進行，防止尾礦泄漏。2.對尾礦庫要定期進行巡查，檢查壩體、排洪設(shè)施等是否正常。3.做好尾礦庫的安全監(jiān)測工作，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。五、安全事故應(yīng)急預(yù)案（一）應(yīng)急救援組織機構(gòu)及職責(zé)成立應(yīng)急救援指揮中心，明確各成員的職責(zé)，負責(zé)統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào)應(yīng)急救援工作。（二）應(yīng)急救援響應(yīng)程序1.事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員要立即報告本企業(yè)負責(zé)人，并采取必要的應(yīng)急措施。2.企業(yè)負責(zé)人接到報告后，要立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案，組織應(yīng)急救援力量進行救援。3.及時向上級主管部門和相關(guān)政府部門報告事故情況。（三）應(yīng)急救援措施1.火災(zāi)事故：立即組織滅火，疏散人員，撥打火警電話。2.爆炸事故：迅速組織人員撤離，設(shè)置警戒區(qū)域，防止事故擴大。3.中毒事故：立即將中毒人員轉(zhuǎn)移至通風(fēng)良好的地方，進行急救，并及時送醫(yī)治療。（四）應(yīng)急救援物資保障配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和物資，如滅火器、消防水帶、急救藥品等，并定期進行檢查和維護，確保其處于良好狀態(tài)。（五）應(yīng)急救援演練定期組織應(yīng)急救援演練，檢驗和提高應(yīng)急救援預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急處置能力。六、安全考核與獎懲（一）安全考核1.建立安全考核制度，對各部門和員工的安全工作進行考核。2.考核內(nèi)容包括安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況、安全規(guī)章制度執(zhí)行情況、安全事故發(fā)生情況等。（二）安全獎勵1.對在安全工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰