辭職解聘合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方提出辭職申請，甲方同意解除與乙方的勞動關系，經雙方平等、自愿、協商一致，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就辭職解聘事宜達成如下協議：一、辭職解聘原因乙方因個人發展規劃等原因，向甲方提出辭職申請，經甲方研究決定，同意乙方辭職。二、工作交接1.乙方應在本協議簽訂之日起[x]個工作日內，完成與甲方的工作交接。工作交接內容包括但不限于：尚未完成的工作任務及相關資料、文件、數據等；甲方的辦公用品、設備等；涉及甲方商業秘密、技術秘密等的信息及資料。2.乙方應向甲方指定的交接人員詳細說明工作進展情況、后續工作安排及注意事項等，并確保交接內容的完整性和準確性。3.甲方應安排專人負責與乙方進行工作交接，并對交接過程進行監督和記錄。交接完成后，雙方應簽署工作交接清單。三、工資及福利待遇1.甲方應按照國家法律法規及公司規定，在乙方辦理完工作交接手續后的[x]個工作日內，一次性支付乙方在職期間的工資、獎金、津貼、補貼等所有應得收入。2.乙方在職期間，甲方已按照國家規定為乙方繳納了各項社會保險及住房公積金。雙方同意，自本協議簽訂之日起，甲方停止為乙方繳納社會保險及住房公積金，相關費用由乙方自行承擔。3.乙方在甲方工作期間，享受的其他福利待遇（如有），按照甲方相關規定執行。本協議簽訂后，乙方不再享受甲方的任何福利待遇。四、保密及競業限制1.乙方承諾，在與甲方勞動關系存續期間及解除或終止勞動關系后的[x]年內，嚴格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方披露甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等機密信息。2.未經甲方書面同意，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。3.若乙方違反上述保密及競業限制約定，應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失包括但不限于甲方為乙方支付的培訓費用、因乙方違約導致甲方業務受損的直接經濟損失、甲方為追究乙方違約責任而支付的律師費、訴訟費等合理費用。五、知識產權歸屬1.乙方在甲方工作期間，利用甲方的資源和條件完成的發明創造、作品、技術成果等知識產權歸甲方所有。2.乙方應協助甲方辦理相關知識產權的申請、登記、維護等手續，并提供必要的文件和資料。六、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定完成工作交接。有權對乙方的工作交接情況進行監督和檢查。有權追究乙方違反本協議約定的違約責任。2.義務按照本協議約定，及時支付乙方工資及相關費用。為乙方辦理離職手續，出具解除勞動關系證明。在法律法規允許的范圍內，為乙方提供必要的協助和支持。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定支付工資及相關費用。有權要求甲方出具解除勞動關系證明。2.義務按照本協議約定，提前向甲方提出辭職申請，并配合甲方完成工作交接。遵守甲方的保密制度和競業限制約定。向甲方提供真實、準確的個人信息及工作經歷等相關資料。七、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付乙方工資及相關費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協議約定完成工作交接或違反保密及競業限制約定，應按照本協議相關條款承擔違約責任。3.任何一方違反本協議約定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。八、爭議解決本協議履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（