協議或合同就業?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方已完成學業并具備就業條件，甲方愿意招用乙方為其員工，雙方經平等協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方在甲方就業事宜達成如下協議：一、協議期限本協議自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容和工作地點1.工作內容乙方同意在甲方從事________________崗位工作，具體工作內容為按照甲方的工作安排，完成本崗位的各項任務，包括但不限于________________（詳細列舉工作任務）。2.工作地點乙方的工作地點為________________。甲方因工作需要，可以合理調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行________________工時制度。標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。不定時工時制，乙方的工作時間根據甲方的工作需要靈活安排，但應保證乙方每周至少休息1天。綜合計算工時制，乙方的工作時間按照甲方規定的周期進行計算，平均每日工作時間和平均每周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、探親假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。具體休假安排按照甲方的相關規定執行。四、勞動報酬1.工資構成乙方的工資由基本工資、績效工資、加班工資等部分組成。2.工資標準乙方試用期的月工資為____元，試用期滿后的月工資為____元。甲方應按照國家和地方有關規定，按時足額支付乙方工資，并不得低于當地最低工資標準。3.工資支付方式甲方每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理相關參保手續。2.福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：________________（如住房補貼、交通補貼、餐飲補貼等）________________（如定期體檢、職業培訓、帶薪年假等）六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.勞動保護甲方按照國家有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.勞動條件甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件和工作環境，確保乙方能夠正常開展工作。3.職業危害防護甲方對乙方從事的工作崗位可能產生的職業危害進行告知，并采取相應的防護措施，定期為乙方進行職業健康檢查。七、雙方的權利和義務1.甲方的權利和義務權利有權根據工作需要，合理調整乙方的工作崗位和工作內容。有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果給予相應的獎懲。在乙方違反法律法規、甲方規章制度或本協議約定時，有權解除本協議。義務按照本協議約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。為乙方提供必要的勞動保護用品和符合國家規定的勞動條件、工作環境。按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險。為乙方提供職業培訓和發展機會，幫助乙方提升工作能力和職業素養。依法保障乙方的合法權益，不得侵害乙方的人身權利和財產權利。2.乙方的權利和義務權利有權按照本協議約定，獲得勞動報酬和福利待遇。有權享受國家規定的休息休假權利。有權對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。在甲方違反法律法規、甲方規章制度或本協議約定時，有權解除本協議，并要求甲方支付相應的經濟補償。義務遵守國家法律法規和甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協議約定，認真履行工作職責，完成工作任務，保證工作質量。保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。維護甲方的形象和聲譽，不得從事有損甲方利益的行為。八、培訓與服務期1.培訓內容甲方為乙方提供的培訓內容包括但不限于________________（詳細列舉培訓內容）。2.服務期約定乙方同意在接受甲方提供的培訓后，為甲方服務____年。服務期自乙方完成培訓之日起計算。3.違約責任如乙方在服務期內提前解除本協議，應按照未履行服務期的比例向甲方支付違約金。違約金的數額為乙方接受培訓期間甲方支付的培訓費用總和乘以未履行服務期的比例。九、保密與競業限制1.保密條款乙方在甲方工作期間及離職后____年內，應對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露或使用甲方的保密信息。2.競業限制條款乙方在甲方工作期間及離職后____年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。甲方應在乙方離職后，按照國家和地方有關規定，向乙方支付競業限制經濟補償。競業限制經濟補償的標準為乙方離職前12個月平均工資的____%。十、協議的變更、解除和終止1.協議的變更本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.協議的解除乙方解除在試用期內，乙方提前3日通知甲方，可以解除本協議。試用期滿后，乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除本協議。但乙方違反服務期約定或保密與競業限制約定的除外。甲方解除乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除本協議。乙方嚴重違反甲方規章制度或本協議約定的，甲方可以解除本協議。乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除本協議。乙方被依法追究刑事責任的，甲方可以解除本協議。本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行，經雙方協商不能就變更本協議達成協議的，甲方可以解除本協議。甲方按照法律規定或本協議約定，提前30日以書面形式通知乙方或額外支付乙方1個月工資后，可以解除本協議。3.協議的終止本協議期滿，雙方未續簽的，本協議終止。乙方開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協議終止。甲方被依法宣告破產的，本協議終止。甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的，本協議終止。十一、違約責任1.如甲方未按照本協議約定支付乙方工資、福利待遇或繳納社會保險，應按照國家和地方有關規定，向乙方支付賠償金。2.如乙方違反本協議約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓費用、因乙方違約給甲方造成的直接經濟損失等。3.如乙方違反保密與競業限制約定，應按照本協議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十二、爭議解決本協議的履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充，并以書面形式作為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字