崗前培訓勞動合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方即將入職甲方，為使乙方盡快適應工作崗位，甲方將對乙方進行崗前培訓。甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，經平等自愿、協商一致，就乙方參加甲方組織的崗前培訓事宜達成如下協議：一、培訓內容及目的1.培訓內容甲方將為乙方提供涵蓋公司規章制度、業務知識、操作技能等方面的系統培訓。具體包括但不限于公司組織架構、各部門職能、工作流程、產品知識、服務規范、安全操作規程等內容。培訓方式包括但不限于課堂講授、現場演示、實際操作練習、案例分析等。在培訓過程中，甲方將根據乙方的學習進度和實際情況，合理安排培訓課程和實踐環節，確保乙方能夠全面、深入地掌握培訓內容。2.培訓目的通過培訓，使乙方熟悉甲方的基本情況、規章制度和企業文化，增強乙方對甲方的認同感和歸屬感。幫助乙方掌握與工作崗位相關的專業知識和技能，提高乙方的業務水平和工作能力，使其能夠盡快勝任工作崗位，為甲方創造價值。二、培訓時間及地點1.培訓時間本次崗前培訓自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__個工作日。具體培訓時間安排將根據培訓計劃執行，甲方有權根據實際情況進行調整，并提前通知乙方。2.培訓地點培訓地點為甲方指定的培訓場所，具體地址為____________________。如因特殊情況需要變更培訓地點，甲方將提前通知乙方。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據培訓計劃和乙方的學習情況，合理安排培訓課程和實踐環節，確保培訓效果。有權對乙方的培訓表現進行考核評估，根據考核結果決定是否給予乙方結業證明或其他相關獎勵。如乙方在培訓期間違反甲方的培訓紀律或規章制度，甲方有權按照相關規定進行處理，包括但不限于警告、罰款、終止培訓等。2.義務按照本協議約定，為乙方提供系統、全面的崗前培訓，確保培訓內容符合乙方工作崗位的要求。安排具備相應資質和經驗的培訓師資進行授課，保證培訓質量。為乙方提供培訓所需的教材、資料、設備等必要條件，確保乙方能夠順利參加培訓。在培訓期間，負責乙方的安全管理，保障乙方在培訓場所的人身安全和財產安全。根據乙方的培訓表現和考核結果，如實出具培訓結業證明或其他相關證明文件。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協議約定參加甲方組織的崗前培訓，獲取相關培訓資料和學習資源。有權在培訓期間向甲方培訓師資咨詢與培訓內容相關的問題，尋求幫助和指導。如乙方在培訓期間表現優秀，有權獲得甲方給予的相應獎勵和表彰。2.義務按照本協議約定的時間、地點和要求，按時參加甲方組織的崗前培訓，不得無故缺席或遲到早退。如因特殊情況需要請假，應提前向甲方提出書面申請，并經甲方批準。遵守甲方的培訓紀律和規章制度，尊重培訓師資，認真聽講，積極參與課堂互動和實踐操作，按時完成培訓作業和考核任務。在培訓期間，認真學習培訓內容，努力提高自身業務水平和工作能力，如對培訓內容有疑問或建議，應及時與甲方溝通反饋。妥善保管甲方提供的培訓教材、資料、設備等物品，不得擅自轉借、挪用或損壞。如因乙方原因造成物品損壞或丟失，應照價賠償。保守甲方在培訓過程中所傳授的商業秘密、技術秘密及其他機密信息，不得向任何第三方泄露。培訓結束后，如乙方仍接觸到甲方的機密信息，應繼續履行保密義務。四、培訓費用及支付方式1.培訓費用本次崗前培訓的費用共計人民幣____元（大寫：________________元整）。培訓費用包括培訓師資費用、教材資料費用、培訓設備費用、場地租賃費用、考核評估費用等與培訓相關的所有費用。2.支付方式乙方應在簽訂本協議之日起__個工作日內，向甲方支付培訓費用的__%，即人民幣____元（大寫：________________元整）；在培訓結束且乙方通過考核評估后，乙方應向甲方支付剩余培訓費用，即人民幣____元（大寫：________________元整）。甲方應在收到乙方支付的培訓費用后，向乙方出具合法有效的發票。五、培訓考核與結業1.培訓考核甲方將在培訓結束后對乙方進行考核評估，考核方式包括理論考試、實際操作考核、課堂表現評價等。考核內容將涵蓋培訓期間所學的全部知識和技能。乙方應認真對待考核評估，如未通過考核，甲方將給予乙方一次補考機會。補考仍未通過的，甲方有權終止培訓，并根據本協議約定追究乙方的違約責任。2.結業證明如乙方在培訓期間表現良好，通過考核評估，甲方將為乙方頒發崗前培訓結業證明。結業證明將作為乙方參加本次崗前培訓的憑證，證明乙方已完成規定的培訓課程，并具備相應的業務知識和技能水平。六、服務期限及工作崗位1.服務期限乙方同意在通過崗前培訓并取得結業證明后，為甲方服務__年，自____年__月__日起至____年__月__日止。服務期限屆滿后，雙方可根據實際情況協商續簽服務協議。2.工作崗位甲方將根據乙方的專業技能、培訓表現及工作需要，為乙方安排合適的工作崗位。乙方應服從甲方的工作安排，按照崗位職責要求認真履行工作職責。七、違約責任1.乙方違約責任如乙方未按照本協議約定按時參加培訓或無故缺席培訓課程，每缺席一次，應向甲方支付違約金人民幣____元（大寫：________________元整）。如因乙方缺席培訓導致培訓無法正常進行或影響培訓效果，甲方有權解除本協議，并要求乙方返還已支付的培訓費用，同時乙方應按照培訓費用總額的__%向甲方支付違約金。如乙方在培訓期間違反甲方的培訓紀律或規章制度，甲方有權視情節輕重給予乙方警告、罰款、終止培訓等處理措施。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。如乙方未通過培訓考核評估，且補考仍未通過，甲方有權解除本協議，并要求乙方返還已支付的培訓費用，同時乙方應按照培訓費用總額的__%向甲方支付違約金。如乙方在服務期限內擅自離職或違反保密義務，乙方應向甲方支付違約金人民幣____元（大寫：________________元整）。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。損失賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓費用、因乙方離職導致的業務損失、甲方為恢復業務所支付的費用等。2.甲方違約責任如甲方未按照本協議約定為乙方提供培訓或培訓質量不符合要求，導致乙方未能達到培訓目標或無法正常參加培訓考核評估，甲方應退還乙方已支付的培訓費用，并按照培訓費用總額的__%向乙方支付違約金。如甲方違反本協議約定的保密義務或其他義務，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。八、協議的變更、解除與終止1.協議變更本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。2.協議解除經雙方協商一致，可以解除本協議。如一方違反本協議約定，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。在培訓期間，如因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法繼續履行的，雙方可以協商解除本協議，互不承擔違約責任。3.協議終止本協議在以下情形下自動終止：服務期限屆滿，雙方未續簽服務協議的；乙方通過培訓考核評估，正式入職甲方并簽訂勞動合同后，本協議自行終止；本協議因雙方協商一致解除或因一方違約被另一方解除的；因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法繼續履行的。九、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。