食品監督制服管理制度?一、總則（一）目的為加強食品監督制服管理，規范著裝行為，維護食品監督隊伍良好形象，保障食品監督工作的順利開展，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本單位全體食品監督執法人員。（三）基本原則1.統一規范原則食品監督制服的款式、顏色、標識等應嚴格按照國家相關規定執行，確保統一規范。2.莊重得體原則著裝應體現食品監督執法的嚴肅性和專業性，莊重得體，符合身份和場合要求。3.整潔衛生原則保持制服的整潔干凈，定期清洗、保養，不得出現污漬、破損等情況。4.勤儉節約原則合理使用制服資源，避免浪費，降低管理成本。二、制服配備（一）制服種類1.常服：包括春秋常服、冬常服等，用于日常執法、重要會議、大型活動等場合。2.執勤服：包括夏季執勤服、冬季執勤服等，適用于日常監督檢查、現場執法等工作場景。3.工作服：用于特定工作環境或操作要求的工作場景，如實驗室、快檢室等。4.帽子：包括大檐帽、卷檐帽、防寒帽等，與不同季節和服裝搭配使用。5.領帶、領花、肩章、臂章、胸徽、帽徽等配飾：作為制服的重要組成部分，體現食品監督的職業標識。（二）配備標準根據食品監督執法人員的崗位、職責和工作需要，按照以下標準配備制服：1.正職領導：常服2套、執勤服2套、工作服1套、帽子2頂、領帶2條、領花2副、肩章2副、臂章2個、胸徽2枚、帽徽2個。2.副職領導：常服1套、執勤服2套、工作服1套、帽子1頂、領帶1條、領花1副、肩章1副、臂章1個、胸徽1枚、帽徽1個。3.執法人員：常服1套、執勤服2套、工作服1套、帽子1頂、領帶1條、領花1副、肩章1副、臂章1個、胸徽1枚、帽徽1個。（三）發放與領取1.新入職人員在辦理入職手續后，由人事部門統一發放制服。2.制服領取時，需填寫《食品監督制服領取登記表》，注明制服種類、數量、領取時間等信息，并簽字確認。3.因崗位變動、制服損壞等原因需要更換制服的，由所在部門提出申請，經審批后到人事部門領取。三、著裝規范（一）著裝場合1.工作時間必須穿著規定的制服。2.參加食品監督執法活動、會議、培訓、檢查等工作場合，應著常服或執勤服。3.在實驗室、快檢室等特定工作環境，應穿著工作服。4.參加重要儀式、大型活動等場合，按照要求著裝。（二）著裝要求1.按規定佩戴好帽徽、肩章、臂章、胸徽等標志，保持標志齊全、完好。2.制服應保持整潔、平整，不得有褶皺、污損。3.穿著常服時，應搭配相應的領帶、襯衫，系好衣扣，不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿。4.穿著執勤服時，應將上衣束入褲腰內，不得外披、敞懷。5.不得在制服上隨意添加、佩戴與食品監督執法無關的標志、飾品。6.不同季節的制服應按照規定適時穿著，不得擅自更改著裝季節。（三）著裝禁忌1.不得穿著制服從事與食品監督執法無關的活動。2.不得將制服轉借他人或贈送、出售給非食品監督執法人員。3.不得在制服上涂寫、刻畫、粘貼其他物品。4.不得穿著制服進入營業性娛樂場所、飯店等不適宜的場所。四、制服使用與維護（一）使用管理1.執法人員應妥善使用制服，不得隨意丟棄、損壞。2.在執行任務時，應正確穿著和使用制服，確保制服的嚴肅性和功能性。3.制服如有遺失、被盜等情況，應及時報告所在部門，并協助相關部門進行查找和處理。（二）清洗與保養1.常服、執勤服應定期清洗，保持整潔。春秋常服、冬常服每季度至少清洗一次；夏季執勤服每周至少清洗一次。2.工作服應根據工作環境和污染情況及時清洗，確保符合衛生要求。3.清洗制服時，應使用專用洗滌劑，按照洗滌說明進行操作，避免損壞制服。4.制服清洗后，應及時晾干或烘干，不得暴曬。5.定期對制服進行保養，如熨燙、上漿等，保持制服的平整和挺括。6.對制服上的金屬配件、紐扣等進行檢查和維護，如有損壞及時更換。（三）更換與報廢1.制服因穿著年限較長、嚴重損壞等原因無法繼續使用的，由所在部門提出申請，填寫《食品監督制服更換申請表》，附上制服損壞情況說明，經審批后進行更換。2.制服更換標準：常服、執勤服使用年限為[X]年；工作服使用年限為[X]年。3.經批準報廢的制服，應統一回收處理，不得隨意丟棄。五、監督檢查（一）內部監督1.各部門負責人負責對本部門人員的著裝情況進行日常監督檢查，發現問題及時糾正。2.人事部門定期組織對全體執法人員的著裝情況進行檢查，檢查結果納入個人績效考核。（二）外部監督1.接受上級主管部門、社會公眾的監督，對提出的意見和建議及時進行整改。2.設立舉報電話、郵箱等，接受群眾對食品監督執法人員著裝不規范等問題的舉報，對舉報屬實的進行嚴肅處理。六、處罰措施（一）一般違規行為1.未按規定穿著制服或佩戴標志的，給予批評教育，責令立即改正。2.制服穿著不整潔、有污損的，責令限期清洗、保養，如再次出現類似情況，進行通報批評。（二）嚴重違規行為1.將制服轉借他人或贈送、出售給非食品監督執法人員的，給予警告處分，并處以一定金額的罰款。2.穿著制服從事與食品監督執法無關活動，造成不良影響的，給予記過處分，并取消當年評優評先資格。3.對違反著裝規定且拒不改正的，視情節輕重給予降職、撤職等