駐場工地住宿管理制度?一、總則1.目的為了加強(qiáng)駐場工地住宿管理，保障員工的生活質(zhì)量和人身安全，維護(hù)工地的正常秩序，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于所有駐場工地的員工、施工人員及相關(guān)外來人員。3.基本原則遵循安全、衛(wèi)生、有序、節(jié)約的原則，為員工提供良好的住宿環(huán)境。二、住宿安排1.宿舍分配根據(jù)員工人數(shù)、性別、工種等因素進(jìn)行合理的宿舍分配。優(yōu)先考慮同部門或同工種的員工安排在同一宿舍，以便于管理和溝通。2.床位管理每個床位應(yīng)明確標(biāo)識，員工應(yīng)按照分配的床位住宿，不得私自調(diào)換。如有特殊情況需要調(diào)整床位，需向宿舍管理員提出申請并經(jīng)批準(zhǔn)。3.訪客住宿外來訪客如需在工地住宿，需提前向所在部門或項目負(fù)責(zé)人申請，經(jīng)批準(zhǔn)后到宿舍管理員處登記，并按照規(guī)定繳納住宿費。訪客應(yīng)遵守宿舍管理制度，不得影響其他人員休息。三、住宿設(shè)施管理1.設(shè)施配備宿舍應(yīng)配備必要的生活設(shè)施，如床鋪、桌椅、衣柜、照明設(shè)備、空調(diào)等。確保設(shè)施完好、安全，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。2.設(shè)施維修員工發(fā)現(xiàn)住宿設(shè)施出現(xiàn)故障或損壞時，應(yīng)及時向宿舍管理員報告。宿舍管理員應(yīng)及時安排維修人員進(jìn)行維修，并做好記錄。對于因員工個人原因造成設(shè)施損壞的，由責(zé)任人照價賠償。3.設(shè)施使用規(guī)定員工應(yīng)愛護(hù)住宿設(shè)施，不得隨意拆卸、改裝或損壞。不得在宿舍內(nèi)使用大功率電器，如電爐、熱得快等，以免引發(fā)安全事故。如需使用特殊電器設(shè)備，需經(jīng)項目負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并采取相應(yīng)的安全措施。四、環(huán)境衛(wèi)生管理1.個人衛(wèi)生員工應(yīng)保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗澡、勤換衣、勤理發(fā)。定期清洗床上用品和個人衣物，保持宿舍整潔。2.宿舍衛(wèi)生宿舍實行輪流值日制度，每日由值日人員負(fù)責(zé)打掃宿舍衛(wèi)生，包括地面清掃、垃圾清理、桌面擦拭等。每周進(jìn)行一次大掃除，對宿舍進(jìn)行全面清潔。保持宿舍通風(fēng)良好，無異味。3.衛(wèi)生檢查宿舍管理員定期對宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果進(jìn)行記錄并公布。對于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，責(zé)令限期整改。多次整改仍不合格的，將按照規(guī)定進(jìn)行處罰。五、安全管理1.消防安全宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，如蠟燭、蚊香等。不得私拉亂接電線，不得在宿舍內(nèi)堆放易燃易爆物品。每個宿舍應(yīng)配備滅火器，并確保其完好有效。員工應(yīng)熟悉滅火器的使用方法，掌握基本的消防安全知識。2.防盜安全員工應(yīng)妥善保管個人財物，離開宿舍時應(yīng)關(guān)好門窗，鎖好柜子。如有貴重物品，可交宿舍管理員代為保管。發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)有可疑人員或異常情況時，應(yīng)及時向宿舍管理員或保安報告。3.人身安全員工應(yīng)遵守宿舍管理制度，不得在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打架斗毆等。不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行危險行為，如攀爬窗戶、陽臺等。如有突發(fā)疾病或意外事故，應(yīng)及時向宿舍管理員或項目負(fù)責(zé)人報告，并積極配合救治。六、作息時間管理1.正常作息員工應(yīng)遵守工地規(guī)定的作息時間，按時起床、休息。不得在休息時間大聲喧嘩、播放音樂等，以免影響他人休息。2.加班安排因工作需要加班的員工，應(yīng)按照項目負(fù)責(zé)人的安排進(jìn)行加班。加班結(jié)束后，應(yīng)盡量減少對其他人員的影響，盡快回到宿舍休息。3.特殊情況如有特殊情況需要調(diào)整作息時間，需提前向項目負(fù)責(zé)人申請，并經(jīng)批準(zhǔn)。宿舍管理員應(yīng)及時通知相關(guān)人員，確保作息時間的一致性。七、行為規(guī)范管理1.文明禮貌員工在宿舍內(nèi)要講文明、懂禮貌，相互尊重、團(tuán)結(jié)友愛。不得使用侮辱性語言或進(jìn)行不文明行為。2.公共秩序員工應(yīng)遵守宿舍公共秩序，不得在宿舍內(nèi)隨地吐痰、亂扔垃圾。不得在宿舍內(nèi)私拉電線、亂接水管等。不得在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物。3.節(jié)約用水用電員工應(yīng)養(yǎng)成節(jié)約用水用電的好習(xí)慣，做到人走燈滅、關(guān)水龍頭。合理使用空調(diào)、電器等設(shè)備，避免浪費能源。八、宿舍管理員職責(zé)1.宿舍管理負(fù)責(zé)宿舍的日常管理工作，包括宿舍分配、設(shè)施管理、衛(wèi)生檢查、安全巡查等。2.信息傳達(dá)及時傳達(dá)項目負(fù)責(zé)人的各項通知和要求，確保員工了解相關(guān)信息。3.問題處理處理員工在宿舍生活中遇到的問題和糾紛，及時協(xié)調(diào)解決。對于無法解決的問題，及時向上級報告。4.記錄與報告做好宿舍管理的各項記錄工作，如人員進(jìn)出登記、設(shè)施維修記錄、衛(wèi)生檢查記錄等。定期向上級報告宿舍管理情況。九、考核與獎懲1.考核標(biāo)準(zhǔn)制定詳細(xì)的宿舍管理考核標(biāo)準(zhǔn)，從環(huán)境衛(wèi)生、安全管理、行為規(guī)范等方面進(jìn)行考核。考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。2.獎勵措施對于宿舍管理表現(xiàn)優(yōu)秀的員工或宿舍，給予表彰和獎勵。如頒發(fā)榮譽(yù)證書、給予物質(zhì)獎勵等。3.懲罰措施對于違反宿舍管理制度的員工，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。如警告、罰款、取消住宿資格等。對于因違規(guī)行為造成嚴(yán)重后果的，將依法追究其責(zé)任。十、附則1.制度