鄭州離校宿舍管理制度?總則目的為了加強鄭州地區公司員工離校宿舍的管理，規范員工宿舍居住行為，營造安全、整潔、有序的居住環境，特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于鄭州地區因工作原因需要離校居住的公司員工。管理原則1.安全第一原則：確保員工宿舍的居住安全，預防各類安全事故的發生。2.規范管理原則：建立健全宿舍管理制度，明確各方責任和義務，實現規范化管理。3.服務員工原則：在管理的同時，注重為員工提供必要的服務，滿足員工合理的居住需求。宿舍入住管理申請流程1.員工因工作需要離校居住，需提前[X]個工作日向所在部門提交《鄭州地區員工離校宿舍入住申請表》。2.部門負責人對員工申請進行審核，簽署意見后報人事部門。3.人事部門根據宿舍房源情況進行審批，審批通過后通知員工辦理入住手續。入住手續辦理1.員工接到入住通知后，需在規定時間內到宿舍管理部門辦理入住手續。2.辦理入住手續時，員工需繳納宿舍押金[X]元及首月住宿費[X]元。3.宿舍管理部門為員工分配宿舍，并發放宿舍鑰匙、門禁卡等物品。4.員工需認真閱讀《宿舍使用手冊》，了解宿舍各項管理規定，并簽字確認。宿舍分配原則1.按照員工性別、部門、職位等因素進行合理分配，盡量將同部門或相關部門的員工安排在同一樓層或相鄰宿舍。2.優先考慮距離工作地點較近的宿舍，以方便員工上下班。3.根據宿舍房源情況，綜合考慮員工的申請順序進行分配。宿舍日常管理門禁管理1.宿舍實行門禁制度，員工需憑門禁卡進出宿舍。2.門禁卡僅限本人使用，不得轉借他人。如門禁卡丟失或損壞，員工需及時到宿舍管理部門掛失并補辦，補辦費用自理。3.非本宿舍員工因工作等特殊原因需要進入宿舍的，需經本宿舍員工同意，并在宿舍管理部門登記后方可進入。來訪管理1.員工如有親友來訪，需提前告知宿舍管理部門，并在訪客登記本上進行登記。2.來訪人員需在規定時間內離開宿舍，一般不得超過晚上[X]點。3.嚴禁外來人員在宿舍留宿，如有特殊情況需留宿的，需提前向宿舍管理部門申請，經批準后方可留宿。衛生管理1.員工應保持宿舍內的環境衛生，定期打掃，做到地面干凈、門窗明亮、物品擺放整齊。2.宿舍公共區域（如走廊、樓梯、衛生間等）由宿舍管理部門安排專人定期打掃。3.員工不得在宿舍內亂扔垃圾，不得隨地吐痰，垃圾應及時清理并放置在指定地點。水電管理1.宿舍水電費用由員工個人承擔，公司按照實際使用量進行核算，定期向員工收取。2.員工應節約水電，做到人走燈滅、關水龍頭，嚴禁私拉亂接電線、違規使用大功率電器等行為。3.如發現宿舍水電設施損壞，員工應及時向宿舍管理部門報修，宿舍管理部門應及時安排維修人員進行維修。物品管理1.員工應妥善保管個人物品，貴重物品應自行妥善存放，如有丟失，公司不承擔賠償責任。2.不得在宿舍內飼養寵物，不得在宿舍墻壁、門窗等部位張貼、涂寫、刻畫。3.宿舍內配備的家具、電器等設施設備，員工應愛護使用，如有損壞，照價賠償。宿舍安全管理消防安全1.宿舍內嚴禁使用明火，如蠟燭、蚊香等。如需使用電蚊香等驅蚊用品，應選擇合格產品，并放置在安全位置。2.嚴禁在宿舍內吸煙，吸煙應到指定的吸煙區域。3.員工應熟悉宿舍內的消防設施設備位置和使用方法，如遇火災等緊急情況，應立即撥打火警電話119，并按照應急預案進行疏散。4.定期組織宿舍消防安全檢查，確保消防設施設備完好有效，疏散通道暢通無阻。治安安全1.員工應增強安全防范意識，妥善保管好個人財物，外出時應關好門窗，防止盜竊事件發生。2.嚴禁在宿舍內進行賭博、打架斗毆等違法違紀行為。3.如發現宿舍內有異常情況或可疑人員，應及時向宿舍管理部門或保衛部門報告。應急管理1.制定宿舍應急預案，明確應急處置流程和各方責任。2.定期組織員工進行應急演練，提高員工的應急處置能力。3.遇到突發事件時，宿舍管理部門應立即啟動應急預案，采取有效措施進行處置，并及時向上級領導報告。宿舍費用管理費用標準1.宿舍押金為[X]元，在員工辦理退宿手續且無違規行為時予以退還。2.住宿費標準為每人每月[X]元，根據實際使用情況按月收取。3.水電費按照實際使用量進行核算，單價按照鄭州市相關部門規定執行。費用繳納1.員工應在每月[X]日前將當月住宿費及水電費繳納至宿舍管理部門指定賬戶。2.如逾期未繳納，宿舍管理部門將按照每日[X%]的標準收取滯納金。3.連續兩個月未繳納費用的，宿舍管理部門有權停止該員工的宿舍使用權，并采取相應措施追討欠費。宿舍退宿管理退宿申請1.員工因離職、調崗等原因需要退宿的，應提前[X]個工作日向所在部門提交《鄭州地區員工離校宿舍退宿申請表》。2.部門負責人對員工退宿申請進行審核，簽署意見后報人事部門。3.人事部門審批通過后通知員工辦理退宿手續。退宿手續辦理1.員工接到退宿通知后，需在規定時間內到宿舍管理部門辦理退宿手續。2.辦理退宿手續時，員工需結清所有費用，并將宿舍鑰匙、門禁卡等物品交回宿舍管理部門。3.宿舍管理部門對宿舍進行檢查，如發現宿舍設施設備有損壞或丟失的，按照規定進行賠償。4.經檢查無誤后，宿舍管理部門退還員工宿舍押金。違規處理違規行為界定1.違反門禁管理制度，未憑門禁卡進出宿舍或轉借門禁卡的。2.違反來訪管理制度，私自留宿外來人員或未按規定登記來訪人員的。3.違反衛生管理制度，在宿舍內亂扔垃圾、隨地吐痰或不配合公共區域衛生打掃的。4.違反水電管理制度，私拉亂接電線、違規使用大功率電器或浪費水電的。5.違反物品管理制度，在宿舍內飼養寵物、張貼涂寫刻畫或損壞公共設施設備的。6.違反消防安全管理制度，在宿舍內使用明火、吸煙或損壞消防設施設備的。7.違反治安安全管理制度，在宿舍內進行賭博、打架斗毆等違法違紀行為的。8.其他違反宿舍管理制度的行為。違規處理措施1.對于首次違規的員工，宿舍管理部門將給予口頭警告，并責令其立即改正。2.對于再次違規的員工，宿舍管理部門將給予書面警告，并視情節輕重處以[X]元以上[X]元以下的罰款。3.對于多次違規或情節嚴重的員工，宿舍管理部門有權取消其