企業健身房管理制度?一、總則（一）目的為了豐富員工的業余生活，增強員工體質，營造健康向上的企業文化氛圍，特設立企業健身房，并制定本管理制度，規范員工使用健身房的行為。（二）適用范圍本制度適用于本企業全體員工。（三）管理原則1.安全第一原則：確保員工在使用健身房設施過程中的人身安全。2.規范使用原則：引導員工按照規定的流程和方法使用健身房設備。3.愛護設施原則：培養員工愛護健身房設施的意識，保持設施完好。二、健身房開放時間（一）周一至周五1.早上：07:0009:002.中午：12:3013:303.晚上：18:0021:00（二）周六、周日及法定節假日1.上午：09:0012:002.下午：14:0017:00三、健身房設施設備管理（一）設施設備清單1.有氧設備：跑步機、橢圓機、動感單車等。2.力量訓練設備：各種啞鈴、杠鈴、綜合訓練器等。3.輔助設備：瑜伽墊、健身球、跳繩等。4.其他設備：空調、風扇、音響等。（二）設施設備維護1.定期檢查：由專業維修人員每周對健身房設施設備進行全面檢查，確保設備正常運行。2.日常維護：員工在使用后應將設備歸位，并保持設備清潔。發現設備故障應及時向行政部門報告。3.維修保養：對于一般性故障，維修人員應及時進行維修；對于復雜故障，應聯系專業廠家進行維修，確保設備盡快恢復使用。（三）設施設備更新根據員工需求和健身房發展，定期評估設施設備狀況，適時更新老化或損壞嚴重的設備，以提供更好的健身體驗。四、入館須知（一）健康狀況聲明1.員工在首次使用健身房前，需填寫健康狀況聲明表，如實告知自己的身體狀況，包括是否有心臟病、高血壓、糖尿病等慢性疾病，以及近期是否受過傷等。2.如有上述疾病或身體不適情況，應在醫生的指導下決定是否適合使用健身房設施，以免發生意外。（二）著裝要求1.請穿著適合運動的服裝和運動鞋進入健身房，不得穿著皮鞋、高跟鞋、拖鞋等不適合運動的鞋子。2.為保持健身房的衛生環境，建議穿著運動服進行鍛煉，避免穿著日常工作服裝進入健身房。（三）個人物品保管1.請將個人物品存放在健身房指定的儲物柜內，請勿將貴重物品帶入健身房。如有遺失，企業概不負責。2.儲物柜使用方法：在前臺領取儲物柜鑰匙，按照鎖上的編號打開相應的儲物柜。使用完畢后，請將物品整理好，鎖好儲物柜，將鑰匙歸還前臺。五、使用規范（一）預約制度1.為了合理安排健身房資源，避免人員過度集中，實行預約制度。員工可通過企業內部辦公系統或指定的手機應用程序進行預約。2.預約時間：提前[x]小時至提前[x]分鐘均可預約，每次預約時長為[x]小時。3.預約限制：每人每天最多可預約[x]次，每周最多可預約[x]次。（二）使用流程1.預約成功后，員工應在預約時間前[x]分鐘到達健身房，憑有效工作證件在前臺簽到。2.簽到后，領取所需的健身器材，并在規定的區域內進行鍛煉。3.使用完畢后，將健身器材歸位，并擦拭干凈，然后到前臺簽退。（三）使用禮儀1.保持健身房內安靜，避免大聲喧嘩，以免影響他人鍛煉。2.愛護健身房設施設備，按照正確的方法使用，不得隨意拆卸、損壞設備。3.如在使用過程中發現設施設備有損壞或故障，應及時告知前臺工作人員，不得擅自維修。4.保持健身房內清潔衛生，請勿隨地吐痰、亂扔垃圾，鍛煉后應將個人產生的垃圾帶走。5.在使用共享器材時，應排隊等候，不得爭搶，使用完畢后應及時讓給其他員工使用。六、安全管理（一）安全培訓1.新員工入職時，由行政部門組織進行健身房安全培訓，培訓內容包括設施設備的正確使用方法、安全注意事項等。2.定期組織安全知識講座和演練，提高員工的安全意識和應急處理能力。（二）安全監督1.健身房內配備安全監督人員，負責巡查健身房，及時發現和糾正員工的不安全行為。2.安全監督人員應定期檢查設施設備的安全狀況，確保設備無安全隱患。（三）應急處理1.制定應急預案，包括火災、突發疾病等情況的應急處理流程。2.在健身房內配備必要的應急救援設備，如滅火器、急救箱等，并定期進行檢查和維護，確保設備處于良好狀態。3.如發生緊急情況，員工應保持冷靜，按照應急預案的要求進行處理，并及時向安全監督人員或相關部門報告。七、衛生管理（一）清潔標準1.地面：每天定時清掃，保持地面干凈、無雜物、無污漬。2.器材：每次使用后，員工應將器材擦拭干凈，每周由專人進行全面清潔和消毒。3.儲物柜：定期清理儲物柜，保持柜內清潔、無異味。4.衛生間：每天定時打掃，保持衛生間清潔衛生，無異味，定期消毒。（二）消毒制度1.定期對健身房內的設施設備進行消毒，特別是共享器材和易接觸部位。2.使用符合衛生標準的消毒用品進行消毒，確保消毒效果。3.消毒記錄：每次消毒后，應做好消毒記錄，包括消毒時間、消毒人員、消毒用品等信息。八、違規處理（一）違規行為界定1.未按預約時間使用健身房，且未提前取消預約。2.未按規定著裝進入健身房。3.未將個人物品存放在指定儲物柜，而帶入健身房內。4.在健身房內大聲喧嘩、打鬧，影響他人鍛煉。5.故意損壞健身房設施設備。6.未按正確方法使用設施設備，導致設備損壞或發生安全事故。7.未保持健身房內清潔衛生，亂扔垃圾。8.其他違反本管理制度的行為。（二）處理措施1.首次違規：給予口頭警告，并記錄在案。2.第二次違規：給予書面警告，并扣除當月績效分[x]分。3.第三次違規：給予嚴重警告，并扣除當月績效分[x]分，同時暫停使用健身房