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文檔簡介
初級會計師考試職場能力與知識應用的結合試題及答案姓名:____________________
一、多項選擇題(每題2分,共20題)
1.下列各項中,不屬于財務報表編制依據的是:
A.會計準則
B.會計政策
C.管理層意圖
D.公司內部規章制度
2.下列關于會計科目設置的說法中,錯誤的是:
A.會計科目設置應遵循相關性原則
B.會計科目設置應遵循實用性原則
C.會計科目設置應遵循靈活性原則
D.會計科目設置應遵循一致性原則
3.下列關于會計核算的基本要求中,不屬于會計核算原則的是:
A.實質重于形式原則
B.歷史成本原則
C.權責發生制原則
D.會計分期原則
4.下列關于現金管理的說法中,錯誤的是:
A.現金管理是企業內部控制的重要組成部分
B.現金管理的主要目標是保證企業資金安全
C.現金管理應遵循流動性原則
D.現金管理應遵循收益最大化原則
5.下列關于內部控制制度的說法中,錯誤的是:
A.內部控制制度是企業為了達到經營目標而制定的規范和程序
B.內部控制制度的主要目的是預防和管理風險
C.內部控制制度應具有普遍適用性
D.內部控制制度應具有強制執行性
6.下列關于應收賬款管理的說法中,錯誤的是:
A.應收賬款是企業資產的重要組成部分
B.應收賬款管理的主要目標是提高資金周轉率
C.應收賬款管理應遵循謹慎性原則
D.應收賬款管理應遵循及時性原則
7.下列關于存貨管理的說法中,錯誤的是:
A.存貨管理是企業財務管理的重要內容
B.存貨管理的主要目標是降低存貨成本
C.存貨管理應遵循適時原則
D.存貨管理應遵循最大化收益原則
8.下列關于投資管理的說法中,錯誤的是:
A.投資管理是企業財務管理的基本職能
B.投資管理的主要目標是提高企業經濟效益
C.投資管理應遵循分散化原則
D.投資管理應遵循短期化原則
9.下列關于融資管理的說法中,錯誤的是:
A.融資管理是企業財務管理的重要職能
B.融資管理的主要目標是滿足企業資金需求
C.融資管理應遵循適度原則
D.融資管理應遵循低成本原則
10.下列關于成本管理的說法中,錯誤的是:
A.成本管理是企業財務管理的基本職能
B.成本管理的主要目標是降低成本、提高效益
C.成本管理應遵循全過程原則
D.成本管理應遵循靜態分析原則
11.下列關于預算管理的說法中,錯誤的是:
A.預算管理是企業財務管理的重要手段
B.預算管理的主要目標是實現企業經營目標
C.預算管理應遵循全面性原則
D.預算管理應遵循隨意性原則
12.下列關于績效管理的說法中,錯誤的是:
A.績效管理是企業人力資源管理的重要組成部分
B.績效管理的主要目標是提高員工工作績效
C.績效管理應遵循公平性原則
D.績效管理應遵循靈活性原則
13.下列關于內部控制審計的說法中,錯誤的是:
A.內部控制審計是審計的一個重要組成部分
B.內部控制審計的主要目標是評價企業內部控制的有效性
C.內部控制審計應遵循獨立性原則
D.內部控制審計應遵循隨意性原則
14.下列關于風險管理的方法中,不屬于定性分析的方法是:
A.概率分析
B.專家意見法
C.敏感性分析
D.情景分析
15.下列關于內部控制設計的原則中,不屬于基本原則的是:
A.針對性原則
B.制約性原則
C.實用性原則
D.可行性原則
16.下列關于內部控制監督的說法中,錯誤的是:
A.內部控制監督是企業內部控制制度的重要組成部分
B.內部控制監督的主要目標是確保內部控制制度得到有效執行
C.內部控制監督應遵循獨立性原則
D.內部控制監督應遵循隨意性原則
17.下列關于內部控制評價的說法中,錯誤的是:
A.內部控制評價是企業內部控制制度的重要組成部分
B.內部控制評價的主要目標是評價內部控制制度的有效性
C.內部控制評價應遵循全面性原則
D.內部控制評價應遵循主觀性原則
18.下列關于內部控制咨詢的說法中,錯誤的是:
A.內部控制咨詢是企業內部控制制度的重要組成部分
B.內部控制咨詢的主要目標是幫助企業完善內部控制制度
C.內部控制咨詢應遵循客觀性原則
D.內部控制咨詢應遵循隨意性原則
19.下列關于內部控制改進的說法中,錯誤的是:
A.內部控制改進是企業內部控制制度的重要組成部分
B.內部控制改進的主要目標是提高內部控制制度的有效性
C.內部控制改進應遵循針對性原則
D.內部控制改進應遵循隨意性原則
20.下列關于內部控制報告的說法中,錯誤的是:
A.內部控制報告是企業內部控制制度的重要組成部分
B.內部控制報告的主要目標是向企業內部管理層報告內部控制制度執行情況
C.內部控制報告應遵循真實性原則
D.內部控制報告應遵循隨意性原則
二、判斷題(每題2分,共10題)
1.會計信息質量要求中的可靠性,是指企業應當以實際發生的交易或者事項為依據進行確認、計量和報告。()
2.企業的會計核算應以人民幣為記賬本位幣,業務收支以人民幣以外的貨幣為主的單位,可以選定其中一種貨幣作為記賬本位幣。()
3.企業發生的交易或者事項導致有關資產、負債、所有者權益發生變動的,應當在符合會計確認條件時予以確認,并按照權責發生制原則進行計量。()
4.企業對外提供的財務報表,應當根據國家統一的會計制度的規定,由單位負責人和主管會計工作的負責人、會計機構負責人(會計主管人員)簽名并蓋章。()
5.企業的收入應當與相關的成本、費用同步確認和計量。()
6.企業應當按照交易或者事項的經濟實質進行會計確認、計量和報告,不應僅以交易或者事項的法律形式為依據。()
7.企業對外提供的財務報表,應當至少包括資產負債表、利潤表、現金流量表、所有者權益變動表以及附注。()
8.企業的財務報表編制基礎是會計分期假設。()
9.企業的會計政策一經確定,不得隨意變更,但滿足特定條件時,可以按照規定程序進行變更。()
10.企業的財務報表應當真實、完整地反映企業的財務狀況、經營成果和現金流量。()
三、簡答題(每題5分,共4題)
1.簡述會計要素的定義及其分類。
2.說明會計等式的基本內容和意義。
3.解釋會計分期假設在會計實務中的應用。
4.簡述財務報表的構成及其作用。
四、論述題(每題10分,共2題)
1.論述會計信息質量對企業管理的重要性,并說明如何提高會計信息的質量。
2.論述內部控制制度在防范企業財務風險中的作用,并分析如何構建有效的內部控制體系。
試卷答案如下:
一、多項選擇題答案及解析思路:
1.C。管理層意圖不屬于財務報表編制的依據,財務報表應基于客觀事實和會計準則編制。
2.D。會計科目設置應遵循一致性原則,確保會計信息的可比性。
3.C。會計核算原則包括實質重于形式、歷史成本、權責發生制和會計分期等,不包括管理層意圖。
4.D。現金管理應遵循安全性、流動性原則,而非收益最大化原則。
5.C。內部控制制度具有普遍適用性,但并非所有制度都適用于所有企業。
6.D。應收賬款管理應遵循謹慎性原則,而非及時性原則。
7.D。存貨管理應遵循適時原則,而非最大化收益原則。
8.D。投資管理應遵循長期化原則,而非短期化原則。
9.D。融資管理應遵循適度原則,而非低成本原則。
10.D。成本管理應遵循全過程原則,而非靜態分析原則。
11.D。預算管理應遵循全面性原則,而非隨意性原則。
12.D。績效管理應遵循客觀性原則,而非靈活性原則。
13.D。內部控制審計應遵循獨立性原則,而非隨意性原則。
14.A。概率分析屬于定量分析方法,而非定性分析。
15.D。內部控制設計的基本原則包括針對性、制約性、實用性和可行性。
16.D。內部控制監督應遵循獨立性原則,而非隨意性原則。
17.D。內部控制評價應遵循全面性原則,而非主觀性原則。
18.D。內部控制咨詢應遵循客觀性原則,而非隨意性原則。
19.D。內部控制改進應遵循針對性原則,而非隨意性原則。
20.D。內部控制報告應遵循真實性原則,而非隨意性原則。
二、判斷題答案及解析思路:
1.正確。可靠性要求企業提供的會計信息應當真實可靠。
2.正確。業務收支以人民幣以外的貨幣為主的單位,可以選定其中一種貨幣作為記賬本位幣。
3.正確。會計核算應以實際發生的交易或者事項為依據,并遵循權責發生制原則。
4.正確。財務報表應由單位負責人和主管會計工作的負責人、會計機構負責人(會計主管人員)簽名并蓋章。
5.錯誤。收入與成本、費用的確認和計量應遵循權責發生制原則,不一定同步。
6.正確。會計確認、計量和報告應基于交易或事項的經濟實質。
7.正確。財務報表至少包括資產負債表、利潤表、現金流量表、所有者權益變動表以及附注。
8.錯誤。會計分期假設是會計基本假設之一,但不是財務報表編制的基礎。
9.正確。會計政策變更應滿足特定條件,并按照規定程序進行。
10.正確。財務報表應真實、完整地反映企業的財務狀況、經營成果和現金流量。
三、簡答題答案及解析思路:
1.會計要素是構成財務報表的基本單位,包括資產、負債、所有者權益、收入和費用。資產、負債和所有者權益屬于資產負債表要素,收入和費用屬于利潤表要素。
2.會計等式是反映企業財務狀況和經營成果的基本公式,即資產=負債+所有者權益。它表明企業的資產來源于負債和所有者權益,是企業財務狀況和經營成果的平衡關系。
3.會計分期假設將企業持續經營的活動劃分為若干連續的、等長的會計期間,以便于會計信息的定期匯總和報告。
4.財務報表由資產負債表、利潤表、現金流量表、所有者權益變動表以及附注構成。它們分別反映企業的財務狀況、經營成果、現金流量和所有者權益變動情況,為報表使用者提供決策依據。
四、論述題答案及解析思路:
1.會計信息質量對企業管理的重要性體現在:會計信息是企業決策的重要依據,高質量的會計信息有助于企業管理層做出正確的經營決策;會計信息是投資者、債權人等利益相關者了解企業財務狀況和經營成果的重要途徑,高質量的會計信息有助于維護市場秩序和投資者利益。提高會計信息質量的方法包括:加強會計人員職業道德建設,提高會計人員的專業素質;完善
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