餐廳員工宿舍管理制度?一、總則1.目的為加強餐廳員工宿舍管理，營造良好的住宿環境，確保員工的生活質量和休息質量，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于在本餐廳工作并入住員工宿舍的所有員工。3.管理原則遵循安全、衛生、有序、和諧的管理原則，保障員工的正常生活秩序，維護宿舍的良好環境。二、宿舍入住與退宿管理1.入住流程新員工入職后，如有住宿需求，需填寫《員工宿舍入住申請表》，詳細注明個人信息、崗位信息等。申請表提交給人事部門審核，審核通過后，由人事部門統一安排宿舍房間，并告知員工宿舍房號、入住時間等信息。員工憑人事部門通知，到宿舍管理員處領取宿舍鑰匙，辦理入住手續。2.退宿流程員工離職或因其他原因不再需要住宿時，應提前[X]天向人事部門提交《員工宿舍退宿申請表》。人事部門收到申請表后，通知宿舍管理員對員工宿舍進行檢查，確保宿舍設施設備完好無損，衛生達標。如宿舍設施設備有損壞或衛生不達標，員工需照價賠償或負責清理干凈。經檢查無誤后，員工將宿舍鑰匙交還給宿舍管理員，辦理退宿手續。三、宿舍安全管理1.消防安全宿舍內嚴禁使用明火，如蠟燭、酒精爐等。不得私自亂拉亂接電線，嚴禁在宿舍內使用大功率電器，如電爐、熱得快、電暖器等。愛護宿舍內的消防設施設備，不得隨意挪動或損壞滅火器、消火栓等。如發現火災隱患或發生火災，應立即撥打火警電話"119"，并及時報告宿舍管理員和相關部門。2.財產安全員工應妥善保管個人財物，貴重物品可交宿舍管理員代為保管。離開宿舍時，應關好門窗，鎖好抽屜、衣柜等，防止財物被盜。發現宿舍內財物丟失或被盜，應及時報告宿舍管理員和相關部門，并協助調查處理。3.人身安全員工之間應團結友愛，不得在宿舍內打架斗毆、酗酒鬧事。嚴禁在宿舍內進行賭博、吸毒等違法犯罪活動。遵守宿舍作息時間，不得在宿舍內大聲喧嘩、播放高分貝音樂，影響他人休息。四、宿舍衛生管理1.個人衛生員工應保持良好的個人衛生習慣，勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。保持宿舍內個人物品擺放整齊，衣物、鞋子等應放置在指定位置。2.公共區域衛生宿舍公共區域（如走廊、樓梯、衛生間、洗漱間等）由全體住宿員工輪流負責打掃，具體安排由宿舍管理員制定。打掃公共區域時，應做到地面干凈、無垃圾，門窗玻璃明亮，衛生間無異味。不得在公共區域亂扔垃圾、亂倒污水，保持公共區域整潔衛生。3.定期檢查宿舍管理員每周對宿舍衛生進行定期檢查，檢查結果進行評分并公示。對于衛生不達標的宿舍，宿舍管理員應下達整改通知，要求該宿舍員工限期整改。連續[X]周衛生評分不合格的宿舍，將對該宿舍全體員工進行批評教育，并采取相應的處罰措施。五、宿舍設施設備管理1.設施設備配備宿舍內配備基本的生活設施設備，如床、桌椅、衣柜、空調、熱水器等。員工應愛護宿舍內的設施設備，不得隨意拆卸、損壞。2.設施設備維修如宿舍設施設備出現故障或損壞，員工應及時向宿舍管理員報告。宿舍管理員接到報告后，應及時安排維修人員進行維修，并做好維修記錄。因員工個人原因造成設施設備損壞的，由該員工負責賠償維修費用。3.設施設備更新隨著餐廳的發展和員工需求的變化，宿舍設施設備將適時進行更新和完善。宿舍設施設備更新時，宿舍管理員應提前通知員工，并做好相關準備工作。六、宿舍作息管理1.作息時間員工宿舍實行統一的作息時間，具體作息時間為：夏季：早上[起床時間]，晚上[熄燈時間]冬季：早上[起床時間]，晚上[熄燈時間]員工應嚴格遵守宿舍作息時間，按時起床、睡覺，不得遲到、早退。2.請假制度員工因特殊情況需要晚歸或不歸宿舍時，應提前向宿舍管理員請假，并說明原因和預計歸寢時間。宿舍管理員做好記錄，并告知員工注意安全。如未請假或未按時歸寢，宿舍管理員應及時聯系該員工，了解情況，并向相關部門報告。七、宿舍行為規范1.文明禮貌員工在宿舍內要講文明、懂禮貌，相互尊重，團結友愛。見到同事、領導要主動打招呼，使用禮貌用語。2.節約用水用電員工應養成節約用水用電的好習慣，隨手關閉水龍頭、電器開關等。發現水龍頭漏水、電器故障等情況，應及時報告宿舍管理員。3.愛護公共財物愛護宿舍內的一切公共財物，不得在墻壁、門窗、家具等上面亂寫亂畫、張貼廣告。損壞公共財物要照價賠償。4.遵守宿舍規定嚴格遵守本宿舍管理制度及其他相關規定，服從宿舍管理員的管理。不得私自調換宿舍房間、床位等。八、宿舍訪客管理1.訪客登記員工如有訪客，應提前告知宿舍管理員，并在宿舍門口的《訪客登記簿》上進行登記，詳細填寫訪客姓名、單位、來訪時間、與被訪員工關系等信息。訪客不得擅自進入其他員工宿舍。2.訪客時間訪客來訪時間應控制在合理范圍內，一般不得超過晚上[訪客最晚離開時間]。如有特殊情況需要延長訪客時間，需提前向宿舍管理員說明并獲得批準。3.訪客行為規范訪客應遵守宿舍的各項管理制度，愛護宿舍設施設備，保持宿舍衛生。不得在宿舍內大聲喧嘩、吸煙、酗酒等，不得影響其他員工的正常生活和休息。九、宿舍管理員職責1.宿舍日常管理負責宿舍的日常巡查，檢查宿舍安全、衛生、設施設備等情況，及時發現并處理問題。做好宿舍人員的入住、退宿登記工作，掌握宿舍人員變動情況。負責宿舍公共區域的衛生管理和設施設備的維護保養工作。2.信息傳達及時傳達餐廳關于宿舍管理的各項通知和要求，確保員工知曉并遵守。收集員工對宿舍管理的意見和建議，及時反饋給相關部門。3.協調溝通協調處理員工之間的矛盾和糾紛，營造和諧的宿舍氛圍。與人事部門、后勤部門等保持密切聯系，共同做好宿舍管理工作。十、違規處理1.輕微違規對于違反宿舍管理制度的輕微違規行為，如未按時打掃公共區域衛生、未遵守作息時間等，宿舍管理員將給予口頭警告，并要求立即整改。2.一般違規對于違反宿舍管理制度的一般違規行為，如在宿舍內使用大功率電器、私自亂拉亂接電線等，將給予書面警告，并視情節輕重處以[X]元以上[X]元以下的罰款。3.嚴重違規對于違反宿舍管理制度的嚴重違規行為，如在宿舍內打架斗毆、酗酒鬧事、賭博、吸毒等，將給予辭退處理，并依法追究相關責任。4.多次違