車輛安全管理管理制度?一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司車輛安全管理，確保車輛使用安全、高效，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，減少車輛事故及損失，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所有車輛，包括但不限于公務(wù)用車、業(yè)務(wù)用車、通勤車等。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將車輛安全放在首位，預(yù)防為主，確保行車安全。2.規(guī)范管理原則：建立健全車輛管理制度，規(guī)范車輛使用、維護(hù)、檢查等流程。3.責(zé)任明確原則：明確車輛使用部門、駕駛員及相關(guān)人員的安全責(zé)任。4.高效服務(wù)原則：在保障安全的前提下，提高車輛使用效率，滿足公司業(yè)務(wù)和員工工作生活需求。二、車輛管理職責(zé)（一）行政管理部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定和完善公司車輛安全管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2.負(fù)責(zé)公司車輛的統(tǒng)一調(diào)度和安排，合理分配車輛資源。3.負(fù)責(zé)建立車輛檔案，記錄車輛基本信息、維修保養(yǎng)記錄、事故情況等。4.組織開展車輛安全檢查和隱患排查，督促整改車輛安全問題。5.協(xié)調(diào)處理車輛交通事故，配合相關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查和責(zé)任認(rèn)定。6.負(fù)責(zé)駕駛員的日常管理，包括駕駛員招聘、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等。（二）車輛使用部門職責(zé)1.根據(jù)工作需要，提前向行政管理部門提交用車申請，說明用車事由、時(shí)間、地點(diǎn)等信息。2.負(fù)責(zé)本部門車輛使用人員的安全教育和管理，督促其遵守車輛安全管理制度。3.協(xié)助行政管理部門做好車輛的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作，及時(shí)反饋車輛使用過程中出現(xiàn)的問題。4.配合行政管理部門處理車輛交通事故，提供相關(guān)證明材料和信息。（三）駕駛員職責(zé)1.遵守交通法規(guī)，嚴(yán)格按照操作規(guī)程駕駛車輛，確保行車安全。2.定期對車輛進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，保持車輛性能良好，車容整潔。3.出車前檢查車輛的制動、轉(zhuǎn)向、燈光、輪胎等安全部件，確保車輛安全設(shè)施齊全有效。4.執(zhí)行出車任務(wù)時(shí)，提前了解行車路線和路況，合理安排行程，避免疲勞駕駛。5.不得將車輛轉(zhuǎn)借他人使用，嚴(yán)禁酒后駕車、超速行駛、違規(guī)超車等違法行為。6.發(fā)生交通事故時(shí)，應(yīng)立即停車，保護(hù)現(xiàn)場，及時(shí)報(bào)警，并向行政管理部門報(bào)告。7.配合車輛維修人員進(jìn)行車輛維修，提供車輛故障信息和維修建議。8.完成出車任務(wù)后，及時(shí)將車輛停放在指定地點(diǎn)，并做好車輛清潔和交接工作。三、車輛使用管理（一）用車申請1.公司員工因公務(wù)需要用車，應(yīng)提前填寫《用車申請表》，注明用車事由、時(shí)間、地點(diǎn)、人數(shù)等信息，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后提交行政管理部門。2.行政管理部門根據(jù)車輛使用情況和申請先后順序進(jìn)行調(diào)度安排，如遇特殊情況無法滿足申請需求，應(yīng)及時(shí)向申請人說明原因。3.臨時(shí)緊急用車，可先電話向行政管理部門申請，事后補(bǔ)辦《用車申請表》審批手續(xù)。（二）派車1.行政管理部門接到用車申請后，根據(jù)車輛狀況和駕駛員工作安排，及時(shí)下達(dá)派車任務(wù)。2.駕駛員接到派車任務(wù)后，應(yīng)確認(rèn)用車信息，提前做好出車準(zhǔn)備，并按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)出車。3.對于長途用車或特殊任務(wù)用車，行政管理部門應(yīng)提前與駕駛員溝通，做好行程安排和安全提示。（三）車輛使用1.駕駛員應(yīng)嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的用車申請執(zhí)行任務(wù)，不得擅自改變行車路線和目的地。如因特殊情況需要變更，應(yīng)提前向行政管理部門報(bào)告并征得同意。2.乘車人員應(yīng)遵守乘車規(guī)定，愛護(hù)車內(nèi)設(shè)施，保持車內(nèi)整潔。不得在車內(nèi)吸煙、亂扔垃圾，不得妨礙駕駛員正常駕駛。3.嚴(yán)禁將車輛用于非公務(wù)活動，如私人旅游、接送親友等。如有違反，將追究相關(guān)人員責(zé)任。（四）車輛歸還1.車輛使用完畢后，駕駛員應(yīng)及時(shí)將車輛歸還至指定地點(diǎn)，并做好車輛清潔和交接工作。2.行政管理部門應(yīng)檢查車輛外觀、內(nèi)飾、設(shè)備等是否完好，如有損壞或丟失，應(yīng)查明原因并追究相關(guān)人員責(zé)任。3.車輛歸還后，駕駛員應(yīng)填寫《車輛使用登記表》，記錄車輛使用情況，包括出車時(shí)間、地點(diǎn)、里程、油耗等信息。四、車輛維護(hù)保養(yǎng)管理（一）日常維護(hù)1.駕駛員應(yīng)做好車輛的日常維護(hù)工作，包括車輛清潔、檢查輪胎氣壓、添加燃油和冷卻液、檢查燈光和制動系統(tǒng)等。2.每次出車前，駕駛員應(yīng)對車輛進(jìn)行全面檢查，確保車輛各項(xiàng)性能良好，安全設(shè)施齊全有效。如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時(shí)維修或報(bào)告行政管理部門。3.車輛行駛過程中，駕駛員應(yīng)注意觀察車輛運(yùn)行狀況，如發(fā)現(xiàn)異常響聲、異味、抖動等情況，應(yīng)立即停車檢查，排除故障后方可繼續(xù)行駛。（二）定期保養(yǎng)1.行政管理部門應(yīng)根據(jù)車輛使用情況和行駛里程，制定車輛定期保養(yǎng)計(jì)劃，并督促駕駛員按時(shí)執(zhí)行。2.定期保養(yǎng)內(nèi)容包括車輛的機(jī)油更換、濾清器清洗、剎車片檢查、火花塞更換、輪胎換位等。3.車輛定期保養(yǎng)應(yīng)在指定的維修廠家進(jìn)行，維修廠家應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和技術(shù)能力，確保保養(yǎng)質(zhì)量。4.駕駛員應(yīng)按照保養(yǎng)計(jì)劃將車輛送至維修廠家進(jìn)行保養(yǎng)，并在保養(yǎng)完成后索取保養(yǎng)記錄和發(fā)票，交行政管理部門存檔。（三）維修管理1.車輛出現(xiàn)故障或損壞需要維修時(shí)，駕駛員應(yīng)及時(shí)向行政管理部門報(bào)告，經(jīng)批準(zhǔn)后到指定的維修廠家進(jìn)行維修。2.行政管理部門應(yīng)建立車輛維修檔案，記錄車輛維修情況，包括維修時(shí)間、地點(diǎn)、故障原因、維修項(xiàng)目、費(fèi)用等信息。3.維修廠家應(yīng)根據(jù)車輛故障情況，制定合理的維修方案，并向駕駛員說明維修項(xiàng)目和費(fèi)用。駕駛員應(yīng)在維修工單上簽字確認(rèn)。4.維修費(fèi)用報(bào)銷時(shí)，應(yīng)附維修發(fā)票、維修工單、車輛維修檔案等相關(guān)資料，經(jīng)行政管理部門審核后報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。5.對于車輛維修費(fèi)用較高或涉及重大維修項(xiàng)目的，行政管理部門應(yīng)組織相關(guān)人員進(jìn)行論證和評估，確保維修方案合理、費(fèi)用可控。五、車輛安全檢查管理（一）檢查類型1.日常檢查：駕駛員每天出車前、行車中、收車后對車輛進(jìn)行檢查，確保車輛安全性能良好。2.定期檢查：行政管理部門每月組織一次車輛安全定期檢查，檢查內(nèi)容包括車輛外觀、內(nèi)飾、設(shè)備、安全設(shè)施等方面。3.專項(xiàng)檢查：根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)、重大活動保障、車輛事故隱患排查等需要，行政管理部門適時(shí)組織車輛專項(xiàng)安全檢查。（二）檢查內(nèi)容1.車輛外觀：檢查車輛外觀是否有劃痕、凹陷、掉漆等情況。2.內(nèi)飾：檢查車內(nèi)座椅、儀表盤、中控臺等部件是否完好，車內(nèi)整潔情況。3.設(shè)備：檢查車輛發(fā)動機(jī)、變速器、制動系統(tǒng)、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)等設(shè)備運(yùn)行是否正常。4.安全設(shè)施：檢查車輛滅火器、三角警示牌、急救箱等安全設(shè)施是否齊全有效。5.輪胎：檢查輪胎氣壓、磨損情況、花紋深度等是否符合要求。6.燈光：檢查車輛大燈、轉(zhuǎn)向燈、剎車燈、霧燈等燈光是否正常。（三）檢查記錄與整改1.每次車輛安全檢查均應(yīng)填寫《車輛安全檢查表》，詳細(xì)記錄檢查情況。2.對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整改。能當(dāng)場解決的問題，駕駛員應(yīng)立即處理；不能當(dāng)場解決的問題，應(yīng)及時(shí)報(bào)告行政管理部門，安排維修廠家進(jìn)行維修。3.行政管理部門應(yīng)跟蹤整改情況，對整改結(jié)果進(jìn)行復(fù)查，確保問題得到徹底解決。六、駕駛員管理（一）駕駛員招聘1.公司招聘駕駛員時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照招聘程序進(jìn)行，確保招聘人員具備相應(yīng)的駕駛資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。2.應(yīng)聘駕駛員應(yīng)具備駕駛證準(zhǔn)駕車型與所駕駛車輛相符，具有三年以上安全駕駛經(jīng)驗(yàn)，無重大交通事故記錄。3.招聘駕駛員時(shí)，應(yīng)進(jìn)行面試、筆試、實(shí)際駕駛技能測試等環(huán)節(jié)，全面考察其綜合素質(zhì)和駕駛能力。（二）駕駛員培訓(xùn)1.行政管理部門應(yīng)定期組織駕駛員進(jìn)行安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括交通法規(guī)、安全駕駛知識、車輛維護(hù)保養(yǎng)知識等。2.鼓勵(lì)駕駛員參加外部專業(yè)培訓(xùn)，不斷提高駕駛技能和安全意識。3.新駕駛員入職后，應(yīng)進(jìn)行不少于一周的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可上崗。（三）駕駛員考核1.行政管理部門應(yīng)建立駕駛員考核制度，定期對駕駛員的工作表現(xiàn)、安全駕駛情況、車輛維護(hù)保養(yǎng)情況等進(jìn)行考核。2.考核內(nèi)容包括出車任務(wù)完成情況、遵守交通法規(guī)情況、車輛衛(wèi)生情況、維修保養(yǎng)記錄等。3.駕駛員考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級。考核結(jié)果與駕駛員的績效獎(jiǎng)金、晉升、獎(jiǎng)懲等掛鉤。（四）駕駛員獎(jiǎng)懲1.對于安全駕駛、工作表現(xiàn)優(yōu)秀的駕駛員，公司給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，包括獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書等。2.對于違反車輛安全管理制度、發(fā)生交通事故的駕駛員，公司視情節(jié)輕重給予批評教育、罰款、扣發(fā)績效獎(jiǎng)金、辭退等處罰。3.因駕駛員責(zé)任導(dǎo)致車輛被盜、被搶或發(fā)生重大交通事故，給公司造成重大損失的，駕駛員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、交通事故處理（一）事故報(bào)告1.發(fā)生車輛交通事故后，駕駛員應(yīng)立即停車，保護(hù)現(xiàn)場，及時(shí)報(bào)警，并向行政管理部門報(bào)告。2.行政管理部門接到事故報(bào)告后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織相關(guān)人員趕赴事故現(xiàn)場，并向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。3.事故報(bào)告應(yīng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、車輛型號、駕駛員姓名、事故經(jīng)過、傷亡情況、財(cái)產(chǎn)損失等信息。（二）現(xiàn)場處理1.在等待交警和保險(xiǎn)公司人員到達(dá)現(xiàn)場期間，駕駛員應(yīng)積極配合交警維持現(xiàn)場秩序，協(xié)助搶救傷員。2.駕駛員應(yīng)如實(shí)向交警和保險(xiǎn)公司人員陳述事故經(jīng)過，提供相關(guān)證據(jù)和資料。3.嚴(yán)禁駕駛員破壞事故現(xiàn)場、偽造事故證據(jù)或逃逸，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（三）事故調(diào)查與責(zé)任認(rèn)定1.行政管理部門配合交警部門進(jìn)行事故調(diào)查，提供相關(guān)車輛和駕駛員信息。2.交警部門根據(jù)事故現(xiàn)場勘查、調(diào)查取證等情況，作出事故責(zé)任認(rèn)定。3.公司根據(jù)事故責(zé)任認(rèn)定結(jié)果，對相