陶瓷職業衛生管理制度?一、總則1.目的為加強陶瓷企業職業衛生管理，預防、控制和消除職業病危害，保護勞動者健康及其相關權益，促進企業健康發展，依據《中華人民共和國職業病防治法》等有關法律法規，結合本企業實際情況，制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本陶瓷企業內所有員工及涉及職業衛生相關活動的場所、設備、工藝等。3.基本原則堅持"預防為主、防治結合"的方針，實行分類管理、綜合治理，強化企業主體責任，保障勞動者的職業健康。二、職責分工1.企業負責人職責全面負責企業的職業衛生管理工作，是職業衛生管理的第一責任人。組織制定職業衛生管理制度和操作規程，并確保有效實施。提供必要的職業衛生工作經費，保障職業衛生設施的正常運行。定期聽取職業衛生工作匯報，及時解決職業衛生工作中存在的問題。2.職業衛生管理部門職責負責制定和修訂職業衛生管理制度，并監督執行。組織開展職業衛生培訓，提高員工的職業衛生意識。負責職業衛生防護用品的采購、發放和管理。定期組織職業健康檢查，建立員工職業健康監護檔案。協調處理職業衛生事故，配合有關部門進行調查處理。3.車間（部門）職責負責本車間（部門）的職業衛生管理工作，落實各項職業衛生管理制度。對員工進行職業衛生教育，督促員工正確佩戴和使用職業衛生防護用品。保持工作場所的整潔衛生，及時消除職業病危害因素。發現職業衛生問題及時報告，并配合職業衛生管理部門進行處理。4.員工職責遵守職業衛生管理制度和操作規程，正確佩戴和使用職業衛生防護用品。積極參加職業衛生培訓，提高自我保護意識和能力。發現職業病危害事故隱患及時報告，配合企業進行處理。三、職業病危害預防與控制1.工藝與設備管理優先采用有利于職業病防治和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新材料、新設備，逐步替代產生職業病危害的技術、工藝、材料、設備。對存在職業病危害的工藝、設備，應制定相應的操作規程和防護措施，并定期進行維護、檢修，確保其正常運行，減少職業病危害的產生。對可能產生職業病危害的設備，應設置明顯的警示標識，標明其性能、操作規程、可能產生的職業病危害及應急處置措施等。2.工作場所管理按照國家有關規定，合理布局生產車間，設置必要的通風、排毒、除塵、降噪、防暑降溫、防寒保暖等職業衛生防護設施，并確保其正常運行。定期對工作場所的職業病危害因素進行檢測、評價，檢測結果應向員工公布。檢測、評價結果不符合國家職業衛生標準和衛生要求的，應立即采取相應的治理措施。保持工作場所的清潔衛生，及時清理生產過程中產生的粉塵、毒物、廢渣等廢棄物，防止其對工作場所環境造成污染。在可能發生急性職業病危害的有毒、有害工作場所，應設置報警裝置，配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區。3.職業病危害因素監測與評價委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構，定期對工作場所的職業病危害因素進行檢測、評價。檢測、評價周期應符合國家有關規定。職業衛生管理部門應及時將檢測、評價結果向企業負責人和員工通報。檢測、評價結果不符合國家職業衛生標準和衛生要求的，應制定整改計劃，明確整改措施、責任人和整改期限，并跟蹤整改落實情況。根據檢測、評價結果，及時調整職業衛生管理措施，確保工作場所的職業病危害因素濃度（強度）符合國家職業衛生標準和衛生要求。四、職業衛生防護用品管理1.采購與發放根據工作場所的職業病危害因素種類、濃度（強度）和防護需求，為員工配備符合國家標準的職業衛生防護用品。職業衛生防護用品的采購應選擇具有相應資質的生產廠家和供應商，確保產品質量合格。按照規定的標準和程序，及時將職業衛生防護用品發放給員工，并做好發放記錄。發放記錄應包括員工姓名、工種、防護用品名稱、型號、發放時間等內容。2.使用與維護對員工進行職業衛生防護用品的使用培訓，使其熟悉防護用品的性能、使用方法和注意事項。督促員工正確佩戴和使用職業衛生防護用品，不得擅自更改或停用。定期對職業衛生防護用品進行維護、保養，確保其防護性能良好。對損壞或過期的防護用品，應及時更換。建立職業衛生防護用品管理檔案，記錄防護用品的采購、發放、使用、維護、更換等情況。五、職業健康監護1.健康檢查計劃根據國家有關規定和企業實際情況，制定員工職業健康檢查計劃。職業健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時和應急健康檢查。職業健康檢查應委托具有相應資質的醫療衛生機構進行。檢查項目和周期應符合國家職業健康監護技術規范的要求。2.健康檢查實施按照職業健康檢查計劃，組織員工按時進行職業健康檢查。對需要復查和醫學觀察的員工，應及時安排復查和醫學觀察。向員工如實告知職業健康檢查結果。對檢查出患有職業病或疑似職業病的員工，應按照國家有關規定及時安排診斷、治療和康復，并妥善安置。3.健康監護檔案管理為每位員工建立職業健康監護檔案，檔案內容應包括員工基本信息、職業史、職業病危害接觸史、歷次職業健康檢查結果及處理情況、職業病診療等資料。職業健康監護檔案應妥善保管，保存期限不得少于勞動者離開用人單位后10年。六、職業衛生培訓1.培訓計劃制定根據企業實際情況和員工職業衛生需求，制定年度職業衛生培訓計劃。培訓計劃應明確培訓內容、培訓對象、培訓時間、培訓方式等。2.培訓內容國家有關職業病防治的法律法規、規章和標準。企業的職業衛生管理制度和操作規程。職業病危害因素的危害及防護知識。職業衛生防護用品的正確使用方法。職業病的預防、診斷、治療和康復知識。3.培訓實施按照培訓計劃，組織開展職業衛生培訓。培訓可采用內部培訓、外部培訓、在線學習等多種方式進行。對新員工進行上崗前職業衛生培訓，經考試合格后方可上崗作業。對在崗員工進行定期職業衛生培訓，確保其熟悉職業衛生知識和技能。做好培訓記錄，包括培訓時間、培訓地點、培訓內容、培訓講師、參加人員、考試成績等。培訓記錄應妥善保存。七、職業衛生事故應急救援1.應急救援預案制定制定職業衛生事故應急救援預案，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急救援程序、應急救援物資和設備等內容。應急救援預案應定期進行修訂和演練，確保其有效性和可操作性。2.應急救援組織與職責成立職業衛生事故應急救援領導小組，由企業負責人擔任組長，各部門負責人為成員。應急救援領導小組負責組織、指揮和協調職業衛生事故的應急救援工作。設立應急救援辦公室，負責日常應急救援工作的組織和協調。應急救援辦公室應配備必要的辦公設備和應急救援物資。明確各應急救援成員的職責分工，確保應急救援工作的順利進行。3.應急救援物資與設備管理配備必要的應急救援物資和設備，如防護用品、急救藥品、通風設備、排毒設備、消防器材等，并定期進行維護、保養，確保其性能良好。建立應急救援物資和設備管理臺賬，記錄物資和設備的名稱、型號、數量、購置時間、維護保養情況等內容。4.應急救援演練定期組織職業衛生事故應急救援演練，演練內容應包括事故報告、應急響應、應急救援、現場處置、人員疏散等環節。通過演練，檢驗應急救援預案的可行性和有效性，提高員工的應急救援意識和能力。演練結束后，應對演練效果進行評估，針對存在的問題及時進行改進。八、職業衛生監督與檢查1.日常監督檢查職業衛生管理部門應定期對企業各車間（部門）的職業衛生管理工作進行日常監督檢查，檢查內容包括職業衛生管理制度的執行情況、職業衛生防護設施的運行情況、職業衛生防護用品的使用情況、工作場所的環境衛生情況等。對檢查中發現的問題，應及時下達整改通知書，責令相關車間（部門）限期整改。整改完成后，應對整改情況進行復查，確保問題得到徹底解決。2.專項監督檢查根據企業實際情況和職業衛生管理工作需要，適時組織開展專項監督檢查，如職業病危害因素檢測專項檢查、職業健康監護專項檢查、職業衛生防護用品專項檢查等。專項監督檢查應制定詳細的檢查方案，明確檢查內容、方法和標準。檢查結束后，應形成專項監督檢查報告，對檢查結果進行總結分析，并提出改進措施和建議。3.員工監督與舉報鼓勵員工對企業的職業衛生管理工作進行監督，如發現職業病危害事故隱患或違反職業衛生管理制度的行為，應及時向企業職業衛生管理部門報告。對員工的監督和舉報行為，企業應予以保護，并按照有關規定給予獎勵。對經查實的舉報事項，應及時進行處理，并將處理結果反饋給舉報人。