黨支部年度管理制度?一、總則（一）目的為加強黨支部建設，規范黨支部工作流程，提高黨支部工作效率和質量，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司黨支部全體黨員。（三）基本原則1.堅持黨的領導，全面貫徹黨的路線、方針、政策，確保公司發展的正確方向。2.圍繞中心工作，服務大局，把黨建工作與公司業務緊密結合，促進公司各項工作順利開展。3.以人為本，充分尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利，激發黨員的積極性、主動性和創造性。4.與時俱進，不斷創新工作方式方法，適應新形勢、新任務的要求，提高黨支部工作的科學化水平。二、組織建設（一）黨支部設置1.根據公司黨員人數和工作需要，設立黨支部委員會。黨支部委員會由支部書記、副書記和委員組成，人數一般為5至7人。2.黨支部委員會每屆任期[x]年，任期屆滿應及時進行換屆選舉。（二）黨員發展1.按照"控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用"的總要求，做好黨員發展工作。2.入黨積極分子的確定和培養教育：由各部門黨組織推薦，黨支部委員會研究決定，確定為入黨積極分子，并向上級黨委備案。黨支部指定一至兩名正式黨員為培養聯系人，對入黨積極分子進行培養教育。培養聯系人要定期與入黨積極分子談話，了解其思想、工作和學習情況，幫助其提高政治素質和業務能力。3.發展對象的確定和考察：經過一年以上培養教育和考察、基本具備黨員條件的入黨積極分子，在聽取黨小組、培養聯系人、黨員和群眾意見后，由支部委員會（不設支部委員會的由支部大會）討論同意并報上級黨委備案后，可列為發展對象。黨支部委員會要對發展對象進行政治審查，審查內容包括其對黨的理論和路線、方針、政策的態度；政治歷史和在重大政治斗爭中的表現；遵紀守法和遵守社會公德情況；直系親屬和與本人關系密切的主要社會關系的政治情況。政治審查合格后方可提交支部大會討論。黨支部要對發展對象進行集中培訓，培訓時間一般不少于三天（或不少于二十四個學時）。未經培訓的，除個別特殊情況外，不能發展入黨。4.預備黨員的接收：支部委員會審查發展對象的入黨申請書、自傳、政治歷史情況的調查報告、培養教育和考察材料、征求意見的情況等入黨材料，看其是否齊全、規范，是否符合要求。支部委員會征求意見，在入黨介紹人報告發展對象有關情況后，支部委員會要征求黨小組、培養聯系人、黨員和群眾的意見。支部大會討論，發展對象匯報對黨的認識、入黨動機、本人履歷、家庭和主要社會關系情況，以及需向黨組織說明的問題；入黨介紹人介紹發展對象有關情況，并對其能否入黨表明意見；支部委員會報告對發展對象的審查情況；與會黨員對發展對象能否入黨進行充分討論，并采取無記名投票方式進行表決。上級黨委派人談話，上級黨委審批前，黨委委員或組織員要對發展對象進行談話，作進一步的了解，并幫助發展對象提高對黨的認識。談話人應當將談話情況和自己對發展對象能否入黨的意見，如實填寫在《入黨志愿書》上，并向黨委匯報。上級黨委審批，黨支部上報的發展對象，經上級黨委集體討論審批。符合黨員條件、入黨手續完備的，黨委會批準其為預備黨員。（三）黨員管理1.黨員組織關系管理：黨員因工作調動、畢業分配等原因，需要轉移組織關系的，應及時辦理轉接手續。黨支部要建立黨員組織關系臺賬，對黨員組織關系的轉接情況進行詳細記錄。2.黨員黨費收繳：黨員應按照黨章規定，自覺、按時、足額交納黨費。黨支部要按照規定的黨費交納標準，計算黨員應交納的黨費數額，并填寫黨費收繳登記表。黨費收繳情況要定期公布，接受黨員監督。3.黨員參加組織生活：黨員必須參加黨的組織生活，如支部黨員大會、支部委員會、黨小組會、上黨課等。黨支部要嚴格執行組織生活制度，定期召開組織生活會，開展批評與自我批評，加強黨員教育管理。黨員領導干部要以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活，自覺接受黨組織和黨員的監督。4.黨員民主評議：黨支部每年要開展一次黨員民主評議工作，按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序進行。民主評議結果分為優秀、合格、不合格三個等次。對優秀黨員要進行表彰，對不合格黨員要按照有關規定進行組織處理。三、思想建設（一）理論學習1.制定年度學習計劃，明確學習內容、學習時間、學習方式等。學習內容包括馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的路線、方針、政策，黨的基本知識，時事政治等。2.采取集中學習、個人自學、專題講座、觀看教育片、討論交流等多種方式進行學習。集中學習每月不少于[x]次，每次學習時間不少于[x]小時。3.建立學習考勤制度，對黨員參加學習情況進行登記。黨員要認真做好學習筆記，撰寫學習心得。4.加強對學習效果的檢查和考核，通過考試、撰寫心得體會、開展學習交流等方式，檢驗黨員的學習成果。（二）思想政治教育1.結合形勢任務和公司實際，開展經常性的思想政治教育。教育內容包括黨的宗旨教育、理想信念教育、職業道德教育、形勢政策教育等。2.定期開展主題黨日活動，圍繞黨的中心工作和重大節日、紀念日，確定活動主題，組織黨員開展形式多樣的教育活動。3.加強對黨員的思想政治工作，了解黨員的思想動態，關心黨員的工作和生活，幫助黨員解決實際問題，增強黨員的歸屬感和凝聚力。四、作風建設（一）工作作風1.樹立正確的政績觀，堅持實事求是，真抓實干，反對形式主義、官僚主義。2.增強服務意識，密切聯系群眾，積極為群眾辦實事、解難題。3.嚴格遵守工作紀律，按時上下班，不遲到、不早退，不無故曠工。認真履行工作職責，提高工作效率和質量。（二）廉潔自律1.加強廉潔教育，提高黨員廉潔意識。組織黨員學習廉潔自律的各項規定，開展廉政警示教育活動。2.黨員要嚴格遵守廉潔自律的各項規定，自覺抵制各種誘惑，做到廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家。3.加強對黨員廉潔自律情況的監督檢查，對違反廉潔自律規定的黨員，要按照有關規定進行嚴肅處理。五、制度建設（一）"三會一課"制度1.支部黨員大會：每季度召開一次，由支部書記主持。會議主要內容包括傳達學習黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示；討論決定支部工作的重大問題；選舉支部委員會和出席上級黨的代表大會的代表；討論接收新黨員和預備黨員轉正；討論決定對黨員的表彰和處分等。2.支部委員會：每月召開一次，由支部書記主持。會議主要內容包括研究貫徹執行上級黨組織的決議、指示；討論制定完成工作任務的措施；研究黨的建設和黨員管理教育方面的問題；研究培養、發展新黨員方面的問題；討論研究協調工、青、婦等群眾組織工作方面的問題等。3.黨小組會：每月召開一至兩次，由黨小組組長主持。會議主要內容包括組織黨員學習黨的文件；討論貫徹執行支部決議和各項工作任務；黨員匯報思想和工作情況；開展批評與自我批評；研究推薦入黨積極分子和發展對象等。4.上黨課：每季度安排一次，可由支部書記或邀請上級黨組織的領導、專家學者授課。黨課內容要緊密結合黨的中心工作和黨員的思想實際，注重針對性和實效性。（二）民主生活會制度1.黨支部每年召開一次民主生活會，一般安排在第四季度。2.民主生活會要圍繞主題，認真開展批評與自我批評。會前要廣泛征求意見，深入開展談心談話，認真撰寫對照檢查材料；會上要實事求是地開展批評與自我批評，提出整改措施；會后要抓好整改落實，切實解決存在的問題。3.上級黨組織要派人參加黨支部的民主生活會，加強指導和監督。（三）組織生活會制度1.黨支部每半年召開一次組織生活會，可結合民主評議黨員工作一并進行。2.組織生活會要認真貫徹整風精神，堅持實事求是，認真開展批評與自我批評。會前要組織黨員學習，廣泛征求意見，深入開展談心談話；會上黨員要認真對照檢查，查找自身存在的問題，提出整改措施；會后要抓好整改落實，切實提高黨員素質。3.黨支部要將組織生活會的情況向上級黨組織報告，并向全體黨員通報。（四）民主評議黨員制度1.黨支部每年開展一次民主評議黨員工作，按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序進行。2.民主評議黨員要以黨章為依據，圍繞黨員的義務和權利，對黨員的思想政治、工作業績、作風紀律等方面進行全面評價。3.民主評議結果分為優秀、合格、不合格三個等次。對優秀黨員要進行表彰，對不合格黨員要按照有關規定進行組織處理。（五）黨員聯系群眾制度1.建立黨員聯系群眾制度，每名黨員要聯系若干名群眾，定期與群眾溝通交流，了解群眾的思想、工作和生活情況。2.黨員要積極向群眾宣傳黨的路線、方針、政策，幫助群眾解決實際問題，聽取群眾的意見和建議，及時向黨組織反饋。3.黨支部要定期檢查黨員聯系群眾制度的落實情況，總結經驗，不斷改進工作。六、考核與獎懲（一）考核內容1.思想政治表現：包括政治立場、理論學習、黨性修養等方面。2.工作業績：包括工作任務完成情況、工作質量、工作效率等方面。3.作風紀律：包括工作作風、廉潔自律、遵守紀律等方面。4.組織生活：包括參加組織生活情況、履行黨員義務情況等方面。（二）考核方式1.個人自評：黨員要按照考核內容，認真總結一年來的工作情況，進行自我評估。2.黨員互評：黨支部組織黨員相互評議，客觀評價每名黨員的表現。3.群眾評議：黨支部征求群眾對黨員的意見和建議，了解黨員在群眾中的形象和口碑。4.組織評定：黨支部委員會根據個人自評、黨員互評、群眾評議的情況，對黨員進行綜合評定。（三）獎勵1.對在思想政治、工作業績、作風紀律等方面表現突出的黨員，給予表彰和獎勵。表彰獎勵形式包括頒發榮譽證書、給予物質獎勵等。2.對受到上級黨組織表彰