車輛檢查評定管理制度?總則目的為加強公司車輛的管理，確保車輛安全、高效運行，提高車輛使用效率，延長車輛使用壽命，特制定本管理制度。通過對車輛進行全面、定期的檢查評定，及時發現和排除車輛故障及安全隱患，保障公司生產經營活動的正常進行，同時維護公司的利益和形象。適用范圍本制度適用于公司所有在用車輛，包括公司自有車輛以及租賃車輛。基本原則1.安全第一原則：將車輛安全運行放在首位，通過嚴格的檢查評定措施，確保車輛行駛安全，避免交通事故的發生。2.預防為主原則：注重車輛日常檢查和維護，提前發現潛在問題，采取預防措施，防止問題擴大化，降低維修成本。3.分級管理原則：根據車輛的使用部門、車輛類型、重要程度等因素，實施分級管理，明確不同層級的管理職責和檢查評定要求。4.客觀公正原則：檢查評定過程應嚴格按照規定的標準和程序進行，確保評定結果客觀、公正，不受人為因素干擾。車輛檢查評定職責分工車輛管理部門職責1.制定和完善車輛檢查評定管理制度，并組織實施。2.負責車輛定期檢查評定計劃的制定、安排和監督執行。3.組織專業技術人員或委托專業維修機構對車輛進行全面檢查評定，包括車輛的外觀、內飾、性能、安全裝置等方面。4.建立車輛檢查評定檔案，記錄車輛每次檢查評定的結果、維修保養情況等信息，并進行動態管理。5.根據車輛檢查評定結果，對存在問題的車輛及時安排維修或保養，跟蹤維修保養進度和質量，確保車輛恢復正常運行。6.定期對車輛檢查評定工作進行總結分析，提出改進措施和建議，不斷優化車輛管理工作。使用部門職責1.負責本部門車輛的日常使用和管理，督促駕駛員做好車輛的日常維護工作。2.配合車輛管理部門做好車輛的定期檢查評定工作，及時提供車輛相關信息和資料。3.對駕駛員進行安全教育，提高駕駛員的安全意識和責任意識，確保駕駛員按照規定進行車輛檢查和使用。4.根據車輛檢查評定結果，合理安排車輛的使用，避免車輛因故障或安全隱患影響正常工作。駕駛員職責1.嚴格遵守交通法規和公司車輛管理制度，確保車輛安全、文明駕駛。2.負責車輛的日常檢查，包括出車前、行車中、收車后的檢查，及時發現并報告車輛存在的問題。3.按照車輛管理部門的要求，定期對車輛進行維護保養，配合維修人員進行車輛維修工作。4.如實填寫車輛檢查記錄和維修保養記錄，提供車輛使用情況的詳細信息。5.參加公司組織的車輛檢查評定工作，接受車輛管理部門和使用部門的監督檢查。車輛檢查評定內容及標準外觀檢查1.車身外觀車身應無明顯劃痕、凹陷、掉漆等損傷，漆面應光滑、均勻。車身標識、牌照應清晰、完整，無遮擋、損壞。2.車窗玻璃車窗玻璃應完好無損，無裂紋、劃痕，密封膠條應無老化、變形。車窗玻璃升降應靈活自如，關閉后應密封良好，無漏風、漏水現象。3.輪胎輪胎花紋深度應符合規定要求，磨損不均勻度應在允許范圍內。輪胎氣壓應符合車輛使用說明書的規定，各輪胎氣壓應一致，無明顯差異。輪胎應無鼓包、裂縫、割傷等異常情況，氣門嘴應無漏氣現象。4.車燈及信號裝置前照燈、轉向燈、剎車燈、霧燈、倒車燈等各種燈具應齊全、完好，亮度、顏色應符合規定要求。喇叭聲音應響亮、清晰，工作正常。車輛反光標識應清晰、完整，符合安全標準。內飾檢查1.座椅及內飾座椅應牢固、舒適，無破損、塌陷，座椅調節功能應正常。車內內飾應整潔、干凈，無污漬、異味，各裝飾件應安裝牢固，無松動、脫落現象。2.儀表盤及儀表儀表盤應無損壞、變形，各儀表指針應指示正常，讀數準確。車內各種警示燈、指示燈應工作正常，無故障顯示。3.車內設備車載音響、空調、暖風、雨刮器等設備應工作正常，功能完好。車內滅火器、急救箱等安全設備應齊全、有效，放置位置應便于取用。性能檢查1.發動機發動機啟動應迅速、平穩，無異響、抖動。發動機機油、冷卻液、制動液等液位應正常，無泄漏現象。發動機尾氣排放應符合環保標準要求。2.制動系統制動踏板行程應符合規定要求，制動靈敏、可靠，無跑偏、拖滯現象。制動液液位應正常，制動管路應無泄漏、老化現象。駐車制動應有效，能夠可靠地駐車。3.轉向系統轉向盤轉動應靈活、輕便，無卡滯、異響現象。轉向機構連接部位應牢固，無松動、間隙過大現象。車輛轉向角度應符合規定要求，轉向助力系統應工作正常。4.懸掛系統車輛行駛過程中，懸掛系統應無異響、顛簸感，減震效果良好。懸掛部件應無松動、變形、損壞現象，橡膠襯套應無老化、開裂。5.傳動系統變速器換擋應平順，無頓挫感，無異響。傳動軸連接部位應牢固，無松動、異響現象。安全裝置檢查1.安全帶車輛前排和后排座椅安全帶應齊全、完好，固定牢固，無損壞、老化現象。安全帶鎖扣應能正常鎖定和解鎖，安全帶拉伸、收縮功能應正常。2.安全氣囊安全氣囊系統應工作正常，無故障提示。安全氣囊外觀應無損壞、變形，其安裝位置應正確。3.制動防抱死系統（ABS）ABS指示燈應在車輛啟動后熄滅，行駛過程中無故障報警。在緊急制動時，ABS系統應能正常工作，防止車輪抱死。4.電子穩定程序（ESP）ESP指示燈應在車輛啟動后熄滅，行駛過程中無故障報警。在車輛行駛過程中，ESP系統應能根據車輛行駛狀態自動調整車輛行駛方向，確保車輛行駛穩定性。車輛檢查評定周期及方式檢查評定周期1.日常檢查：駕駛員每天在出車前、行車中、收車后對車輛進行檢查，重點檢查車輛外觀、輪胎、制動、轉向、燈光等安全部件，及時發現并處理車輛存在的問題。2.定期檢查：車輛管理部門每月組織一次對所有車輛的定期檢查，檢查內容包括車輛外觀、內飾、性能、安全裝置等方面，對車輛進行全面、細致的檢查評定。3.專項檢查：根據公司實際情況或特定需求，不定期組織專項檢查，如針對夏季高溫、冬季嚴寒等特殊季節的車輛安全檢查，或對新購置車輛、維修后的車輛進行專項檢查，確保車輛在特定情況下的安全運行。4.年度檢查：每年年底對公司所有車輛進行一次全面的年度檢查評定，檢查評定結果作為車輛年度考核的重要依據。年度檢查評定內容應涵蓋車輛的各個方面，包括車輛技術檔案審查、車輛性能檢測、安全裝置檢查等。檢查評定方式1.駕駛員自查：駕駛員按照日常檢查項目和標準，對車輛進行自我檢查，并填寫車輛日常檢查記錄。在檢查過程中，發現問題應及時報告車輛管理部門，并采取相應的措施進行處理。2.專業人員檢查：車輛管理部門組織專業技術人員或委托專業維修機構對車輛進行定期檢查、專項檢查和年度檢查評定。專業人員應具備豐富的車輛維修和檢測經驗，熟悉車輛檢查評定標準和流程，按照規定的檢查項目和方法對車輛進行全面檢查，并填寫車輛檢查評定報告。3.儀器設備檢測：對于一些關鍵性能指標和安全裝置的檢查，可借助專業的儀器設備進行檢測，如使用輪胎氣壓表檢測輪胎氣壓、使用尾氣分析儀檢測發動機尾氣排放等，確保檢測結果準確、可靠。4.路試檢查：對于車輛的制動、轉向、懸掛等性能的檢查，可通過路試的方式進行。路試過程中，駕駛員應按照規定的速度和路線行駛，專業人員在副駕駛位置觀察車輛的行駛狀態，檢查車輛各項性能指標是否符合要求。車輛檢查評定結果處理合格車輛1.對于檢查評定結果為合格的車輛，車輛管理部門應記錄在案，并繼續保持正常的使用和維護。2.駕駛員可正常使用合格車輛進行公司的各項業務活動，但仍需按照日常檢查要求，做好車輛的日常維護工作，確保車輛始終處于良好的運行狀態。一般問題車輛1.對于檢查評定中發現存在一般問題的車輛，車輛管理部門應向使用部門和駕駛員發出整改通知，明確問題所在和整改要求。2.使用部門應督促駕駛員在規定的時間內對車輛問題進行整改，整改完成后，由車輛管理部門組織復查，確保問題得到徹底解決。3.在車輛問題整改期間，使用部門應合理安排車輛的使用，優先保障重要業務的用車需求，避免因車輛問題影響公司正常工作。嚴重問題車輛1.對于檢查評定中發現存在嚴重問題（如安全裝置失效、關鍵性能部件損壞等）的車輛，車輛管理部門應立即下達車輛停用通知，禁止車輛繼續使用。2.使用部門應及時將車輛停用情況報告公司相關領導，并配合車輛管理部門對車輛進行維修處理。維修完成后，需經車輛管理部門組織嚴格的驗收，驗收合格后方可恢復使用。3.對因車輛嚴重問題導致的安全事故或其他不良后果，公司將按照相關規定追究責任部門和責任人的責任。車輛檢查評定檔案管理檔案建立1.車輛管理部門應為每輛車輛建立獨立的檢查評定檔案，檔案內容應包括車輛基本信息（如車輛型號、車牌號、購置時間、使用部門等）、檢查評定記錄（包括日常檢查記錄、定期檢查報告、專項檢查報告、年度檢查評定報告等）、維修保養記錄（包括維修時間、維修項目、更換零部件等）、事故記錄等。2.檔案資料應采用紙質和電子兩種形式進行保存，紙質檔案應分類裝訂成冊，便于查閱；電子檔案應進行備份存儲，確保數據的安全性和完整性。檔案更新1.車輛管理部門應及時更新車輛檢查評定檔案，每次檢查評定結束后，應將檢查評定結果及相關資料準確、完整地記錄在檔案中。2.對于車輛的維修保養情況、事故處理情況等信息，應在發生后的規定時間內錄入檔案，確保檔案信息的及時性和準確性。檔案查閱1.公司內部人員因工作需要查閱車輛檢查評定檔案時，應填寫檔案查閱申請表，經車輛管理部門負責人批準后，方可查閱。2.查閱檔案時，應在指定地點進行，不得擅自涂改、復印、轉借檔案資料。查閱完畢后，應及時歸還檔案，并在檔案查閱登記表上簽字確認。3.涉及公司機密或敏感信息的車輛檢查評定檔案，應嚴格按照公司保密制度進行管理，限制查閱范圍和權限。考核與獎懲考核1.車輛管理部門負責對駕駛員和使用部門的車輛檢查評定工作進行考核。考核內容包括駕駛員日常檢查執行情況、車輛定期檢查配合情況、車輛問題整改落實情況等方面。2.考核方式采用定期考核與不定期抽查相結合的方式進行。定期考核每季度進行一次，不定期抽查根據實際情況隨時開展。3.考核結果應進行量化評分，分為優秀、良好、合格、不合格四個等級。考核評分標準應明確具體，具有可操作性。獎勵1.對于在車輛檢查評定工作中表現優秀的駕駛員和使用部門，公司將給予表彰和獎勵。獎勵方式包括頒發榮譽證書、獎金、晉升機會等。2.駕駛員嚴格執行車輛日常檢查制度，及時發現并排除車輛安全隱患，避免安全事故發生的，公司將根據實際情況給予相應的獎勵。3.使用部門積極配合車輛管理部門做好車輛檢查評定工作，車輛管理狀況良好，未出現因車輛問題影響公司正常工作的，公司將對該部門進行通報表揚，并給予一定的物質獎勵。懲罰1.對于在車輛檢查評定工作中存在問題的駕駛員和使用部門，公司將視情節輕重給予相應的懲罰。懲罰方式包括批評教育、罰款、扣減績效分數、崗位調整等。2.駕駛員未按照規定進行車輛日常檢查，或對車輛存在的問題隱瞞不報，導致車輛故障擴大或發生安全事故的，公司將嚴肅追究其責任，并給予相應的經濟處罰和紀律處分。3.使用部門對車輛檢查評定工作不重視，不配合車輛管理部門工作，導致車輛管理混亂，影響公司正常工作的，公司將對該部門負責人進行批評教育，