




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
隔離觀察人員管理制度?總則目的為了規(guī)范公司對(duì)隔離觀察人員的管理,保障員工的身體健康與公司的正常運(yùn)營(yíng)秩序,特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于因疫情防控或其他特殊原因需要在公司指定場(chǎng)所進(jìn)行隔離觀察的所有人員,包括公司員工、外來訪客、供應(yīng)商人員等。管理原則1.依法依規(guī):嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方政府關(guān)于疫情防控等相關(guān)法律法規(guī)和政策要求。2.科學(xué)防控:依據(jù)科學(xué)的防控方法和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)隔離觀察人員進(jìn)行管理和服務(wù)。3.人文關(guān)懷:在確保防控措施到位的前提下,關(guān)注隔離觀察人員的身心健康和生活需求,提供必要的支持與幫助。隔離觀察場(chǎng)所設(shè)置與管理場(chǎng)所選擇1.應(yīng)選擇相對(duì)獨(dú)立、通風(fēng)良好、便于管理和消毒的區(qū)域作為隔離觀察場(chǎng)所,如公司閑置的辦公區(qū)域、宿舍等。2.確保隔離觀察場(chǎng)所與其他區(qū)域有明顯的物理分隔,設(shè)置單獨(dú)的出入口,避免與其他人員交叉接觸。場(chǎng)所設(shè)施配備1.基本生活設(shè)施:為隔離觀察人員提供必要的床鋪、桌椅、照明、空調(diào)等生活設(shè)施,保證其基本生活需求。2.衛(wèi)生設(shè)施:配備獨(dú)立的衛(wèi)生間,確保衛(wèi)生設(shè)施完好,能正常使用,并定期進(jìn)行清潔消毒。3.通訊設(shè)施:提供必要的通訊設(shè)備或網(wǎng)絡(luò)連接,方便隔離觀察人員與外界聯(lián)系。場(chǎng)所管理1.日常消毒:安排專人負(fù)責(zé)隔離觀察場(chǎng)所的日常消毒工作,每天至少進(jìn)行一次全面消毒,對(duì)高頻接觸的物體表面增加消毒頻次。2.通風(fēng)換氣:保持隔離觀察場(chǎng)所良好的通風(fēng)換氣,每天至少通風(fēng)[X]次,每次通風(fēng)時(shí)間不少于[X]分鐘。3.安全管理:加強(qiáng)隔離觀察場(chǎng)所的安全管理,確保水電安全,防止發(fā)生火災(zāi)、漏電等安全事故。隔離觀察人員接收與安置人員信息收集1.在接收隔離觀察人員前,需詳細(xì)收集其個(gè)人基本信息,包括姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式、身份證號(hào)碼、所在部門或單位、近期行程軌跡等。2.了解其是否有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀,以及是否接觸過確診或疑似病例等相關(guān)情況。接收流程1.通知準(zhǔn)備:提前通知隔離觀察人員到達(dá)公司指定隔離觀察場(chǎng)所的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)。2.身份核實(shí):在隔離觀察場(chǎng)所入口處,對(duì)隔離觀察人員進(jìn)行身份核實(shí),查看其相關(guān)證明文件,并測(cè)量體溫。3.信息登記:引導(dǎo)隔離觀察人員填寫《隔離觀察人員信息登記表》,再次核對(duì)其個(gè)人信息及健康狀況。4.安置入住:安排專人將隔離觀察人員引導(dǎo)至指定的隔離房間,并告知其隔離期間的相關(guān)規(guī)定和注意事項(xiàng)。特殊情況處理1.對(duì)于體溫異常或有疑似癥狀的人員,應(yīng)立即安排在臨時(shí)隔離區(qū)域進(jìn)行再次體溫檢測(cè),并及時(shí)聯(lián)系當(dāng)?shù)蒯t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行進(jìn)一步檢查和診斷。2.如確診為新冠肺炎病例,應(yīng)按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T的要求,迅速采取相應(yīng)的防控措施,包括對(duì)密切接觸者的追蹤和管理等。隔離觀察期間管理健康監(jiān)測(cè)1.體溫監(jiān)測(cè):每天早晚對(duì)隔離觀察人員進(jìn)行體溫測(cè)量,并做好記錄。如發(fā)現(xiàn)體溫異常(體溫≥37.3℃),應(yīng)立即報(bào)告公司疫情防控負(fù)責(zé)人,并采取相應(yīng)措施。2.癥狀觀察:密切觀察隔離觀察人員的健康狀況,包括是否出現(xiàn)咳嗽、乏力、呼吸困難、腹瀉等癥狀,如有異常及時(shí)報(bào)告并安排就醫(yī)。生活保障1.飲食供應(yīng):為隔離觀察人員提供一日三餐,保證飲食營(yíng)養(yǎng)均衡、衛(wèi)生安全。可根據(jù)其口味需求合理安排食譜,并采用送餐至房間門口等方式,避免人員接觸。2.物資采購(gòu):了解隔離觀察人員的生活物資需求,及時(shí)為其采購(gòu)必要的生活用品,如洗漱用品、衛(wèi)生紙等,并送至房間門口。心理關(guān)懷1.關(guān)注隔離觀察人員的心理狀態(tài),通過電話、微信等方式定期與他們溝通交流,了解其情緒變化,提供心理支持和疏導(dǎo)。2.對(duì)于出現(xiàn)焦慮、抑郁等情緒問題較為嚴(yán)重的人員,可聯(lián)系專業(yè)心理咨詢機(jī)構(gòu)為其提供心理咨詢服務(wù)。活動(dòng)限制1.隔離觀察人員應(yīng)嚴(yán)格遵守隔離規(guī)定,不得擅自離開隔離房間。2.在隔離房間內(nèi),應(yīng)保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,勤洗手、勤通風(fēng),避免聚集和相互串門。信息溝通1.隔離觀察人員在隔離期間如有工作上的緊急事項(xiàng)需要溝通,可通過電話、郵件等方式與公司相關(guān)人員聯(lián)系,由公司協(xié)調(diào)處理。2.允許隔離觀察人員與家屬、朋友進(jìn)行必要的通訊聯(lián)系,以緩解其心理壓力,但應(yīng)提醒其注意通訊內(nèi)容,避免傳播不實(shí)信息。隔離觀察解除與后續(xù)管理解除條件1.醫(yī)學(xué)觀察期滿:按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T的要求,隔離觀察人員隔離觀察期滿,且期間無發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀,可解除隔離觀察。2.核酸檢測(cè)陰性:對(duì)于部分重點(diǎn)地區(qū)或重點(diǎn)人群,在隔離觀察期滿后,需進(jìn)行核酸檢測(cè),檢測(cè)結(jié)果為陰性的方可解除隔離觀察。解除流程1.申請(qǐng):隔離觀察人員在滿足解除條件后,向公司疫情防控負(fù)責(zé)人提出解除隔離觀察申請(qǐng)。2.審核:公司疫情防控負(fù)責(zé)人對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審核,確認(rèn)其符合解除條件后,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。3.通知:經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,通知隔離觀察人員解除隔離觀察,并告知其解除后的注意事項(xiàng)。4.解除:安排專人引導(dǎo)隔離觀察人員離開隔離觀察場(chǎng)所,并對(duì)其房間進(jìn)行終末消毒。后續(xù)管理1.解除隔離觀察后的人員,在一段時(shí)間內(nèi)仍需注意自我健康監(jiān)測(cè),如出現(xiàn)異常癥狀應(yīng)及時(shí)就醫(yī)。2.對(duì)于因疫情防控被隔離觀察的員工,公司應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況合理安排工作,確保其工作不受較大影響。隔離觀察人員相關(guān)費(fèi)用管理費(fèi)用承擔(dān)原則1.員工:對(duì)于因公司工作安排需要進(jìn)行隔離觀察的員工,隔離期間的相關(guān)費(fèi)用由公司承擔(dān)。2.外來人員:對(duì)于因業(yè)務(wù)往來等原因進(jìn)入公司需要隔離觀察的外來人員,如訪客、供應(yīng)商人員等,由邀請(qǐng)方或責(zé)任方承擔(dān)隔離期間的相關(guān)費(fèi)用。費(fèi)用范圍1.生活費(fèi)用:包括餐飲、生活用品等費(fèi)用。2.醫(yī)療費(fèi)用:如因隔離觀察期間出現(xiàn)身體不適進(jìn)行就醫(yī)產(chǎn)生的費(fèi)用,按照國(guó)家及地方醫(yī)保政策執(zhí)行,屬于醫(yī)保報(bào)銷范圍的由醫(yī)保支付,其余部分按照費(fèi)用承擔(dān)原則處理。3.其他費(fèi)用:如因疫情防控需要進(jìn)行核酸檢測(cè)等產(chǎn)生的費(fèi)用。費(fèi)用報(bào)銷與結(jié)算1.員工費(fèi)用:?jiǎn)T工在隔離觀察期間產(chǎn)生的符合規(guī)定的費(fèi)用,由本人先行墊付,隔離結(jié)束后按照公司財(cái)務(wù)報(bào)銷流程進(jìn)行報(bào)銷。2.外來人員費(fèi)用:邀請(qǐng)方或責(zé)任方應(yīng)及時(shí)與外來人員結(jié)算隔離期間的相關(guān)費(fèi)用,具體結(jié)算方式可協(xié)商確定。疫情防控措施與應(yīng)急處置防控措施1.公司應(yīng)建立健全疫情防控工作機(jī)制,制定完善的疫情防控應(yīng)急預(yù)案,明確各部門及人員的職責(zé)分工。2.加強(qiáng)對(duì)全體員工的疫情防控知識(shí)培訓(xùn),提高員工的自我防護(hù)意識(shí)和能力。3.在公司各區(qū)域設(shè)置必要的防控物資儲(chǔ)備點(diǎn),儲(chǔ)備充足的口罩、消毒液、體溫檢測(cè)設(shè)備等防控物資。應(yīng)急處置1.發(fā)現(xiàn)疑似病例:如在隔離觀察人員或公司其他人員中發(fā)現(xiàn)疑似新冠肺炎病例,應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T的要求進(jìn)行報(bào)告、隔離、檢測(cè)、救治等工作。2.密切接觸者追蹤管理:迅速對(duì)疑似病例的密切接觸者進(jìn)行追蹤排查,實(shí)施集中隔離觀察等措施,并配合相關(guān)部門做好流行病學(xué)調(diào)查等工作。3.疫情防控措施調(diào)整:根據(jù)疫情發(fā)展情況和防控要求,及時(shí)調(diào)整公司的疫情防控措施,如加強(qiáng)人員出入管理、減少人員聚集活動(dòng)等。監(jiān)督與考核監(jiān)督檢查1.公司應(yīng)成立疫情防控監(jiān)督檢查小組,定期對(duì)隔離觀察場(chǎng)所的管理、隔離觀察人員的遵守情況等進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出整改意見,并跟蹤整改落實(shí)情況,確保各項(xiàng)防控措施和管理制度執(zhí)行到位。考核機(jī)制1.將隔離觀察人員管理工作納入公司績(jī)效考核體系,對(duì)在隔離觀察人員管理工作中表現(xiàn)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 江蘇省連云港市贛榆區(qū)2024-2025學(xué)年高一下學(xué)期期中考試歷史試題(A)(含答案)
- 上海市楊浦區(qū)上海同濟(jì)大附屬存志校2025年初三年級(jí)第二次模擬考試英語試題含答案
- 河南省襄城縣春聯(lián)考2025屆初三第二次五校聯(lián)考生物試題含解析
- 溫州科技職業(yè)學(xué)院《醫(yī)藥廣告學(xué)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 山西工學(xué)院《小學(xué)教育案例研究與寫作》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 湖南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院《系統(tǒng)與控制中的線性代數(shù)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 西藏自治區(qū)日喀則市南木林縣重點(diǎn)達(dá)標(biāo)名校2024-2025學(xué)年初三下學(xué)期第二次調(diào)研考試英語試題含答案
- 江西中醫(yī)藥大學(xué)《全媒體新聞策劃與編輯實(shí)驗(yàn)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 武昌首義學(xué)院《數(shù)據(jù)管理原理與技術(shù)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 西藏大學(xué)《法醫(yī)物證學(xué)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 冀教版 八年級(jí)英語下冊(cè) 第二學(xué)期 期中綜合測(cè)試卷(2025年春)
- 《中級(jí)宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》教學(xué)大綱
- 牙科核心管理制度內(nèi)容
- 服務(wù)行業(yè)員工實(shí)名制管理制度
- 浙江錢江生物化學(xué)股份有限公司招聘筆試沖刺題2025
- 智能制造能力成熟度模型(-CMMM-)介紹及評(píng)估方法分享
- 獸用生物制品企業(yè)供需現(xiàn)狀與發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃
- 《靜脈輸液治療》課件
- 0-3歲嬰幼兒親子關(guān)系與互動(dòng)(杭州師范大學(xué))知到智慧樹章節(jié)答案
- 慢病管理中心工作
- 國(guó)開電大《中國(guó)法律史》形考任務(wù)1-3
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論