公廁作息房管理制度?一、總則1.目的為加強公廁作息房的管理，為公廁工作人員提供良好的工作休息環境，確保公廁正常有序運行，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于本公司所管理的所有公廁作息房。3.管理原則遵循安全、衛生、有序、節約的原則，保障作息房各項功能的有效發揮。二、作息房使用規范1.開放時間作息房應根據公廁的實際工作需求設定開放時間。一般情況下，在公廁開放期間，作息房同步開放，確保工作人員在工作間隙有合適的休息場所。在公廁非開放時間段，作息房應關閉，但需確保緊急情況下工作人員能夠及時進入。2.使用人員僅限本公司負責公廁清潔、維護等相關工作的人員使用，嚴禁非工作人員進入。如有特殊情況需要臨時使用，須經上級主管部門批準，并進行登記。3.使用秩序使用者應自覺遵守作息房的秩序，保持安靜，不得大聲喧嘩、打鬧，以免影響他人休息。愛護作息房內的設施設備，不得隨意損壞或改變其原有狀態。使用完畢后，應將個人物品整理好，保持作息房內整潔衛生。三、設施設備管理1.設施設備配備作息房內應配備基本的休息設施，如桌椅、床鋪、衣柜等，以滿足工作人員休息和存放個人物品的需求。根據實際情況，可配備飲水機、微波爐等生活設施，方便工作人員飲用熱水和加熱食物。安裝照明設備、通風設備等，確保作息房內光線充足、空氣流通。2.設施設備維護定期對作息房內的設施設備進行檢查，發現問題及時維修或更換。對于桌椅、床鋪等家具，要注意檢查其結構是否穩固，表面是否有損壞，如有損壞應及時進行修復或更換。飲水機、微波爐等生活設施要定期進行清潔和保養，確保其正常運行和衛生安全。照明設備、通風設備等要定期檢查燈泡、風扇等部件，如有損壞及時更換，保證其正常使用。建立設施設備維護檔案，記錄每次維護的時間、內容、維修人員等信息，以便于跟蹤和管理。四、衛生管理1.日常清潔每天安排專人對作息房進行清潔，包括地面清掃、桌面擦拭、垃圾清理等，保持作息房內環境整潔。定期對桌椅、床鋪、衣柜等設施進行擦拭消毒，防止細菌滋生，保障工作人員的健康。及時清理作息房內的垃圾，垃圾桶應每天至少清理一次，確保垃圾不外溢。2.定期消毒每周對作息房進行一次全面消毒，消毒范圍包括地面、墻面、門窗、設施設備等。可使用符合衛生標準的消毒劑進行噴灑或擦拭消毒。在傳染病高發季節，應增加消毒頻次，加強對作息房的衛生管理，預防傳染病的傳播。3.衛生檢查建立衛生檢查制度，由上級主管部門定期對作息房的衛生情況進行檢查。檢查內容包括清潔程度、消毒情況、垃圾清理等方面。對于衛生不達標的作息房，應下達整改通知，要求責任人限期整改。整改完成后進行復查，確保衛生狀況符合要求。五、安全管理1.消防安全作息房內應配備必要的消防器材，如滅火器、滅火器具等，并定期進行檢查和維護，確保其性能良好。工作人員應熟悉消防器材的使用方法，掌握基本的消防安全知識。嚴禁在作息房內吸煙、使用明火，不得私拉亂接電線，防止火災事故的發生。定期組織消防安全演練，提高工作人員的消防安全意識和應急處置能力。2.用電安全對作息房內的電器設備進行規范管理，確保其安裝符合安全要求，電線無破損、漏電等現象。使用電器設備時，應嚴格按照操作規程進行操作，不得超負荷使用。離開作息房時，應關閉所有電器設備電源，防止發生電氣火災。定期對電器設備進行檢查和維護，發現問題及時維修或更換，確保用電安全。3.其他安全作息房應安裝門鎖等安全防護設施，確保門窗關閉完好，防止無關人員進入。加強對作息房周邊環境的巡查，發現安全隱患及時處理，保障工作人員的人身安全。六、物資管理1.物資配備根據作息房的實際需求，合理配備生活物資，如衛生紙、洗手液、毛巾等，確保工作人員的正常使用。2.物資采購建立物資采購制度，明確采購流程和審批程序。物資采購應選擇質量可靠、價格合理的供應商，確保所采購的物資符合相關標準和要求。根據物資的使用情況和庫存情況，定期進行物資采購計劃的制定，避免物資積壓或缺貨。3.物資保管設立物資保管區域，對采購的物資進行分類存放，便于管理和取用。建立物資出入庫登記制度，詳細記錄物資的名稱、數量、出入庫時間、領用人員等信息，確保物資賬目清晰。定期對物資進行盤點，核對實際庫存與賬目是否一致，發現問題及時查找原因并進行處理。七、人員管理1.人員職責作息房管理員負責作息房的日常管理工作，包括衛生清潔、設施設備維護、物資管理等。要認真履行職責，確保作息房各項工作正常開展。公廁工作人員應自覺遵守作息房管理制度，愛護作息房內的設施設備和物資，保持作息房內的良好秩序和衛生環境。2.培訓教育定期組織作息房管理員和公廁工作人員進行培訓教育，內容包括管理制度、安全知識、衛生常識等方面。通過培訓，提高工作人員的管理水平和業務能力。鼓勵工作人員積極參與培訓教育活動，提出合理化建議和意見，不斷完善作息房的管理工作。3.考核獎懲建立人員考核制度，對作息房管理員和公廁工作人員的工作表現進行考核。考核內容包括工作態度、工作質量、遵守制度等方面。根據考核結果，對表現優秀的人員給予表彰和獎勵，對違反制度的人員進行批評教育和相應的處罰。處罰措施包括警告、罰款、辭退等，具體根據情節輕重而定。八、應急管理1.應急預案制定制定公廁作息房應急預案，明確應急處置流程和責任分工。應急預案應包括火災、地震、突發疾病等方面的應急措施，確保在緊急情況下能夠迅速、有效地進行應對。2.應急演練定期組織應急演練，檢驗應急預案的可行性和有效性，提高工作人員的應急處置能力。演練內容包括火災撲救、人員疏散、急救處理等方面，通過演練不斷完善應急預案。3.應急響應在發生緊急情況時，工作人員應立即按照應急預案的要求進行響應。及時報告上級主管部門，采取相應的