兼職雜工勞動合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：_________________________

法定代表人：_____________________

聯系電話：_____________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生日期：_____________________

身份證號碼：_____________________

住址：_________________________

鑒于甲方因生產經營需要，現需招聘乙方擔任兼職雜工，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地點從事雜工工作，包括但不限于：清潔、搬運、整理、維修等雜活。

二、工作時間與報酬

2.1乙方每周工作時間為：_________________________，具體工作時間由甲方根據實際工作需要安排。

2.2乙方每月工資為人民幣（大寫）：_________________________元整，支付方式為：_________________________。

2.3甲方應按照國家規定，依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

三、勞動保護與福利

3.1甲方應提供乙方必要的工作場所、勞動工具和勞動保護用品。

3.2甲方應保障乙方享有國家規定的法定節假日、休息日和年休假。

四、合同期限

4.1本合同期限為_________________________，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

4.2合同期滿前，甲乙雙方均可提前三十日書面通知對方解除合同。

五、違約責任

5.1甲方有下列情形之一的，乙方有權解除合同：

（1）未按照約定支付工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金；

（3）強迫或變相強迫乙方加班；

（4）違反國家有關勞動保護的法律法規。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責任。

六、其他約定

6.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方健康證明；

3.甲方規章制度；

4.其他相關文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：_________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

地址：_________________________

法定代表人：_____________________

聯系電話：_____________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生日期：_____________________

身份證號碼：_____________________

住址：_________________________

丙方（勞務派遣單位）：

地址：_________________________

法定代表人：_____________________

聯系電話：_____________________

鑒于甲方因生產經營需要，丙方愿意將乙方派遣至甲方從事兼職雜工工作，甲乙丙三方經友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地點從事雜工工作，包括但不限于：清潔、搬運、整理、維修等雜活。

二、工作期限與報酬

2.1本合同期限為_________________________，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.2乙方每月工資為人民幣（大寫）：_________________________元整，支付方式為：_________________________。

2.3甲方應按照丙方的要求，在乙方完成工作任務后，向丙方支付乙方工資。

三、勞動保護與福利

3.1丙方負責為乙方提供必要的工作場所、勞動工具和勞動保護用品。

3.2丙方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

四、甲乙雙方的權利與義務

4.1甲方的權利與義務：

（1）甲方有權要求乙方按照約定的時間和標準完成工作任務；

（2）甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲；

（3）甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位；

（4）甲方應確保乙方的合法權益，包括但不限于工作環境安全、勞動保護等。

4.2乙方的權利與義務：

（1）乙方應按照甲方的要求，遵守工作紀律，認真履行工作職責；

（2）乙方應接受甲方的考核，并根據考核結果進行改進；

（3）乙方應愛護和使用好甲方提供的勞動工具和勞動保護用品。

五、違約責任

5.1乙方的違約責任：

（1）乙方如違反工作紀律，甲方有權扣除工資或解除合同；

（2）乙方如因個人原因導致工作進度延誤，甲方有權扣除工資或解除合同；

（3）乙方如因故意或重大過失造成甲方財產損失，乙方應承擔賠償責任。

5.2甲方的違約責任：

（1）甲方如未按時支付乙方工資，應向乙方支付違約金；

（2）甲方如未提供安全的工作環境，導致乙方受傷，甲方應承擔賠償責任；

（3）甲方如違反法律法規，損害乙方合法權益，甲方應承擔相應的法律責任。

六、丙方的責任與義務

6.1丙方負責對乙方進行招聘、培訓和管理，確保乙方符合甲方的工作要求。

6.2丙方應按照國家規定，依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

6.3丙方應協助甲方處理乙方的勞動爭議。

七、爭議解決

7.1本合同在履行過程中如發生爭議，甲乙丙三方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、合同終止

8.1本合同期限屆滿或雙方協商一致解除合同，合同自動終止。

8.2任何一方提前終止合同，應提前三十日書面通知對方。

九、其他約定

9.1本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方健康證明；

3.甲方規章制度；

4.丙方資質證明；

5.其他相關文件。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為勞務派遣單位，負責對乙方進行招聘、培訓和管理，保障了甲方的人力資源需求，同時減輕了甲方的人力成本和人事管理負擔。通過第三方介入，甲乙雙方能夠更專注于自身核心業務，提高工作效率。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過合同明確了乙方的崗位職責、工作時間和工資待遇，保障了甲方的合法權益。同時，甲方在合同中規定了違約責任，確保了合同的嚴肅性和可執行性。甲方通過主導合同，確保了自身在勞動關系中的主導地位，有利于維護甲方的經營利益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

地址：_________________________

法定代表人：_____________________

聯系電話：_____________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生日期：_____________________

身份證號碼：_____________________

住址：_________________________

丙方（勞務派遣單位）：

地址：_________________________

法定代表人：_____________________

聯系電話：_____________________

鑒于甲方因生產經營需要，丙方愿意將乙方派遣至甲方從事倉庫保管工作，甲乙丙三方經友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的倉庫從事保管工作，包括但不限于：貨物入庫、出庫、盤點、維護倉庫秩序等。

二、工作期限與報酬

2.1本合同期限為_________________________，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.2乙方每月工資為人民幣（大寫）：_________________________元整，支付方式為：_________________________。

2.3甲方應按照丙方的要求，在乙方完成工作任務后，向丙方支付乙方工資。

三、勞動保護與福利

3.1丙方負責為乙方提供必要的工作場所、勞動工具和勞動保護用品。

3.2丙方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

四、乙方的權利與義務

4.1乙方的權利：

（1）乙方有權要求甲方提供安全的工作環境，確保乙方的人身安全；

（2）乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資，不得拖欠；

（3）乙方有權要求甲方提供符合國家規定的勞動保護措施；

（4）乙方有權參與公司的勞動爭議處理和調解。

4.2乙方的義務：

（1）乙方應按照甲方的要求，遵守工作紀律，認真履行工作職責；

（2）乙方應愛護和使用好甲方提供的勞動工具和勞動保護用品；

（3）乙方應按照規定進行貨物入庫、出庫、盤點等工作。

五、甲方的權利與義務

5.1甲方的權利：

（1）甲方有權要求乙方按照約定的工作時間和標準完成工作任務；

（2）甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲；

（3）甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位。

5.2甲方的義務：

（1）甲方應確保乙方的工作環境符合國家規定的安全標準；

（2）甲方應按照合同約定支付乙方工資，不得拖欠；

（3）甲方應提供乙方必要的培訓，提高乙方的業務能力。

六、違約責任

6.1乙方的違約責任：

（1）乙方如因個人原因導致工作失誤，給甲方造成損失，乙方應承擔賠償責任；

（2）乙方如違反工作紀律，甲方有權扣除工資或解除合同。

6.2甲方的違約責任：

（1）甲方如未按時支付乙方工資，應向乙方支付違約金；

（2）甲方如未提供安全的工作環境，導致乙方受傷，甲方應承擔賠償責任；

（3）甲方如違反法律法規，損害乙方合法權益，甲方應承擔相應的法律責任。

七、丙方的責任與義務

7.1丙方負責對乙方進行招聘、培訓和管理，確保乙方符合甲方的工作要求。

7.2丙方應按照國家規定，依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

7.3丙方應協助甲方處理乙方的勞動爭議。

八、爭議解決

8.1本合同在履行過程中如發生爭議，甲乙丙三方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、合同終止

9.1本合同期限屆滿或雙方協商一致解除合同，合同自動終止。

9.2任何一方提前終止合同，應提前三十日書面通知對方。

十、其他約定

10.1本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方健康證明；

3.甲方規章制度；

4.丙方資質證明；

5.其他相關文件。

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為