上海入職員工合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

聯系電話：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

鑒于甲方需要乙方擔任__________________崗位，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內，如因甲方原因導致合同解除，甲方應按照國家法律法規和雙方約定支付經濟補償。

二、工作內容

1.乙方在甲方處擔任__________________崗位，負責__________________工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間為__________________小時，每周工作時間為__________________小時。

2.乙方享有國家規定的休息休假待遇，具體安排由甲方根據實際情況制定。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，具體數額為人民幣__________________元/月。

2.乙方享有國家規定的各類補貼、獎金和津貼。

3.乙方工資發放時間為每月____日。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：__________________。

六、勞動保護

1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品。

2.甲方應保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的工作條件和環境。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照國家規定繳納社會保險；

（3）甲方強迫勞動或者侵犯乙方合法權益。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方健康證明

4.乙方其他相關證明材料

甲方（蓋章）：

乙方（簽字或蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

聯系電話：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

第三方（服務機構）：

名稱：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

聯系電話：__________________

鑒于甲方需要乙方擔任__________________崗位，乙方同意通過第三方提供的服務與甲方建立勞動關系，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方享有根據工作需要與乙方續簽合同的權利。

二、工作內容

1.乙方在甲方處擔任__________________崗位，負責__________________工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間為__________________小時，每周工作時間為__________________小時。

2.乙方享有國家規定的休息休假待遇，具體安排由甲方根據實際情況制定。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，具體數額為人民幣__________________元/月。

2.乙方享有國家規定的各類補貼、獎金和津貼。

3.乙方工資發放時間為每月____日。

五、社會保險和福利

1.第三方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方負責支付乙方社會保險的個人部分。

六、第三方責任

1.第三方負責乙方的招聘、培訓、管理及勞動關系維護。

2.第三方確保乙方符合甲方的工作要求，并承擔乙方在試用期內因不符合要求而產生的責任。

3.第三方對乙方在合同期內違反國家法律法規或甲方規章制度的，有權解除乙方與第三方的勞動合同，并向甲方通報。

七、甲方的權益

1.甲方享有對乙方工作成果的驗收權，對乙方不符合工作要求的行為有權提出批評和糾正。

2.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和職責。

3.甲方有權對乙方進行考核，考核結果作為乙方工資、獎金和晉升的依據。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有下列行為之一的，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大損失；

（2）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）被依法追究刑事責任。

2.乙方在合同期內離職，應提前____天書面通知甲方，并承擔相應違約責任。

3.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得擅自兼職或參與其他與甲方業務競爭的活動。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲方、乙方和第三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方健康證明

4.乙方其他相關證明材料

第三方介入的意義和目的：

1.通過第三方提供的服務，甲方可以更專注于核心業務，提高工作效率。

2.第三方在招聘、培訓和管理方面具有專業優勢，有助于提高員工素質。

3.第三方負責維護乙方勞動關系，降低甲方的人力資源管理風險。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為合同主體，享有對乙方工作成果的驗收權，確保工作質量。

2.甲方可以根據工作需要調整乙方的工作崗位和職責，提高工作效率。

3.甲方通過考核和激勵機制，激發乙方的工作積極性，實現雙方共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（項目業主）：

名稱：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

聯系電話：__________________

乙方（承包商）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

第三方（勞務派遣公司）：

名稱：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

聯系電話：__________________

鑒于甲方需要乙方承包__________________項目，乙方同意通過第三方提供勞務派遣服務，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、項目合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方享有根據項目進度與乙方續簽合同的權利。

二、項目內容

1.乙方負責__________________項目的施工、安裝和調試。

2.乙方應按照甲方的要求，完成項目任務，保證項目質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方根據項目進度安排工作時間，每日工作時間為__________________小時。

2.乙方享有國家規定的休息休假待遇，具體安排由甲方根據實際情況制定。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，具體數額為人民幣__________________元/月。

2.乙方享有國家規定的各類補貼、獎金和津貼。

3.乙方工資發放時間為每月____日。

五、社會保險和福利

1.第三方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方負責支付乙方社會保險的個人部分。

六、第三方責任

1.第三方負責乙方的招聘、培訓、管理及勞動關系維護。

2.第三方確保乙方符合甲方的工作要求，并承擔乙方在試用期內因不符合要求而產生的責任。

3.第三方對乙方在合同期內違反國家法律法規或甲方規章制度的，有權解除乙方與第三方的勞動合同，并向甲方通報。

七、乙方權益

1.乙方享有根據項目進度調整工作時間的權利，并有權要求甲方合理安排休息休假。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

3.乙方享有在合同期內獲得公正評價和晉升機會的權利。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有下列行為之一的，乙方有權解除本合同：

（1）未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）未按照國家規定繳納社會保險；

（3）強迫勞動或者侵犯乙方合法權益。

2.甲方在項目實施過程中，不得無故調整乙方工作內容，如需調整，應與乙方協商一致。

3.甲方不得因乙方在合同期內離職而影響乙方的合法權益。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲方、乙方和第三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方健康證明

4.乙方其他相關證明材料

乙方為主導的目的和意義：

1.乙方作為項目的直接執行