關于企業用工合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方因生產經營需要，愿意雇傭乙方擔任下列職務，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，甲乙雙方應按照本合同約定辦理相關手續。合同期滿后，甲乙雙方均可提前三十日書面通知對方終止合同。

二、工作內容與崗位

1.乙方同意擔任甲方__________崗位，具體工作內容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量，服從甲方的工作安排。

三、工作地點

乙方的工作地點為：____________________。

四、工作時間與休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

3.乙方因工作需要加班，甲方應按照國家規定支付加班費。

五、勞動報酬

1.乙方的基本工資為每月__________元。

2.甲方根據乙方的工作表現和公司政策，對乙方實行績效獎金制度，具體獎金標準由甲方另行規定。

3.乙方享有國家規定的各項社會保險和福利待遇。

六、勞動合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定支付工資的；

（2）未按照國家規定提供勞動條件的；

（3）未按照國家規定繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.其他相關證明材料。

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方因生產經營需要，愿意雇傭乙方擔任下列職務，并委托丙方提供相關服務，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，甲乙雙方應按照本合同約定辦理相關手續。合同期滿后，甲乙雙方均可提前三十日書面通知對方終止合同。

二、工作內容與崗位

1.乙方同意擔任甲方__________崗位，具體工作內容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量，服從甲方的工作安排。

三、工作地點

乙方的工作地點為：____________________。

四、工作時間與休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

3.乙方因工作需要加班，甲方應按照國家規定支付加班費。

五、勞動報酬

1.乙方的基本工資為每月__________元。

2.甲方根據乙方的工作表現和公司政策，對乙方實行績效獎金制度，具體獎金標準由甲方另行規定。

3.乙方享有國家規定的各項社會保險和福利待遇。

六、丙方責任與權利

1.丙方負責為乙方提供以下服務：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.丙方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。

3.丙方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和工作內容。

七、甲方的權益與責任

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責，保證工作質量。

2.甲方有權對乙方的工作進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

3.甲方有權根據生產經營需要調整乙方的工作崗位和工作內容。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方業務相競爭的工作。

3.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得泄露甲方商業秘密。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業執照復印件；

4.其他相關證明材料。

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方提供專業服務，提高工作效率，降低甲方的人力成本，同時確保乙方的工作質量和甲方權益的保障。甲方為主導的目的和意義在于，通過明確甲乙丙三方的責任與權利，確保甲方在合同履行過程中的權益得到充分保障，同時提高企業的管理水平和市場競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方因生產經營需要，委托丙方提供人力資源服務，乙方作為丙方推薦至甲方工作的勞動者，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，甲乙雙方應按照本合同約定辦理相關手續。合同期滿后，甲乙雙方均可提前三十日書面通知對方終止合同。

二、工作內容與崗位

1.乙方同意擔任甲方__________崗位，具體工作內容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量，服從甲方的工作安排。

三、工作地點

乙方的工作地點為：____________________。

四、工作時間與休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

3.乙方因工作需要加班，甲方應按照國家規定支付加班費。

五、勞動報酬

1.乙方的基本工資為每月__________元。

2.甲方根據乙方的工作表現和公司政策，對乙方實行績效獎金制度，具體獎金標準由甲方另行規定。

3.乙方享有國家規定的各項社會保險和福利待遇。

六、丙方責任與權利

1.丙方負責為乙方提供以下服務：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.丙方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。

3.丙方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和工作內容。

七、乙方的權益與責任

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬，確保報酬的及時性和準確性。

2.乙方有權要求甲方提供符合國家規定的工作條件和勞動保護。

3.乙方有權參與甲方的工作計劃制定和決策過程，對工作提出合理化建議。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同：

（1）未按照國家規定支付工資的；

（2）未按照國家規定提供勞動條件的；

（3）未按照國家規定繳納社會保險費的。

2.甲方不得無故調整乙方的工作崗位和工作內容，影響乙方的正常工作。

3.甲方不得違反合同約定，擅自解除合同，損害乙方的合法權益。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：