會計雇傭合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：____________________

地址：____________________

身份證號碼：____________________

鑒于甲方需要招聘會計人員，乙方愿意接受甲方的工作，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經協商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條工作內容

1.1乙方同意在甲方處擔任會計崗位，負責甲方的財務核算、會計報表編制、稅務申報等工作。

1.2乙方應按照甲方的規定和財務制度，妥善保管會計憑證、賬簿、報表等財務資料，確保財務數據的真實、準確、完整。

1.3乙方應定期向甲方匯報工作，并提出合理化建議。

第二條工作時間與地點

2.1本合同期限為________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2乙方的工作時間為每日______小時，每周工作______天。

2.3乙方的工作地點為：____________________

第三條工資待遇

3.1乙方的基本工資為人民幣______元/月。

3.2乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、病假等假期。

3.3乙方應按照國家規定繳納社會保險和住房公積金。

第四條勞動保護與職業培訓

4.1甲方應保障乙方的工作條件和勞動保護，為乙方提供必要的安全設施和個人防護用品。

4.2甲方應按照國家規定對乙方進行職業培訓，提高乙方的業務水平。

第五條違約責任

5.1乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

5.2甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

第六條合同解除與終止

6.1本合同期滿，雙方同意續簽的，應當續簽勞動合同。

6.2任何一方提前解除本合同，應當提前______日書面通知對方。

6.3乙方在合同期內因故解除合同，應提前向甲方提交辭職報告，并完成交接手續。

6.4甲方在合同期內因故解除合同，應按照國家規定支付乙方經濟補償。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

7.2協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第八條附則

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商解決。

8.3附件：

1.乙方個人簡歷；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方相關資格證書復印件；

4.甲方財務制度及工作流程。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：____________________

地址：____________________

身份證號碼：____________________

丙方（第三方服務提供方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要招聘會計人員，乙方愿意接受甲方的工作，丙方作為第三方服務提供方，同意為乙方提供專業會計服務，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經協商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條工作內容

1.1乙方同意在甲方處擔任會計崗位，負責甲方的財務核算、會計報表編制、稅務申報等工作。

1.2乙方應按照甲方的規定和財務制度，妥善保管會計憑證、賬簿、報表等財務資料，確保財務數據的真實、準確、完整。

1.3乙方應定期向甲方匯報工作，并提出合理化建議。

1.4丙方負責為乙方提供必要的會計服務，包括但不限于會計咨詢、財務軟件操作培訓、稅務籌劃等。

第二條工作時間與地點

2.1本合同期限為________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2乙方的工作時間為每日______小時，每周工作______天。

2.3乙方的工作地點為：____________________

第三條工資待遇

3.1乙方的基本工資為人民幣______元/月。

3.2乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、病假等假期。

3.3乙方應按照國家規定繳納社會保險和住房公積金。

3.4丙方應向乙方支付服務費用，具體金額由三方另行協商確定。

第四條勞動保護與職業培訓

4.1甲方應保障乙方的工作條件和勞動保護，為乙方提供必要的安全設施和個人防護用品。

4.2甲方應按照國家規定對乙方進行職業培訓，提高乙方的業務水平。

4.3丙方應協助甲方為乙方提供必要的職業培訓。

第五條甲方權益與責任

5.1甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責，確保財務數據的真實、準確、完整。

5.2甲方有權對乙方的績效考核結果進行評估，并根據評估結果對乙方進行獎懲。

5.3甲方有權根據業務需要調整乙方的工作內容和崗位。

5.4甲方有權要求乙方遵守國家法律法規和公司規章制度。

第六條乙方違約及限制條款

6.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任：

（1）違反國家法律法規和公司規章制度；

（2）泄露公司商業秘密；

（3）嚴重違反工作紀律，給公司造成重大損失；

（4）未經甲方同意，擅自離職。

6.2乙方在合同期內不得兼職其他與甲方業務相競爭的單位或個人。

第七條丙方責任與義務

7.1丙方應確保乙方具備履行合同所需的會計專業知識和技能。

7.2丙方應按照合同約定，為乙方提供專業會計服務，確保服務質量。

7.3丙方應協助甲方對乙方進行職業培訓。

第八條合同解除與終止

8.1本合同期滿，雙方同意續簽的，應當續簽勞動合同。

8.2任何一方提前解除本合同，應當提前______日書面通知對方。

8.3乙方在合同期內因故解除合同，應提前向甲方提交辭職報告，并完成交接手續。

8.4甲方在合同期內因故解除合同，應按照國家規定支付乙方經濟補償。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

9.2協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十條附則

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，可由三方另行協商解決。

10.3附件：

1.乙方個人簡歷；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方相關資格證書復印件；

4.丙方服務內容與收費標準；

5.甲方財務制度及工作流程。

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業的會計服務，提高財務管理的專業性和效率。通過引入丙方，甲方可以降低招聘和培訓成本，同時確保財務數據的準確性和合規性。

甲方為主導的目的和意義在于保障自身的權益，確保財務數據的真實、準確、完整，提高財務管理水平。通過增加甲方的權利條款和利益條款，甲方能夠更好地監督和管理乙方的工作，降低潛在風險，實現業務發展目標。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：____________________

地址：____________________

身份證號碼：____________________

丙方（第三方服務提供方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于乙方具備會計專業能力，希望加入甲方公司擔任會計職位，同時丙方愿意為乙方提供職業發展支持，包括專業技能提升和職業規劃服務，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經協商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條工作內容

1.1乙方同意在甲方處擔任會計崗位，負責甲方的財務核算、會計報表編制、稅務申報等工作。

1.2乙方應按照甲方的規定和財務制度，妥善保管會計憑證、賬簿、報表等財務資料，確保財務數據的真實、準確、完整。

1.3乙方應定期向甲方匯報工作，并提出合理化建議。

1.4丙方負責為乙方提供專業技能提升服務，包括但不限于會計培訓、行業研討會參加等。

第二條工作時間與地點

2.1本合同期限為________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2乙方的工作時間為每日______小時，每周工作______天。

2.3乙方的工作地點為：____________________

第三條工資待遇

3.1乙方的基本工資為人民幣______元/月。

3.2乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、病假等假期。

3.3乙方應按照國家規定繳納社會保險和住房公積金。

3.4丙方應向乙方支付職業發展支持費用，具體金額由三方另行協商確定。

第四條乙方權益與責任

4.1乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和工作環境，保障乙方的人身安全和職業健康。

4.2乙方有權要求甲方按照合同約定提供相應的培訓和職業發展機會。

4.3乙方有權對工作內容和工作條件提出合理化建議，甲方應給予考慮。

第五條甲方的違約及限制條款

5.1甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔違約責任：

（1）未按照合同約定支付乙方工資或社會保險；

（2）未按照合同約定提供培訓機會或職業發展支持；

（3）違反國家法律法規，對乙方的人身安全或職業發展造成威脅。

5.2甲方不得無故降低乙方的工作條件，乙方在合同期內不得要求乙方離職。

第六條丙方責任與義務

6.1丙方應確保乙方具備履行合同所需的會計專業知識和技能。

6.2丙方應按照合同約定，為乙方提供專業技能提升服務，確保服務質量。

6.3丙方應協助乙方制定職業發展規劃，提供職業咨詢和就業指導。

第七條合同解除與終止

7.1本合同期滿，雙方同意續簽的，應當續簽勞動合同。

7.2任何一方提前解除本合同，應當提前______日書面通知對方。

7.3乙方在合同期內因故解除合同，應提前向甲方提交辭職報告，并完成交接手續。

7.4甲方在合同期內因故解除合同，應按照國家規定支付乙方經濟補償。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

8.2協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第九條附則

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，可由三方另行協商解決。

9.3附件：

1.乙方個人簡歷；

2.乙方學