課堂教學(xué)存在的問題及解決對(duì)策一、存在的主要問題1、教師的教學(xué)觀念問題。目前的課堂改革還有待進(jìn)一步深化，的問題重視不夠。只顧“授人予魚”而非“授人予漁2、教學(xué)案的編寫問題。教師們的集體備課還不夠落實(shí)，有的只沒有對(duì)學(xué)習(xí)知識(shí)過程的方法指導(dǎo)、沒有對(duì)學(xué)習(xí)活動(dòng)的安排指令。3、預(yù)習(xí)過程中的預(yù)測(cè)問題。教師對(duì)學(xué)生的預(yù)習(xí)重視不夠，沒有4、展示過程中的表面問題。現(xiàn)在的展示活動(dòng)只是過去教師講解的一種替代，失去了展示的本來(lái)意義。并且這種替代式的展示，讓教學(xué)活動(dòng)變得膚淺和直接，課堂上看起來(lái)熱鬧了許多，但熱鬧背后學(xué)生能力培養(yǎng)成了大問題。同時(shí)，由于學(xué)生的程度不同、參與度不同，很多學(xué)生還不能真正地動(dòng)起來(lái)。5、學(xué)習(xí)小組的建設(shè)問題。從學(xué)生的活動(dòng)情況來(lái)看，學(xué)習(xí)小組還是一個(gè)松散的組織，沒有形成合力，小組長(zhǎng)的職責(zé)還不明確，組內(nèi)各組間安排有的沒有做到同質(zhì)。6比較低下。7、學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)中的激勵(lì)問題。教師們?nèi)匀灰詫W(xué)生的學(xué)習(xí)結(jié)果作為能真正發(fā)揮學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)的激勵(lì)、導(dǎo)向、糾偏、深化等方面的作用。8、課堂教學(xué)的監(jiān)控問題。沒有對(duì)教師教學(xué)工作細(xì)節(jié)上的明確要求，對(duì)課堂管理還比較宏觀，教師的教學(xué)設(shè)計(jì)還比較粗糙；備課組不能及時(shí)地針對(duì)課堂上的問題進(jìn)行集體研討，教師們對(duì)問題的研究和思考不夠深入，缺少有效的嘗試。二、解決問題的對(duì)策1、教師觀念要徹底轉(zhuǎn)變。課堂教學(xué)改革首先是對(duì)教師們的教育觀念進(jìn)行革命，沒有教師們的“知識(shí)本位”的教學(xué)觀向“學(xué)生為本”高效課堂更看重的是學(xué)生“投入學(xué)習(xí)的狀態(tài)”——是否有趣、是否深入、是否專注、是否愉快等。所以，構(gòu)建高效課堂必須把工作的著力點(diǎn)放在對(duì)“人”的研究和調(diào)動(dòng)上，教師必須從改變自己做起，與學(xué)生建立起一種志同道合式的朋友關(guān)系，不斷提高自己的影響力。2方式進(jìn)行呈現(xiàn)。3在這個(gè)過程中，一是要保證安靜的學(xué)習(xí)狀態(tài)，二是教師要善于觀察，并及時(shí)了解學(xué)生學(xué)的情況。學(xué)生互學(xué)。按照導(dǎo)學(xué)案的要求，相互檢查自學(xué)情況，并相互幫助，盡量解決不懂的問題和探究問題。互學(xué)的小組學(xué)生相對(duì)固定，并提出幫扶目標(biāo)。組內(nèi)群學(xué)。組內(nèi)群學(xué)的主要方式4、“主導(dǎo)”作用要在展示中發(fā)揮。一般來(lái)講，全班的展示是為了突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，深挖教材，培養(yǎng)能力，所以，對(duì)都會(huì)了的和要防止只有表面的熱鬧，內(nèi)容選擇要精準(zhǔn)，展示過程要精彩。5組織才藝類的小組展示競(jìng)賽活動(dòng)。6、評(píng)價(jià)要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn)。學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)對(duì)幫助學(xué)生樹立信78有整體的思考；對(duì)問題我們要認(rèn)識(shí)到，問題的形成是有過程的，所以解決問題也必須通過“過程”來(lái)解決，做到既有長(zhǎng)遠(yuǎn)的安排，又有短期的目標(biāo)，分清主次、分步推進(jìn)，追求點(diǎn)滴的進(jìn)步和突破。比如：教9、教學(xué)過程要精益求精。種種現(xiàn)象表明，教師的教學(xué)工作過程還沒有達(dá)到“精耕細(xì)作、精準(zhǔn)操作”的要求的工作習(xí)慣還沒有根本性轉(zhuǎn)變。高效課堂要求教師要把“領(lǐng)導(dǎo)人”的工作放在首位，這就必然要求再也不能“跟著感覺走