水介質管理制度_第1頁
水介質管理制度_第2頁
水介質管理制度_第3頁
水介質管理制度_第4頁
水介質管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

水介質管理制度?一、總則(一)目的為加強公司水介質的管理,確保水介質的合理使用、安全運行與有效維護,保障公司生產經營活動的正常開展,特制定本管理制度。(二)適用范圍本制度適用于公司內涉及水介質的采購、儲存、使用、處理及相關設施設備的管理等活動。(三)管理原則1.節約優先原則:倡導節約用水,提高水介質的利用效率,減少浪費。2.安全第一原則:確保水介質的使用、儲存等過程安全,防止發生安全事故。3.規范管理原則:建立健全規范的管理制度和操作流程,確保各項工作有章可循。二、職責分工(一)生產部門1.負責制定生產用水計劃,合理安排生產用水,確保生產活動的正常進行。2.對生產過程中的水介質使用情況進行監控和統計,及時發現并反饋異常情況。3.負責生產用水相關設備設施的日常維護和保養,確保其正常運行。(二)設備管理部門1.負責水介質儲存、輸送等設備設施的選型、采購、安裝調試等工作。2.制定設備設施的維護保養計劃和操作規程,定期對設備設施進行檢查、維護和維修,確保其性能良好。3.組織對水介質相關設備設施的技術改造和升級,提高設備運行效率和水介質利用效率。(三)質量管理部門1.負責對水介質的質量進行檢測和監控,確保其符合相關標準和生產要求。2.對水介質使用過程中的質量問題進行調查和分析,提出改進措施。(四)采購部門1.根據公司需求,負責水介質的采購工作,選擇合格的供應商,確保采購的水介質質量可靠、價格合理。2.與供應商簽訂采購合同,明確雙方的權利和義務,跟蹤采購進度,確保按時供貨。(五)行政部門1.負責公司辦公區域等公共用水的管理,制定相應的節水措施,倡導員工節約用水。2.配合相關部門做好水介質管理工作的監督檢查,對違規行為進行糾正和處理。(六)安全管理部門1.負責水介質使用過程中的安全監督管理,制定安全管理制度和應急預案,確保水介質使用安全。2.組織開展安全培訓和教育活動,提高員工的安全意識和應急處置能力。三、水介質采購管理(一)供應商選擇1.建立供應商評估體系,對潛在供應商的資質、信譽、生產能力、產品質量等進行全面評估。2.優先選擇具有良好口碑、產品質量穩定、環保措施完善的供應商。3.定期對供應商進行考核,對于不符合要求的供應商及時進行淘汰和更換。(二)采購流程1.各部門根據生產、辦公等需求,提前向采購部門提交水介質采購申請。2.采購部門接到申請后,對市場進行調研,選擇合適的供應商,并與其進行商務洽談。3.簽訂采購合同,明確水介質的規格、數量、價格、交貨時間、質量標準、售后服務等條款。4.采購部門跟蹤采購進度,確保供應商按時、按質、按量供貨。5.水介質到貨后,采購部門組織相關人員進行驗收,驗收合格后方可入庫。(三)采購質量控制1.要求供應商提供水介質的質量檢驗報告和相關證書,確保其符合國家標準和公司要求。2.采購部門在采購過程中對水介質的質量進行抽檢,發現質量問題及時與供應商溝通解決。3.質量管理部門對入庫的水介質進行全面質量檢測,合格后方可投入使用。四、水介質儲存管理(一)儲存設施建設1.根據公司水介質的用量和儲存要求,合理規劃儲存設施的建設,確保儲存安全。2.儲存設施應具備良好的密封性、耐腐蝕性和防火、防爆、防泄漏等功能。3.對儲存設施進行定期檢查和維護,確保其結構完好、性能可靠。(二)分類儲存1.按照水介質的種類、性質、用途等進行分類儲存,避免相互污染和發生化學反應。2.設立明顯的標識牌,標明水介質的名稱、規格、型號、儲存日期、保質期等信息。(三)庫存管理1.建立水介質庫存臺賬,詳細記錄水介質的出入庫數量、時間、用途等信息。2.定期對庫存水介質進行盤點,確保賬實相符。3.對于超過保質期或質量不合格的水介質,及時進行清理和處理,防止其流入使用環節。(四)儲存安全管理1.制定儲存安全管理制度,明確儲存區域的安全要求和操作規程。2.在儲存區域設置必要的安全警示標志,配備消防器材、泄漏應急處理設備等。3.加強對儲存區域的安全巡查,及時發現并消除安全隱患。4.嚴禁在儲存區域內吸煙、明火作業等,防止發生火災、爆炸等事故。五、水介質使用管理(一)使用計劃制定1.生產部門根據生產任務和工藝要求,制定詳細的水介質使用計劃,明確各階段的用水量和用水時間。2.使用計劃應具有合理性和可操作性,充分考慮水介質的節約和循環利用。(二)使用過程監控1.安裝必要的計量設備,對水介質的使用量進行實時監測,確保準確計量。2.各部門對本部門的水介質使用情況進行日常監控,發現異常情況及時分析原因并采取措施進行處理。3.設備管理部門定期對水介質使用設備進行檢查和維護,確保其正常運行,減少漏水、跑水等現象的發生。(三)用水定額管理1.制定合理的用水定額標準,明確不同生產環節、不同產品的用水指標。2.將用水定額分解到各部門、各崗位,作為考核的重要依據。3.鼓勵員工積極采取節水措施,降低用水消耗,對節水效果顯著的部門和個人給予獎勵。(四)用水安全管理1.加強員工的用水安全意識教育,使其熟悉水介質使用過程中的安全注意事項。2.在水介質使用區域設置明顯的安全警示標志,提醒員工注意安全。3.對于存在安全風險的水介質使用環節,制定相應的安全操作規程,確保員工嚴格按照操作規程進行操作。六、水介質處理管理(一)處理工藝選擇1.根據水介質的性質、來源和排放要求,選擇合適的處理工藝和設備。2.處理工藝應具有高效、穩定、環保等特點,能夠有效去除水中的污染物。(二)處理設施建設與運行1.按照處理工藝要求,建設相應的水介質處理設施,并確保其正常運行。2.配備專業的操作人員,負責處理設施的日常運行和維護管理。3.定期對處理設施進行檢查、維護和維修,確保其處理效果達到規定標準。(三)排放管理1.嚴格按照國家和地方有關環保標準,對處理后的水介質進行排放監測,確保達標排放。2.建立排放臺賬,詳細記錄排放的水量、水質等信息。3.對于超標排放的情況,及時分析原因并采取措施進行整改,防止對環境造成污染。七、水介質設施設備管理(一)設施設備臺賬建立1.對水介質相關的設施設備進行詳細登記,建立設施設備臺賬,記錄其名稱、型號、規格、購置時間、維修記錄等信息。2.設施設備臺賬應及時更新,確保信息的準確性和完整性。(二)維護保養計劃制定1.根據設施設備的運行特點和使用要求,制定科學合理的維護保養計劃。2.維護保養計劃應包括日常維護、定期保養、年度檢修等內容,明確維護保養的時間、項目、責任人等。(三)維護保養實施1.操作人員按照維護保養計劃對設施設備進行日常維護,確保其正常運行。2.設備管理部門定期組織專業人員對設施設備進行保養和檢修,及時發現并解決設備存在的問題。3.對于大型、關鍵的設施設備,可委托專業的維修機構進行維護保養。(四)故障維修管理1.設施設備發生故障時,操作人員應及時報告,并采取相應的應急措施,防止故障擴大。2.設備管理部門組織技術人員對故障進行診斷和維修,分析故障原因,制定改進措施,防止類似故障再次發生。3.建立故障維修記錄檔案,記錄故障發生的時間、現象、維修過程、維修結果等信息。(五)更新改造管理1.根據公司發展和生產需求,適時對水介質設施設備進行更新改造。2.在更新改造前,進行充分的調研和論證,選擇先進、適用、經濟的設備和技術方案。3.設備管理部門負責組織實施更新改造工作,確保改造后的設施設備性能良好,符合要求。八、水介質相關人員管理(一)培訓教育1.組織開展水介質管理相關的培訓教育活動,提高員工的業務水平和管理能力。2.培訓內容包括水介質的性質、用途、安全知識、操作技能、管理制度等。3.新員工入職時,應進行專門的水介質管理培訓,經考核合格后方可上崗。(二)考核評價1.建立水介質管理相關人員的考核評價機制,定期對其工作表現進行考核。2.考核內容包括工作任務完成情況、水介質使用效率、安全管理、設備維護等方面。3.根據考核結果,對表現優秀的人員給予獎勵,對不稱職的人員進行批評教育或調整崗位。(三)責任追究1.對于因工作失誤、違規操作等導致水介質浪費、安全事故、環境污染等問題的人員,依法依規追究其責任。2.責任追究方式包括批評教育、罰款、降職、撤職等,構成犯罪的依法移送司法機關處理。九、監督檢查與獎懲(一)監督檢查1.成立水介質管理監督檢查小組,定期對公司水介質的采購、儲存、使用、處理等環節進行監督檢查。2.監督檢查內容包括管理制度執行情況、設施設備運行情況、水介質質量與用量、安全與環保措施落實情況等。3.對監督檢查中發現的問題,及時下達整改通知書,要求責任部門限期整改。(二)獎勵1.設立水介質管理獎勵基金,對在水介質管理工作中表現突出的部門和個人給予獎勵。2.獎勵內容包括獎金、榮譽證書等,具體獎勵標準根據實際情況制定。3.獎勵情形包括節約用水成效顯著、提出合理化建議并取得良好

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論